"Без меня меня женили" или о принудительном отпуске за свой счет
Действенные способы защиты трудовых прав в случае попыток руководства отправить подчиненного в отпуск за свой счёт.
Первое и главное. Отпуск, вне зависимости от категории сотрудников или предприятия, на котором они работают, может быть предоставлен исключительно по договоренности сторон или по желанию сотрудника.
Согласно действующему законодательству Украины никто не может быть отправлен в отпуск принудительно. Это нужно знать и понимать. Если же Вы все-таки столкнулись с действиями Работодателя, которые направлены на то, чтобы отправить Вас в отпуск принудительно без сохранения заработной платы и Вас это не устраивает, то алгоритм действий следующий:
- не бояться отказать Работодателю, поскольку закон на Вашей стороне;
- попросить Работодателя изложить свое требование в письменном виде (большинство руководителей после этого прекращают требовать Сотрудника уйти в отпуск);
- письменное обращение к вышестоящему руководителю, органу, ведомству с подробным изложением ситуации и просьбой дать оценку и принять меры относительно незаконных действий Вашего начальства;
- письменное заявление в Госинспекцию труда с подробным изложением ситуации о нарушении Ваших трудовых прав и просьбой провести проверку Работодателя (непосредственная функция инспекции- выявлять нарушения допущенные Работодателями в отношении сотрудников, ведении кадровой документации и т.д.). Хочется отметить, что с принятием новых положений в сфере проведения проверок Инспекцией труда могут быть составлены акты о нарушениях, в результате которых Работодатели обязаны выплатить немалые штрафы;
- если Вы являетесь членом профсоюза, то у Вас также есть мощный инструмент (государственные предприятия) в виде обращения в профсоюзный комитет. Нужно заявить о намерении начальства нарушить Ваши трудовые права и профсоюзный комитет должен будет собраться и рассмотреть Ваше заявление. Кстати, многие недооценивают роль профсоюза. Проработав некоторое время Главой профкома - могу сказать, что при определенной настойчивости, используя свои права, как члена профсоюза, можно неплохо вымотать нервы Работодателю, после чего желание отправлять Вас в отпуск отпадет само собой;
- и крайняя мера- обращение в правоохранительные органы с заявлением о преступлении - ст. 172 КК Украины- грубое нарушение законодательства о труде, если Вас все же отправят в отпуск без Вашего согласия.
Если, после всех этих действий, Вас все-таки отправили в неоплачиваемый отпуск, то всегда можно обратиться в суд. Здесь можно говорить как о требовании выплатить деньги за то время, на которое Вас отправили в отпуск, так и моральной компенсации. Но для этого необходимо собрать достаточную доказательную базу, которая у Вас уже будет, если будут выполнены все предыдущие этапы.
- А "осадочек" лишився. Або три питання до держави через справу Archer Галина Янченко вчора о 14:37
- Як зробити зустрічі ефективними: правила, що економлять час і дають результат Олександр Скнар вчора о 09:20
- Синдром 3I/ATLAS Володимир Стус 15.09.2025 21:34
- Сайт як стратегічний сейлз-інструмент: чому бізнесу потрібна власна платформа Ярослав Халецький 15.09.2025 18:27
- Висновок експерта у галузі права: правова природа та оцінка судовою практикою Леся Дубчак 15.09.2025 16:17
- Як українці тікають у світ симулякрів, коли небо стає все дірявішим Максим Гардус 15.09.2025 14:23
- Україна після розпаду СРСР: західні припущення та наслідки для економіки Сергій Дідковський 15.09.2025 13:59
- Суперфуди made in Ukraine: чи може Україна стати експортером нової "їжі здоров’я"? Наталія Павлючок 15.09.2025 08:58
- Eнергетичний дарвінізм: юридична стратегія M&A в умовах кризи Ростислав Никітенко 14.09.2025 21:07
- Життя починається за межами зони комфорту: як наважитися на зміни Олександр Скнар 14.09.2025 13:00
- Інвестори "Аркади": ілюзія добудови та реальність судових процесів Арсен Маринушкін 13.09.2025 17:30
- Як готелю вижити без світла і тепла: уроки енергетичної автономії Роман Сидоренко 13.09.2025 13:40
- Правда, Пятачок? Володимир Стус 12.09.2025 20:42
- Зняття Трампом санкцій з авіакомпанії "Белавіа", це черговий крок на зустріч путіну Андріян Фітьо 12.09.2025 17:51
- Соціальні пріоритети програми дій Уряду на 2025-2026 рік Андрій Павловський 12.09.2025 17:12
- Соціальні пріоритети програми дій Уряду на 2025-2026 рік 389
- "М’які" компетентності за жорсткими стандартами: координати довіри в оцінюванні суддів 337
- Дипломатія кадрових помилок 318
- Всередині бульбашки: як соціальні медіа спотворюють політичну реальність 141
- Культура бідкання: як історична травма формує українську економіку 135
-
10 найкращих образів премії "Еммі": Скарлетт Йоганссон, Селена Гомес і Педро Паскаль
Життя 9811
-
Порт індійської Adani не взяв на розвантаження танкер з російською нафтою – Reuters
Бізнес 5988
-
Що таке "медовий бронд" і як Кейт Міддлтон зробила його кольором 2025 року
Життя 4355
-
Мінус 100 мільярдів гривень. Хто заплатить за боргову кризу в енергетиці
Бізнес 4273
-
МВФ запропонував Україні переглянути оподаткування посилок – Гетманцев
Фінанси 3329