Перевірки ТЦК та СП. Бізнесу приготуватись
Зміни в законодавстві, щодо питань мобілізації мають значний вплив на бізнес.
Нещодавно було запроваджено нові вимоги для проведення перевірок ТЦК та СП на підприємствах. А також збільшено штрафи за порушення або неналежне ведення підприємством військового обліку працівників.
Розглянемо основні аспекти і те як бізнесу підготуватися до них.
Які перевірки може проводити ТЦК та СП?
Є два види перевірок ТЦК та СП на підприємстві: планові та позапланові.
Планові перевірки (підприємство має бути попередженим за 10 днів).
Підставою проведення є план перевірок, затверджений головою відповідної районної або міської адміністрації. Формат перевірки - очно або дистанційно.
Щорічно для підприємств, які мають заброньованих працівників, або військовозобов'язаних працівників, яким видано мобілізаційні розпорядження та раз на 4 роки для решти підприємств.
Позапланові перевірки (без попередження).
Підставою проведення є наявність заброньованих працівників, або військовозобов'язаних працівників, яким видано мобілізаційні розпорядження. Періодичність даних перевірок невизначена.
Які документи, потрібно підготувати перед перевіркою ТЦК та СП?
- Наказ про покладення обов'язку щодо ведення в/о на підприємстві із зазначенням доплати відповідальній особі.
- Посадова інструкція з переліком обов'язків особи, відповідальної за в/о (якщо вони не зазначені в наказі).
- Правила військового обліку (станом на 18.05.2024) та журнал (аркуш) доведення
- Правил до працівників з особистими підписами працівників, прийнятих з 05.01.2023 року.
- Списки персонального військового обліку.
- Відомість оперативного обліку.
- Наказ, що визначає потребу у підвищенні кваліфікації відповідальної особи.
- Графік звіряння облікових даних військовозобов'язаних працівників, затверджений керівником підприємства. Копії військово-облікових документів працівників відповідно до Списків персонального військового обліку. Журнал обліку результатів перевірки.
- Зведений список працівників, які підлягають взяттю на військовий облік призовників (за наявності таких працівників).
Крім того, може надійти запит на інші документи наприклад: накази з кадрових питань, штатний розпис, копії повідомлень про зміну облікових даних, про призначення/звільнення директора та відповідального за військовий облік на підприємстві з поштовими квитанціями, що підтверджують їх надсилання, наказ про стан військового обліку за попередній рік, перелік не є вичерпним.
Для того, щоб не отримати штраф та підготуватися до нових викликів необхідно підготувати всі вищезазначені документи, вчасно надсилати повідомлення про зміну облікових даних військовозобов'язаних працівників до ТЦК та СП та зберігати підтвердження надсилання таких повідомлень.
Також вчасно надсилати повідомлення про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку на підприємстві та звільнення/призначення директора підприємства, з фіксацією підтвердження надсилання.
Обов'язково слід проводити аудити військово-облікових документів військовозобов'язаних працівників, та письмово повідомляти працівників про необхідність отримання/заміни/оновлення тих ВОД, які не відповідають вимогам законодавства.
Підприємству слід виконувати отримані розпорядження від ТЦК та СП про оповіщення та виклик працівників для оновлення даних/проходження ВЛК.
Бізнесу необхідно знову адаптуватися до нових вимог. Такі реалії сьогодення.
- Дисциплінарна справа проти суддів: порушення строків судочинства Павло Васильєв вчора о 19:28
- Сертифікат ТПП: чи була форс-мажорна обставина?! Світлана Приймак вчора о 15:31
- Діти з інтернатів після евакуації: повернення в нікуди Юлія Конотопцева вчора о 15:17
- Стійкість, яка допомагає жити: як України долає виклики та підтримує ментальне здоров’я Галина Скіпальська вчора о 14:40
- Нова концепція енергії: чому ми втомлюємося, навіть коли відпочиваємо? Наталія Растегаєва вчора о 13:16
- Нейро-коучинг: як змінити мислення та приймати ефективні рішення Катерина Мілютенко вчора о 02:29
- Виклик для Європи і світу: підсумки Мюнхенської безпекової конференції Ніна Левчук 20.02.2025 17:03
- Відомчий житловий фонд: минуле чи прихована реальність Аліна Москаленко 20.02.2025 15:32
- Практика розгляду справ про хабарництво: ВАКС vs місцеві суди Іван Костюк 20.02.2025 13:30
- Про що Україні говорити з європейськими країнами в плані безпекової компоненти Олександр Калініченко 20.02.2025 11:23
- Гра на виживання України: Трамп за чи проти Путіна?! Дмитро Зенкін 20.02.2025 09:00
- "Закон і порядок" на крайньому заході України Євген Магда 19.02.2025 15:47
- Що чекає на ринок пасажирських автобусних перевезень у 2025 році Альона Векліч 19.02.2025 14:49
- Як соцмережі змінюють бізнес Ірина Кононенко 19.02.2025 14:13
- Єврейська спадщина під вогнем війни в Україні Олег Вишняков 19.02.2025 13:36
- Тримати зв’язок: як підтримати людей на тимчасово окупованій території 207
- "Закон і порядок" на крайньому заході України 195
- Завершення приватизації Укрспирту. ЄМК. Придбання прав вимоги до боржника 192
- Сильные должны править миром. Точка 134
- Ініціативи для підтримки дівчат та жінок в Україні 2025 року 72
-
Польща розробила два сценарії для мігрантів з України на випадок закінчення війни
Бізнес 4051
-
Насправді про зраду США зможуть свідчити два конкретних рішення. Ось що має зробити Трамп
Думка 2940
-
Ексглава Укрспецекспорту відмивав гроші через Францію: НАБУ оголосило підозру
Бізнес 2566
-
Як під Києвом виробляють вино: органіка, біодинаміка та сміливі експерименти виноробні Biologist
Життя 2460
-
Латвія закупила в Росії зброю майже на 800 000 євро. Це рекорд
Бізнес 2096