Трудовые отношения по-новому
Новость о повышении минимальной заработной платы была одной из самых распространенных среди иных прочих. Кто-то радовался этой новости, кто-то высказывал недовольство, однако – это событие уже произошло и должно всеми соблюдаться. Именно этот месседж был о
Новость о повышении минимальной заработной платы былаодной из самых распространенных среди иных прочих. Кто-то радовался этойновости, кто-то высказывал недовольство, однако – это событие уже произошло идолжно всеми соблюдаться. Именно этот месседж был отправлен всем работодателями обновленной Государственной службе Украины по вопросам труда (далее -Гоструда). Власть четко заявила о своей борьбе с недостоверным декларированиемзарплаты и оплатами в конвертах, а также жестких мерах к нарушителям трудовогозаконодательства. Иными словами, в жизни бизнеса появился еще один «контролер»,который может не всегда позитивно влиять на жизнь предпринимателя. В такихусловиях важно для бизнеса иметь четкий алгоритм защиты, если контролерпревышает полномочия и ведет себя не должным образом, а также полностью владетьинформацией о полномочиях контролирующего органа и своих правах, о чем и пойдетречь в серии статей.
Итак, кого же все-таки бояться ГФС или Гоструда? Дляответа на этот вопрос, актуальным будет ссылка на письмо ГФС № 2932/6/99-99-13-02-03-15от 14.02.2017г., в котором фискальный орган указывает на то, что проверкатрудовых отношений не находится в их правовом поле, а относится к компетенцииМинсоцполитики и Государственной службы Украины по вопросам труда.
Так, инспектора по труду имеют право без предварительногоуведомления, в любое рабочее время проводить проверку служебных,производственных и административных помещений и объектов физических июридических лиц, использующих наемных труд. Звучит устрашающе, особенно послетого, как был официально озвучен факт первого наложения штрафа напредпринимателя в размере 320000 грн.
Конечно, есть чего бояться, однако, для обеспечения своейбезопасности, важно четко знать свои права и права инспекторов, разложив все пополочкам, после чего, не все покажется страшным.
Итак, мы должны знать, что проверки могут быть плановымии внеплановыми. Плановые проверки проводятся по плану, с которым можно ознакомитьсяна официальном сайте Гоструда, и о них предпринимателя обязаны уведомить неменее чем за 10 дней до ее начала.Внеплановые проверки всегда «неожиданны», однако их проведение возможно исключительнона основаниях, определенных в статье 6 Закона Украины «Об основных принципахгосударственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности»(выявление недостоверных данных в отчетности; несчастный случай, связанный схоздеятельностью; обращение лиц в Гоструда о нарушениях субъектомхозяйствования; проверка устранения ранее выявленных нарушений при плановойпроверки).
Если основания для проверки есть, тогда необходимоконтролировать соблюдение требований закона в ходе самой проверки, что позволитсобрать ряд контрдоказательств.
Перед началом проверки, инспектор должен предоставитьруководителю или уполномоченному лицу субъекта хозяйствования служебноеудостоверения и направление на проверку. Данное направление имеет четкую датудействия, указанную в нем и оформляется исключительно на основании приказа,ссылка на который должна быть в направлении, и подписывается руководителем или заместителем Гоструда (еетерриториальным органом) с печатью.
После этого, инспектор обязан расписаться в журнале учетапроверок (желательно его иметь на предприятии) и уведомить о перечнедокументов, которые подлежат проверке (в области трудовых отношений). При этом,не допускается изъятие при проверках оригиналов первичных финансовых ибухгалтерских документов.
Важно отметить, что как инспектору, так и субъектухозяйствования разрешается фиксировать процедуру проверки средствами аудио ивидеозаписи, не препятствуя процессу проверки.
При проведении проверки, субъект хозяйствования может:
- присутствовать при проведении проверки и привлекать кней третьих лиц (адвокатов, специалистов);
- предоставлять свои возражения, объяснения и замечания,которые должны быть учтены при принятии решения о результатах проверки;
- обжаловать действия (бездействия) проверяющего органа всудебном порядке;
- получать консультативную помощь от органа госконтролядля недопущения нарушений в последующий период (орган обязан предоставлятьтакую помощь).
Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, чтонекоторые права у субъекта хозяйствования есть, которых достаточно для того,чтоб защитить себя от неправомерных действий инспекторов. Важно уметьпользоваться своими правами для сбора контрдоказательств, что позволит впоследующем признать наложение любых санкций – неправомерным.
Будем надеяться,что создание нового контролирующего органа не станет очередным поводом длязлоупотреблений, а Гоструда, совместно сбизнесом, будет совершенствовать систему трудовых отношений.
Продолжение следует…
- Нова ера на енергетичних ринках: кінець диктатури цін Ксенія Оринчак вчора о 16:49
- Український бізнес на Близькому Сході: культура, право і підводні камені Олена Широкова вчора о 16:12
- Замість реформи – репертуар. Замість дій – кастинг на премʼєра Дана Ярова вчора о 15:54
- Преюдиційне значення рішення МКАС при ТПП України для інших спорів: правовий аналіз Валентина Слободинска вчора о 14:47
- Чому бізнес-коучинг стає все більш затребуваним? Олександр Скнар вчора о 14:27
- Негаторний чи віндикаційний позов: який спосіб захисту обрати у земельному спорі? Андрій Лотиш вчора о 14:03
- З житлом і роботою: як змінюється філософія проєкту "Прихисток" Галина Янченко вчора о 13:59
- 5 найтиповіших помилок при впровадженні електронного документообігу Олександр Вернигора вчора о 12:47
- Енергоринок України 2025, коли прийдуть європейські трейдери Ростислав Никітенко 07.07.2025 21:07
- 2025-й: нові провали без нових прізвищ Дана Ярова 07.07.2025 18:49
- Справи про міжнародне викрадення дітей в світлі практики Верховного Суду Леся Дубчак 07.07.2025 18:09
- Мідь – новий барометр глобальних трансформацій Ксенія Оринчак 07.07.2025 15:29
- Договір про рекламні послуги: наслідки порушень у судовій практиці Сергій Барбашин 07.07.2025 11:19
- Медіація у бізнесі: чи готові українські компанії до альтернативних рішень? Катерина Присяжнюк 07.07.2025 11:09
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ Христина Кухарук 06.07.2025 05:10
- Готують підвищення тарифів для населення 703
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 411
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 179
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ 129
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? 103
-
10 липня зійде Оленяча повня: о котрій її спостерігати
Життя 15750
-
Не картайте себе за стрес. Поради від експерток, як впоратися з високим рівнем кортизолу
Життя 12731
-
Психологія мільярдерів: чому вони купують наддорогі речі і навіщо їм це
Життя 8269
-
Кава може на 20-30% знизити ризик діабету другого типу – дослідження
Життя 6199
-
Від поранення до власної справи: історія ветерана Федора Самбурського
Життя
4819