З житлом і роботою: як змінюється філософія проєкту "Прихисток"
Скоро ми представимо новий портал з новою філософією. Пілотний запуск плануємо вже в серпні.
Понад три з половиною роки ініціатива "Прихисток" допомагала вимушеним переселенцям шукати безкоштовне житло. Завдяки ініціативі понад мільйон людей змогли знайти тимчасовий дім в момент, коли найбільше цього потребували – тікаючи з окупації або від обстрілів.
Але за цей час змінилися і виклики, і запити людей. Саме тому ми, як засновники, вирішили відреагувати на потреби часу та змінити філософію проєкту. Сьогодні ми готуємо запуск нового етапу – "Прихисток. Робота". Це буде оновлений сайт, який об'єднає в собі одразу дві найбільші потреби для наших переселенців: житло та роботу. На сайті люди зможуть знайти вакансії з житлом, і за потреби спланувати свій переїзд на нове місце.
Наша мета – допомогти внутрішньо переміщеним особам швидше укорінитися в новому місті: не просто знайти дах над головою, а й зрозуміти, як жити далі, чим займатися, як відновити свою незалежність через доступну роботу. Проєкт вже на низькому старті, а поки команда "Прихистку" веде перемовини з роботодавцями, обласними військовими адміністраціями, великими бізнес-асоціаціями та Міністерством соціальної політики України, яке відгукнулось на нашу ідею та погодилося бути партнером проєкту.
Робота для ВПО Ми всі пам'ятаємо, наскільки критично важливо було знайти житло у 2022-му. Але сьогодні житло – це вже лише частина рівняння. Люди хочуть і мають право на повноцінне життя. І найчастіше запит, який ми зараз чуємо від ВПО, – це питання роботи.
На жаль, статистика свідчить, що працевлаштування ВПО відбувається повільніше, ніж серед населення загалом. За даними державної служби зайнятості, з початку 2025 року до служби зайнятості звернулися 59 тис. ВПО, з яких 43 тис. отримали статус безробітного. З них 19,3 тис. були працевлаштовані – тобто 45 % тих, хто звернувся по допомогу. Тож понад 55% ВПО все ще залишаються без роботи, в той час як середній рівень безробіття по країні в червні склав лише 12%.
Тобто, бачимо великий перекіс у питанні працевлаштування не на користь ВПО. Чому так? Бо переміщення – це завжди стрес і втрата зв'язків. Люди часто не знають місцеву ситуацію, мають труднощі з перекваліфікацією або просто фізично не встигають адаптуватися. А ще часто бояться переїжджати в інші регіони, бо не впевнені, що знайдуть роботу.
І саме тому, як і 3,5 роки назад, зараз ми хочемо дати людям простий та чіткий алгоритм дій та єдиний майданчик, де вони змогли б знайти і житло, і роботу. "Житло – поруч, робота – поруч. Люди, які допоможуть – теж поруч", – таким є слоган нашої ініціативи. Ми хочемо, щоб люди бачили: можна не боятися починати з нуля.
Міністерство соціальної політики підтримує проєкт Вакансії з житлом зараз вже стають стійким трендом. Цьому є кілька причин, головна з яких – кадровий голод на місцях. Роботодавці шукають людей по всій країні, і готові створювати спеціальні умови для своїх працівників. З іншого боку, пошук роботи для ВПО також є важливою складовою інтеграції. Це добре розуміють в Міністерстві соціальної політики.
Наша команда – волонтерська. Але я дуже рада, що нашу ідею підтримує профільне Міністерство соціальної політики, яке щодня працює з потребами ВПО.
Минулого тижня ми уклали Меморандум про співпрацю з міністерством щодо проєкту "Прихисток.Робота". Дякуємо за чітку позицію міністру соціальної політики Оксані Жолнович, а також першій заступниці міністра Дарині Марчак.
- Пластичний туризм спокушає бюджетною ціною: які приховані ризики низького прайсу? Дмитро Березовський 11:17
- Плівки, долари і спроба ліквідації НАБУ: чому система знову атакує незалежних Дана Ярова вчора о 16:59
- Між кордоном і розеткою: як зникають імпортні кіловати та хто платить за простої Ростислав Никітенко вчора о 10:38
- Як увійти у стан потоку: робочий дзен для концентрації та ефективності Олександр Скнар 09.11.2025 12:53
- Тик-тидик кіно.... Володимир Горковенко 08.11.2025 22:26
- Крах інвестицій у віскі-бочки Олександр Черних 08.11.2025 17:42
- Шокуюча правда про зарплату українців Андрій Павловський 08.11.2025 11:54
- П’ять бізнес-змін, що визначають успіх українських компаній сьогодні Максим Ваганов 07.11.2025 17:16
- «Психологічний рентген» в приватних клініках Максим Рабінович 07.11.2025 13:18
- Кадровий голод. Як українському бізнесу побудувати стійку стратегію управління персоналом Максим Ваганов 06.11.2025 17:10
- Нова корпоративна культура: людяність, довіра, свобода Тетяна Кравченюк 06.11.2025 16:44
- Українці інвестують у житло за кордоном: від запасного аеродрому до бізнес-активу Антон Мирончук 06.11.2025 13:42
- Майно подружжя: що залишається особистою власністю після розірвання шлюбу Юлія Кабриль 06.11.2025 12:34
- Як подолати прокрастинацію: 5 психологічних прийомів, що справді працюють Олександр Скнар 06.11.2025 10:32
- Фондовий ринок як інструмент післявоєнної відбудови України Дмитро Олексієнко 05.11.2025 20:15
- Крах інвестицій у віскі-бочки 13159
- Шокуюча правда про зарплату українців 399
- Земля під багатоквартирним будинком: чому співвласники досі без права власності 203
- Фондовий ринок як інструмент післявоєнної відбудови України 153
- Як подолати прокрастинацію: 5 психологічних прийомів, що справді працюють 148
-
Як українцям за кордоном поєднати дві школи без стресу: досвід найбільшої дистанційної школи
Життя 6086
-
Суд встановив Боголюбову ліміт витрат £30 000 на місяць, Коломойському – £1000
Бізнес 2883
-
Не вирок, а експеримент: як перемога Мамдані ще може допомогти Трампу
Думка 2570
-
НАБУ прийшло з обшуком до співвласника Кварталу 95 Міндіча
Бізнес 2240
-
У Раді ініціювали відставку Галущенка й Гринчук через справу НАБУ
Бізнес 2114
