Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
29.12.2015 13:55
Тренды рынка труда-2016: человечеству уже не нужно так много работать
Главным трендом глобального рынка труда 2016 будет сокращение занятости. Похоже, наступают описанные в фантастических романах времена, когда всю работу на Земле выполняют роботы, а люди занимаются исключительно интеллектуальной деятельностью.
Похоже, люди отработали свое. Развитие технологий и роботизация производств привела к тому, что в развитых странах стали задумываться: а куда девать столько людей? В последнее время появилось сразу несколько свидетельств такой озабоченности.
В октябре прошлого года на сайте Международной Организации Труда (МОТ) появилась статья о преимуществах четырехдневной рабочей недели. В статье было приведено немало аргументов, но пристального внимания заслуживает замечание о том, что вместо увольнения 20% персонала, работодатели могут на 20% сократить рабочее время и оставить людей на работе. Этот пробный камешек МОТ запустила не спроста: организация является структурным подразделением ООН и, очевидно, мировое сообщество таким образом пытается нащупать пути решения проблемы занятости.
Сократить рабочую неделю, не снижая количество сотрудников, действительно выглядит неплохой идеей. Сохранение занятости на высоком уровне позволяет вовлекать людей в общественную жизнь, поддерживает уровень их социализации, формирует здоровые базовые ценности. Последний раз такое случилось в середине ХХ века, когда сначала США, а после Второй мировой и Европа, перешли с шестидневной рабочей недели на пятидневку. Кстати, СССР, государство "рабочих и крестьян", дало своим гражданам дополнительный выходной аж через одиннадцать лет после европейских "эксплуататоров".
Еще дальше пошли финны. Финские чиновники посчитали, что сокращение рабочей недели не сделает граждан достаточно счастливыми и придумали свой рецепт. В ноябре правительственное ведомство соцзащиты KELA объявило о планах заменить действующую систему пособий единым для все страны безусловным доходом, который будет выплачиваться всем гражданам независимо от их доходов. Анонсирован пилотный проект с выплатой по 550 евро на человека. В дальнейшем выплаты вырастут до 800 евро и не будут облагаться налогом.
Правда, эксперты выражали мнение, что выплаты гарантированного дохода развратят граждан и они перестанут работать. Есть и другое мнение. Может кто-то и перестанет, но большинство будет работать продуктивнее и перекроет возможные потери – так считает Микаэль Бохмейер, предприниматель из Берлина, проводящий интересный социальный эксперимент. Он выплачивает по 1000 евро в месяц 26 жителям Германии и анализирует, как это повлияло на их жизнь и работу. Согласно выводам его эксперимента, приведенным в статье Los Angeles Times, эти выплаты не развращают людей, а наоборот, стимулируют развитие их креативности. А креативность – главное, что делает людей людьми и будет востребовано новой экономикой в ближайшее время. Кроме того, гарантированный доход помогает людям не бояться перемен и активнее изменять свою жизнь. Так, один участник эксперимента бросил опостылевшую работу в колл-центре и пошел учиться на воспитателя детского сада – получить профессию, о которой давно мечтал, но не мог себе этого позволить, так как у него не было дохода на время учебы.
В 2016 году тренд на постепенный вывод людей с рынка труда поддержит Швейцария. Уже в феврале там пройдет референдум по введению безусловных выплат и можно легко предугадать его результаты. А начнется год пилотным проектом в голландском Утрехте, где гражданам будут выплачивать по 900 евро.
А что же у нас? Скорее всего, Украина не станет пионером этого движения. С одной стороны, работы у нас вроде и немного, с другой – денег на выплаты, в отличие от сытых и технологичных европейских стран, нет вовсе. Поэтому максимум, что светит украинцам в ближайшей перспективе – снижение продолжительности рабочей недели. Правда, светит вполне реально и, думаю, будет реализовано в течение ближайших 5-7 лет.
В этой связи мне показалось заслуживающим внимания отношение к сокращению рабочего времени россиян. Согласно опросу наших коллег из российского hh.ru, лишь каждый десятый работодатель России одобряет сокращение рабочей недели до 4 дней, а каждый четвертый – категорически против. Еще интереснее отношение российских соискателей. 67% из них не поддерживают сокращение рабочей недели. Мне, конечно, говорили, что умом Россию не понять, но я не думал, что настолько.
Ну а пока работать все еще надо, приглашаю всех к нам, на Work.ua. 47 тысяч вакансий и больше 1,6 млн резюме ждут вас там. Новый год – отличное время изменить жизнь к лучшему. Счастливого Нового года и лучшей работы на Земле!
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- МВФ і пенсії Андрій Павловський 11:49
- Різниця податкового боргу від безнадійного податкового боргу Євген Морозов вчора о 15:33
- Маастрихтський договір: початок нової ери в історії Європи Юрій Гусєв вчора о 14:03
- Воєнний час і майно: чи можна захистити власність від вилучення? Світлана Приймак вчора о 12:56
- Вчимося та вчимо дітей: постановка цілей та планування Інна Бєлянська вчора о 11:33
- Інноваційний дизайн для медичних закладів: комфорт та екологічність Алеся Карнаухова вчора о 11:02
- Використання фотографій для навчання штучного інтелекту: німецький судовий прецедент Олександр Мисенко вчора о 10:29
- Закупівлі як професійна функція: чому в ЗСУ потрібна посада закупівельника Євгеній Сільверстов вчора о 10:24
- Як встановити факт позбавлення особистої свободи внаслідок війни Дмитро Зенкін 31.10.2024 18:17
- Одеський гамбіт Вербицького – Ткачука Євген Магда 31.10.2024 16:45
- Цифрові інновації у соціальному захисті: досвід України Костянтин Кошеленко 31.10.2024 16:41
- Результат камеральної перевірки при розбіжностях між даними ЄРПН і у декларації Євген Морозов 31.10.2024 15:30
- Як Єдина інформаційна система змінить соціальну сферу України Світлана Приймак 31.10.2024 14:24
- Чому варто інвестувати в житло в Україні Раміль Мехтієв 31.10.2024 08:57
- Шукати по болотах свою флягу, спальний мішок та наколіники з сьогоднішнього дня не треба Дана Ярова 30.10.2024 15:08
Топ за тиждень
Популярне
-
Німеччина визнала провал програми працевлаштування українців: допомогли з роботою менш як 1%
Бізнес 52736
-
Німеччина могла б уникнути спаду економіки, якби працівники рідше брали лікарняний – FT
Бізнес 22980
-
Кількість обшуків бізнесу уже бʼє рекорди – чому насправді так активізувалося БЕБ?
Думка 14317
-
У Києві збираються побудувати нову вулицю за 1,56 млрд грн
Бізнес 8206
-
Бізнес-тиждень: Держбюджет-2025, впровадження 5G та підвищення рейтингів українських банків
Бізнес 6942
Контакти
E-mail: [email protected]