Аутстаффінг як законний спосіб протидії перевіркам Держпраці
Що таке "аутстаффінг"? Умовно, такі відносини можливо назвати "орендою персоналу".
У зв’язку з останніми подіями в сфері проведення перевірок та інспекційних відвідувань органів Держпраці, а також розмірами застосованих фінансових санкцій, надзвичайно актуальним є питання мінімізації ризиків для підприємств.
Ефективним та законним засобом, який дозволяє захистити законні інтереси підприємств, які підлягають перевірці, є оформлення договорів аутстаффінгу.
Що таке «аутстаффінг»? Умовно, такі відносини можливо назвати «орендою персоналу».
В дійсності ж це означає, що працівник фактично працює на підприємстві «Х», в той час як працевлаштований він на підприємстві «Z». При цьому між «Х» та «Z» укладено договір аутстаффінгу, згідно з умовами якого визначено виконання працівником своїх трудових обов’язків згідно з вказівками роботодавця «Х».
Які переваги надає застосування договору аутстаффінгу?
Саме підприємство «Z» здійснює всі дії щодо оформлення працівника на роботу згідно чинного законодавства, сплачує йому заробітну плату та відповідні податки, веде кадрову документацію.
Всі ризики, пов’язані з прийняттям та звільненням працівника на роботу, перекладаються на підприємство «Z».
Що ж при цьому робить підприємство «Х»? Сплачує на користь «Z» визначену сторонами винагороду згідно договору та при проведенні будь-якої перевірки, в тому числі і Держпраці – пред’являє копію укладеного договору аутстаффінгу. До речі, органи Держпраці після цього не мають жодних можливостей перевіряти відносини між працівником та «Х», оскільки такі правовідносини не є трудовими.
Також не слід забувати про застосування положень статті 1172 Цивільного кодексу України, згідно з якими «юридична або фізична особа відшкодовує шкоду, завдану їхнім працівником під час виконання ним своїх трудових (службових) обов'язків», тобто роботодавець несе відповідальність за дії свого працівника.
Тобто, у випадку застосування відносин аутстаффінга, компанія, яка «здає в оренду» працівника, забирає на себе всі ризики, пов’язані із заподіянням шкоди працівником під час виконання трудових обов’язків.
- Стейкхолдери – основний локомотив сучасної якісної освіти Сергій Пєтков вчора о 10:49
- "Спорт внє палітікі?". Як би ж то! Країна-агресор хоче повернутися у міжнародний спорт Володимир Горковенко вчора о 10:10
- Землі заказника "Лівобережний" у Дніпрі: історія зміни статусу та забудови Павло Васильєв 08.05.2025 22:23
- Пам'яті жертв Другої Світової війни або чому ми не святкуємо! Дмитро Пульмановський 08.05.2025 16:11
- Що робити, коли дії співробітника призвели до фінансових втрат? Олександр Висоцький 08.05.2025 11:13
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України Любов Шпак 08.05.2025 11:09
- Изменения в оформлении отсрочки от мобилизации с 06.05.2025 Віра Тарасенко 07.05.2025 23:36
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів Ігор Ткаченко 07.05.2025 15:10
- Де отримати криптоліцензію у 2025 році? Юлія Барабаш 07.05.2025 12:25
- Як сплачує податки та подає звітність контрольована іноземна компанія (КІК) Сергій Пагер 07.05.2025 09:19
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я Христина Кухарук 06.05.2025 19:13
- Як роботодавцю повернути кошти, сплачені працівнику за скасованим рішенням суду Альона Прасол 06.05.2025 14:30
- Чому підприємці бояться виходити на новий рівень і як подолати цей бар’єр? Олександр Висоцький 06.05.2025 14:12
- "Ситник проти України" – чи може справедливість бути упередженою? Дмитро Зенкін 06.05.2025 12:57
- Нові правила подачі заявок на торговельні марки Сергій Барбашин 06.05.2025 11:45
- Літо, тераси та куріння: чи є заборона для літніх майданчиків? 183
- Регіональні тренди запитів "Відео ШІ" в Україні: піки, спад і соціальні фактори 178
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів 134
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я 109
- Чому ми приймаємо нелогічні фінансові рішення? 104
-
Чому Путін святкує 9 травня. Справжня історія Другої світової, яку не вчать у Кремлі
10755
-
Угода Україна–США: три ключові вигоди для нашої держави
Думка 6091
-
Нове житло на межі зникнення. Що говорить статистика про кризу на ринку нерухомості
Бізнес 5857
-
8 травня. Чи можлива українська історія Другої світової
Думка 3558
-
Три хвилі приморозків. Хто збанкрутує, а хто – заробить
Бізнес 3249