Необычные способы поиска работы
Не всегда стандартное аккуратное резюме приносит долгожданные плоды - иногда устройство на работу зависит от вашей оригинальности и находчивости.
Не всегда стандартное аккуратное резюме приносит долгожданные плоды - иногдаустройство на работу зависит от вашей оригинальности и находчивости. Чтобыпривлечь к себе внимание, соискатели часто используют новшества, от резюме,присланного в коробке из-под пиццы до своих фотографий в обнаженном виде.
Замыслы срабатывают лишь тогда, когда они демонстрируют ваши сильные стороныи вписываются в культуру потенциального работодателя. Экстремальные меры должныиметь отношение к работе, которую вы хотите получить.
Вот несколько странных методов поиска работы, которые оказались успешными.
Человек-бутерброд
Бывший сотрудник инвестиционного банка Джошуа Перски после11 месяцев безуспешных поисков работы решился на крайние меры. Он поработал наддизайном своего лучшего костюма – надел на себя «сэндвич» с надписью «Опытныйвыпускник MIT ищет работу» и стал раздавать резюме и визитки топ-менеджерам наПарк-Авеню.
Сработало. Перски наняла нью-йоркская бухгалтерская фирма Weimar LLP.
Булочник.
Кевин Уинн пробудил интерес к своей кандидатуре, проехав
33-летний Кевин надеялся стать помощником директора отдела по связям собщественностью Ворчестерского политехнического института в Массачусетсе. Онрешил, что помочь может популярное лакомство, но ближайший магазин находился вНью-Йорке. В 2 часа ночи он отправился туда, чтобы купить свежие булочки.
В 9:30 он вручил своему потенциальному начальнику Патрисии Сэмсон коробку сбулочками, свое резюме и автобиографию. "Найти некоторые вещи трудно -например, булочки Krispy Kreme в Новой Англии или специалиста по связям собщественностью, имеющего опыт инженера и знание технологий, - говорилось вбиографии. - Теперь у вас есть и то, и другое".
Любительница булочек Сэмсон была шокирована. Она остановила выбор на Уинне,поскольку его творческое проявление "демонстрировало образ мыслей, которыйя искала".
Ярмарка вакансий.
Менеджер по продажам Джеффри У. Ричмонд участвовал в организации ярмаркивакансий, и это помогло ему завершить поиск работы, длившийся 17 месяцев.
Ярмарка давала 35 компаниям возможность познакомиться со 150 профессионаламии менеджерами, ищущими работу. Работодатели получили диски с резюме и биографиямисоискателей.
Ричмонд общался с несколькими местными компаниями, которые заинтересовалисьего кандидатурой. Одной из них была известная химическая компания Ondeo Nalco,подразделение французской фирмы Suez. Его бывший коллега, работавший там, организовалвстречу с Дейвом Тиммом, директором отдела по обслуживанию потребителей.
Роль, которую Ричмонд сыграл в организации ярмарки, продемонстрировала"способность к лидерству и инициативность", которые "оченьтрудно обнаружить в человеке, сидящем по ту сторону стола", сказал Тимм,который вскоре взял Ричмонда на работу.
Недовольный клиент.
Дуг Лонг, агент по продажам из южной Калифорнии, превратил своенедовольство по поводу плохого обслуживания в преимущество при поиске работы. Вконце прошлого года он пригнал свою скрипящую BMW в автосалон, где сотрудникзаявил, что не может выяснить причину странных звуков, потому что идет дождь.Лонг вышел из себя.
По совету жены он подготовил представление, в котором описывал, как салонможет улучшить обслуживание. 55-летний Лонг вручил свое страстное посланиевице-президенту Джерри Джонсону.
Предлагая ему использовать метод перемещения работников, Лонг вручилДжонсону и свое резюме. Тому был нужен человек для координации планируемогоучастия в кампании BMW по улучшению качества. Опыт и энергия Лонга произвеливпечатление, и Джонсон счел его кандидатуру идеальной.
Крейсерская гонка.
Джон Бирн выплыл за счет своих амбиций. В феврале студент УниверситетаКларксона создал сайт, на котором пообещал 4-дневный круиз или 500 долларовлюбому, кто подскажет ему удачный ход в получении в штате Нью-Йорк работы, неуказанной в банке вакансий. Ему была нужна работа в области маркетинга или PR после окончанияуниверситета.
Количество участников было огромным: он получил 6 тыс. электронныхсообщений, около 200 идей, два приглашения на интервью и предложение из финансовойслужбы Albany. Но его не устроил длинный рабочий день.
22-летний Бирн ухватился за предложение, обнаруженное на сайте УниверситетаСв. Лоренса. Стремясь получить место консультанта приемной комиссии, онупомянул о своем конкурсе как о свидетельстве "моего творческого подхода кпродажам и маркетингу". В июле он приступил к работе.
Оплаченноесобеседование
Хавьера Пуджала не просто раздавал резюме, а приглашалпотенциальных работодателей на специально созданный сайт, где предлагалоплатить время работодателя, потраченное на собеседование с ним (от $200 HR-удо $800 – генеральному директору за 20 минут собеседования). Сегодня у этого«экстремала» на рассмотрении четыре предложения, плюс должок за однособеседование.
Но и эти способы можно назвать обычными по сравнению с растяжкой на офисномздании с перечнем компетенций соискателя, расклеиванием постеров в гараже длятопов или «визиток» в виде мячей для гольфа, которыми играют те же заветныетопы.
Результативность креативных методов поиска работы весьма сомнительна, покрайней мере, по мнению 52% опрошенных руководителей отделов маркетинга,которые считают подобную тактику «непрофессиональной». А вот 32% сказали, чтоэто нормально, если только творческая составляющая не перевешиваетинформационную.
Тем же, кто пока не готов прибегнуть к радикальным методам привлечения вниманияпотенциальных работодателей, рекомендуем традиционные методы поиска.Именно они, прежде всего, и будут работать в кризисном 2009 году.
ПоматериаламThe Wall Street Journal
- Енергоринок України 2025, коли прийдуть європейські трейдери Ростислав Никітенко вчора о 21:07
- 2025-й: нові провали без нових прізвищ Дана Ярова вчора о 18:49
- Справи про міжнародне викрадення дітей в світлі практики Верховного Суду Леся Дубчак вчора о 18:09
- Мідь – новий барометр глобальних трансформацій Ксенія Оринчак вчора о 15:29
- Договір про рекламні послуги: наслідки порушень у судовій практиці Сергій Барбашин вчора о 11:19
- Медіація у бізнесі: чи готові українські компанії до альтернативних рішень? Катерина Присяжнюк вчора о 11:09
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ Христина Кухарук 06.07.2025 05:10
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський 04.07.2025 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова 04.07.2025 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян 04.07.2025 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак 04.07.2025 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський 04.07.2025 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина 03.07.2025 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська 03.07.2025 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Готують підвищення тарифів для населення 686
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 652
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 385
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 177
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ 111
-
Що обрати замість моря – найкращі місця для відпочинку в Україні, ціни та тренди 2025
Життя 15817
-
Перевтілення Будди та нагляд партії. 90 років боротьби далай-лами з Китаєм – що далі
8474
-
10 липня зійде Оленяча повня: о котрій її спостерігати
Життя 7902
-
Не картайте себе за стрес. Поради від експерток, як впоратися з високим рівнем кортизолу
Життя 7487
-
Ідеальний формат харчування у готелі чи круїзі – гід для мандрівників
Життя 3684