Рекрутинговая компания «Навигатор» с октября 2013 г. по февраль 2014 г. провела на своем сайте очередной опрос. Представителям компаний-работодателей было предложено ответить на такой вопрос:
Причины, по которым Вы можете обратиться к услугам рекрутингового агентства?
Можно было дать до 3-х ответов (поэтому общая сумма процентов более 100%). В опросе приняли участие 142 человека.
Вот результаты опроса:
Как мы видим, заказчиков не очень волнуют методы и навыки профессионального отбора персонала, предлагаемые рекрутерами. Также, как оказалось, не столь важны конфиденциальность в отношениях и «принцип разделения труда».
Для работодателей сейчас важнее просто НАЙТИ (или переманить) нужного человека, чем его ОЦЕНИТЬ. В большинстве случаев (п.1, 2, 5 и 6) к услугам рекрутинговых агентств прибегают только тогда, когда внутренние ресурсы и возможности поиска уже исчерпаны или недостаточны. Или же, когда очень важен временной фактор (п.3 и 4).
Пожалуйста, примите участие в наших других опросах
Результаты наших других опросов