Шатуны Гройсмана
Антисоциальные псевдореформы нарушают Конституцию и права человека.
В последнее время Гройсман и другие чиновники в СМИ прибегают к спекуляциям и манипуляциям по социальной тематике, при том что правительством приняты решения, которые значительно ухудшили социальное положение миллионов граждан.
Так, в очередной раз произошло повышение стоимости коммунальных услуг и энергоносителей, с одновременным уменьшением социальных норм потребления и внедрением более жестких условий оформления субсидий.
Какие же на самом деле социальные реформы готовит нам Кабмин Гройсмана?
До конца этой сессии (до середины июля) Гройсманом анонсировано проведение «реформ» пенсионного обеспечения и здравоохранения, внесение изменений в трудовое законодательство.
1. Пенсионная реформа.
17 мая на заседании Кабмина Гройсман представил основные положения законопроекта по так называемой пенсионной реформы, который цинично назван «о повышении пенсий» (16 мая представлен на одобрение МВФ).
Под лозунгом «осовременивания» пенсий Кабмином в соответствии с Меморандумом МВФ запланировано увеличение продолжительности страхового стажа до 35 лет с 2028, что фактически приведет к повышению пенсионного возраста до 65 лет!
Поколениям 70-х, 80-х ранее 63 лет, а поколению 90-х раньше 65 лет на пенсию выйти не получится.
Для выхода на пенсию в 60 лет надо с 2018 года иметь минимальный страховой стаж не менее 25 лет.
Годы страхового стажа, которых не хватает, Правительство милостиво позволит докупать.
Кроме того, планируется максимально ограничить право на досрочные и льготные пенсии (по спискам №1 и 2 – работа на вредных производствах).
Также с 1 января 2018 года отменяется право на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты и других.
Из положительного, правительство планирует отменить ограничение размера пенсий (85%) работающим пенсионерам.
Цель правительственной пенсионной реформы – сократить дефицит бюджета Пенсионного Фонда за счет уменьшения количества людей, претендующих на пенсионные выплаты.
Профсоюзы уже обратились с письмом к Президенту, Правительству и депутатам по поводу отсутствия социального диалога по пенсионной реформе.
Беспокойство профсоюзов вызывают правительственные планы повышения низких пенсий за счет ухудшения условий назначения новых пенсий и отказа от повышения пенсий значительной части пенсионеров.
Профсоюзы не поддерживают увеличение продолжительности страхового стажа, повышение пенсионного возраста, уменьшение коэффициента страхового стажа с 1,35 до 1,0 (не соответствует Конвенции МОТ №102, которой предусмотрено, что при стаже работы 30 лет пенсия не может быть меньше 40% от зарплаты), «замораживание» показателя средней зарплаты для исчисления пенсий и т.п. ...
Правительственная пенсионная реформа в случае ее введения значительно ухудшит условия назначения новых пенсий и снизит их размеры!
2. Медицинская реформа.
В Верховной Раде Украины зарегистрирован правительственный законопроект «О государственных финансовых гарантиях предоставления медицинских услуг и лекарственных средств» №6327 и сопутствующие законопроекты №6328 и №6329. В нарушение регламента ВР они переданы на рассмотрение не в профильный комитет по охране здоровья, а в комитет по вопросам социальной политики.
Этим проектом, вопреки статье 49 Конституции Украины, скрыто внедряется платная медицина (вводится совместная оплата медицинских услуг гражданином и государством, причем судьба каждого не определена).
Кроме того вопреки декларируемой децентрализации устанавливается жесткая централизация средств, предусмотренных на финансирование медицинской отрасли. Предполагается создание нового органа – Национальной службы здоровья, которая будет монопольно выдавать лицензии и финансировать медицинские учреждения (порядка 70 млрд.!).
Принятие этого закона сделает невозможным получение малообеспеченными гражданами медицинских услуг и лекарственных средств, связанных с предоставлением специализированной и высокоспециализированной медицинской помощи.
3. Трудовой Кодекс
В июне текущего года на рассмотрение Верховной Рады Украины будет выноситься проект Трудового кодекса №1658 для принятия его во втором чтении.
Проектом предусматривается, в нарушение Конституции Украины, существенное сужение прав работников и усиление работодателей.
В частности, дискриминация женщин (женщин с детьми – разрешается ставить на работу в ночную смену, в ВЫХОДНЫЕ и праздничные дни. Одиноких матерей – освобождать на общих основаниях), значительно расширены и упрощены основания для увольнения работников, роль профсоюзов на предприятии фактически сводится к нулю.
Ко второму чтению комитетом по вопросам социальной политики не учтена половина предложений и замечаний МОТ.
Все три «реформы» Правительства ухудшают социальное положение граждан и ограничивают их социальные права, напрямую противоречат статье 22 Конституции Украины, которая запрещает при принятии новых законов или внесении изменений в действующие законы сужать существующие права и свободы.
- Чому ми майже програли інформаційну війну Росії у Польщі Михайло Стрельніков 12:09
- Безпека як стратегія стійкості в 10 кроках Ігор Шевцов 09:16
- Кризові комунікації: як слова можуть врятувати репутацію і бізнес Олександр Скнар вчора о 16:18
- Сексуальний компас. Як еволюція обирає партнера Ольга Духневич вчора о 10:50
- Багатство і задоволення життям: чому важливі баланс та усвідомлений вибір Олег Вишняков 17.09.2025 13:29
- Делегування продажів: 5 інструментів, що знімають навантаження з власника бізнесу Олександр Висоцький 17.09.2025 11:00
- А "осадочек" лишився. Або три питання до держави через справу Archer Галина Янченко 16.09.2025 14:37
- Як зробити зустрічі ефективними: правила, що економлять час і дають результат Олександр Скнар 16.09.2025 09:20
- Синдром 3I/ATLAS Володимир Стус 15.09.2025 21:34
- Сайт як стратегічний сейлз-інструмент: чому бізнесу потрібна власна платформа Ярослав Халецький 15.09.2025 18:27
- Висновок експерта у галузі права: правова природа та оцінка судовою практикою Леся Дубчак 15.09.2025 16:17
- Як українці тікають у світ симулякрів, коли небо стає все дірявішим Максим Гардус 15.09.2025 14:23
- Україна після розпаду СРСР: західні припущення та наслідки для економіки Сергій Дідковський 15.09.2025 13:59
- Суперфуди made in Ukraine: чи може Україна стати експортером нової "їжі здоров’я"? Наталія Павлючок 15.09.2025 08:58
- Eнергетичний дарвінізм: юридична стратегія M&A в умовах кризи Ростислав Никітенко 14.09.2025 21:07
- Соціальні пріоритети програми дій Уряду на 2025-2026 рік 402
- Інвестори "Аркади": ілюзія добудови та реальність судових процесів 136
- Суперфуди made in Ukraine: чи може Україна стати експортером нової "їжі здоров’я"? 119
- Безпека як стратегія стійкості в 10 кроках 92
- Зняття Трампом санкцій з авіакомпанії "Белавіа", це черговий крок на зустріч путіну 88
-
Кохання без статусу – як зрозуміти, що ви застрягли в ситуативних стосунках
Життя 10831
-
Кабмін схвалив введення базової соціальної допомоги замість чинних держвиплат
Фінанси 9443
-
Розробник ракети "Фламінго" працює над новою системою ППО. Бліцінтерв'ю із CTO Fire Point
Технології 9313
-
DJI анонсувала мініатюрний дрон Mini 5 Pro з портретним режимом і вертикальним фільмуванням
Технології 7457
-
Компанія Fire Point збільшила виробництво ракет "Фламінго"
Технології 6194