Байден вважає обурливою видачу ордерів Гааги на арешт Нетаньягу та Галланта

Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
02.02.2017 16:30

Социальную несправедливость - отменить!

Собирая информацию о минимальной заработной плате-2017 и об отмене привязки расчета должностных окладов к минимальной зарплате мне на глаза попался следующий комментарий премьер-министра Украины В. Б. Гройсмана, опубликованный в 2016 году на сайте ежемесяч

Собирая информацию о минимальной заработной плате-2017 и об отмене привязки расчета должностных окладов к минимальной зарплате мне на глаза попался следующий комментарий премьер-министра Украины В. Б. Гройсмана, опубликованный в 2016 году на сайте ежемесячного профессионального журнала «Заработная плата» (http://zpl.com.ua/): «Сейчас оклады отдельных категорий служащих рассчитываются в минимальных зарплатах. К примеру, в соответствии с Законом Украины «О судоустройстве и статусе судей» должностной оклад судьи местного суда установлен в размере 10 минимальных заработных плат. Итак, если минимальная зарплата вырастет на 1600 грн., зарплата судьи местного суда увеличится сразу на 16 000 грн. Правительство предлагает отменить такую ??социальную несправедливость и повышать зарплаты всем работающим равномерно» (дословный перевод с украинского на русский язык).

Эта отмена нашла свое законодательное закрепление в Законе Украины № 1774-VIII от 06.12.2016 года, который вступил в силу 01.01.2017 года. Согласно этому Закону минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума (не минимальной заработной платы, как раньше!), установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года. То есть, не менее 1600 грн.

Это положение полностью согласовывается с обговариваемым комментарием, ведь именно тарифная ставка используется при расчёте заработной платы работникам учреждений, заведений и организаций, финансируемых из бюджета.

Далее следуют простые арифметические подсчеты.

Так, согласно ч. 3 ст. 133 Закона Украины «О судоустройстве и статусе судей», должностной оклад судьи местного суда устанавливается в размере 10 минимальных заработных плат. То есть, в 2017 году без учета изменения размера минимальной заработной платы он составил бы 1600 Х 10 = 16 000 грн. Учитывая выросшую до 3200 грн. минимальную заработную плату, судья местного суда получил бы 3200 Х 10 = 32 000 грн., что, действительно, стало бы увеличением на 16 000 грн. (или в 2 раза) сравнительно с предыдущим годом.

Теперь учтем действующие изменения согласно вышеупомянутому Закону № 1774-VIII и «отвяжем» минимальный должностной оклад от минимальной зарплаты: базовый размер должностного оклада судьи местного суда составляет 30 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, размер которого установлен по состоянию на 1 января календарного года.

1600 Х 30 = 48 000 грн.

В свете этих расчётов комментируемая цитата вызвала как минимум недоумение. Да, я согласна с тем, что труд граждан в Украине был недооценен, и я считаю, что госслужащие, а в особенности судьи, на чьих плечах часто лежит ответственность за человеческие судьбы, должны быть мотивированы, в том числе – материально, и получать достойную оплату своего труда. Однако я ПРОТИВ громких слов, нацеленных на «замыливание глаз» рядовым читателям.

Кроме того, создается впечатление, что минимальная тарифная ставка введена по большому счету с целью НЕ считать с 3200 грн. должностной оклад рядовым бюджетникам. Иными словами - уменьшение нагрузки оплаты других категорий (простых) работников, оплачиваемых из бюджета. 

Відправити:
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи