Детектор лжи
Во многих странах мира проверка на полиграфе является популярным методом детекции лжи.
Разве порядочному человеку пристало лгать?
Цицерон
Некоторое время назад Министерствообороны Украины заявило о решении провестипроверку своих сотрудников на детекторе лжи и по ее результатам принятьсоответствующие кадровые и организационные решения. Вместе с тем со словруководства для того чтобы выявить тех, кто является предателем или злоупотребляетслужебным положением, процедура тестирования должна быть тщательно подготовленаи грамотно проведена. Стоит напомнить, что проведением полиграф-тестирования вантикоррупционных целях украинских госслужащих пугают не один год. Так, в 2006году об этом говорил тогда еще кандидат в мэры Киева Леонид Черновецкий,предложивший проект закона о проверках при приеме на работу и ежегодных«профилактических» освидетельствованиях чиновников и депутатов всех уровней надетекторах лжи на предмет участия в коррупционных схемах.
Определенно, во многихстранах мира проверка на полиграфе является популярным методом детекции лжи,например, мировым лидером в использовании и формировании методических,технических и правовых основ прикладного применения опросов с использованиемполиграфа считаются США. Тем не менее, на протяжении многолетней историииспользования данной экспертизы в этой стране отношение к ней постоянноменялось. Так, по информации McClatchy Washington Bureau в последнее время ФБР проводиточень жесткую политику, которая запрещает принимать на работу кандидатов, непрошедших проверку на полиграфе, и категорически отвергает резюме даже тех, ктонастаивает, что за всю жизнь не сделал ничего плохого. В результате бюростремительно теряет кадры - число несостоявшихся сотрудников ФБР составляетоколо 40%, и данное явление очень тревожит международных исследователей. Так, помнению полиграфолога Кейтлин Сэк, отказы при найме на работу после неудавшихсяполиграфных тестирований в ФБР стали восприниматься в обществе как незаконнаядискриминация. Однако стоит учесть, что определенный негативный фон вокругдетекторов лжи был сформирован не только благодаря использованию этих приборовпри приеме на работу в такие серьезные структуры.
Так, по данным портала work.uaиспользование полиграфа при трудоустройстве в Украине трудно назвать экзотикой,однако можно смело назвать самым спорным методом отбора персонала во многихаспектах. Во-первых, это очень трудоемкий процесс, к которому к тому же невсегда может быть готов, как сам кандидат, так и специалист, который может неиметь достаточного опыта и не обладать специфическими знаниями в этой области.Во-вторых, проведение проверки невозможно без письменного согласия кандидата идолжно быть добровольным. Также согласно стандартам тесты следует составлять максимальноиндивидуально, вопросы ставить правильно, и учитывать все моменты, которыемогут нарушить достоверность проверки.
Например, в Германии,применение полиграфа при приеме на работу сотрудника даже при наличии егосогласия запрещено, за исключением некоторых сфер, причем объясняется это тем,что использование детектора лжи «нарушает человеческое достоинство». Интересно,тогда почему в Украине научная обоснованность такого метода опросов является настолькопривычной?
По информации портала work.ua чащевсего к данной экспертизе прибегают представители крупного и среднего бизнеса,которые проверяют кандидатов, претендующих на материально-ответственныедолжности. Тем не менее, стоит заметить, что многие ученые весьма критическиотносятся к использованию такого метода в скрининге резюме, обосновывая этотем, что результаты экспертизы бывают неточными. Так, зачастую использованиедетектора лжи критикуют именно по причине упрощенной схемы интерпретацииреакций организма на внешние раздражители, поэтому и результаты обследования слегкостью могут представить человека как недобросовестного работника или лжеца.К тому же вопросы тестов бывают слишком расплывчатыми и потому могутспровоцировать реакцию кандидата, которую полиграфолог может оценить как обман.В то же время точки зрения многих экспертов сходятся в том, что исследования спомощью полиграфа являются особенно спорными и ненадежными индикаторами лжи приподборе персонала среднего звена.
Следовательно,основываясь на том факте, что в нашей стране планируют провести модернизациюгосударственной службы в новых экономических, политических и социальныхусловиях, можно сделать вывод, что с плохими работниками и коррупционераминеобходимо бороться с помощью комплексных мер. А для этого важно внедрять нетолько такие методы как полиграф-тестирование, но и в первую очередь привлекать профессиональных HR-ов ицеленаправленно работать над формированием и реализацией эффективнойгосударственной кадровой политики в сфере госслужбы.
- "Візуальний огляд" водія на стан наркотичного сп’яніння: аспект законності Євген Морозов 20:08
- Благодійна діяльність в Україні під час дії воєнного стану Оксана Соколовська 16:10
- Юридична практика у спорах з банками: реальний приклад Павло Васильєв 12:18
- Нові правила експортного контролю: виклики та можливості для українського бізнесу Ростислав Никітенко 12:12
- Від entry-level до CEO: розбираємо головні бар'єри для жінок у корпоративному світі Юлія Маліч 12:10
- Про Молдову, вибори і російський слід Галина Янченко 09:58
- Судовий збір при заявлені цивільного позову у кримінальному провадженні Євген Морозов вчора о 20:02
- Скасування Господарського кодексу: ризики для бізнесу та економіки Володимир Бабенко вчора о 17:11
- Розпочато роботу над вебплатформою судових рішень War Crime Леонід Сапельніков вчора о 14:41
- Маємо забезпечити армію якісним майном Дана Ярова вчора о 14:21
- Нові зміни до Кримінального кодексу України: що потрібно знати Оксана Соколовська вчора о 13:27
- Судова практика: відміна виконавчого напису приватного нотаріуса Павло Васильєв вчора о 12:31
- Сектори польської економіки, в які інвестує український бізнес Сильвія Красонь-Копаніаж вчора о 12:10
- Санкції та їх оскарження в ЄС: що варто знати українському бізнесу та адвокатам Ростислав Никітенко вчора о 12:08
- Відвід судді: закон, практика та поради Владислав Штика 03.11.2024 23:06
-
Освітні втрати набирають обертів: чому школярі масово виїжджають і не планують повертатися
Думка 25640
-
Укрнафта пробурила найглибшу свердловину за останні вісім років. Дає нафту та газ
Бізнес 11260
-
Найбільший завод з виробництва свинцю в Україні визнали банкрутом
Бізнес 11158
-
Німеччина отримала першу компенсацію за недопостачений Газпромом газ
Бізнес 5662
-
Хазяїн Грузії, Потопельники зі США, Українські скамери оббирають росіян. Найкращі історії світу
5036