Отримуєте заробітну плату в Україні та за кордоном?
Наслідки для українців
Нещодавно я отримала таке запитання від підписниці: «Якщо я рахуюся в штаті української компанії та в штаті іноземної компанії, і водночас і там, і там плачу податки, чи є це подвійне оподаткування? Я нічого не порушую?»
Тож вирішила підготувати таку дещо розгорнуту відповідь.
Перш за все, важливо розуміти: сплативши податки, — ви точно не порушуєте:) Головне — не мало сплатити :)
Якщо серйозно — особа працює в іноземній компанії у Швеції, там отримує заробітну плату, з якої платить податки. Тут усе добре.
Те саме — в Україні, також усе добре.
Тут подвійного оподаткування не має — бо доходи, отримані у Швеції, оподатковуються у Швеції, доходи, отримані в Україні, — оподатковуються в Україні.
Якби особа із заробітної плати, отриманої у Швеції, платила б податки й у Швеції, і в Україні — то це було б подвійне оподаткування — тобто сплата податків з одного доходу у двох державах.
Та, на щастя, між Україною та Швецією є Угода про уникнення подвійного оподаткування, яка вказує нам на те, що ми платимо податки там, де отримали дохід.
Але зверніть увагу!!! До податків не належить військовий збір, який є збором, а не податком.
От військовий збір громадяни України зобов’язані платити з усіх доходів, у тому числі отримані й за межами України.
Тобто, отримавши заробітну платню у Швеції у 2022 році, Вам потрібно буде:
1. Узяти довідку у свого роботодавця про нарахований Вам дохід та сплачені податки за 2022 рік.
2. Легалізувати довідку — зробити її переклад та апостилізувати
3. Заповнити та подати декларацію про дохід фізичної особи, де вказати ставку податку на дохід, отриманий у Швеції, — 0 (на підставі довідки).
4. З отриманого доходу у Швеції нарахувати та сплатити військовий збір 1,5 %.
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан вчора о 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко вчора о 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв вчора о 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева вчора о 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер вчора о 08:50
-
Стамбульські перемовини не принесуть результату. Ось чому
Думка 29159
-
Змагання за Трампа. Чому Зеленський вирішив летіти в Туреччину, а Путін – відмовився
11424
-
Держава і бізнес: партнерство краще за протистояння
Думка 11104
-
Найбільше замовлення в історії Boeing: Qatar Airways купить 210 літаків
оновлено Бізнес 7272
-
Склад делегації РФ показує справжнє ставлення до переговорів. Що робити нам
Думка 6995