Подбор персонала в политике: толще морда, шире зад, я – народный депутат!
Практические советы профессионального рекрутера по отбору качественного парламентского материала
А ведь веселее жить стало! Вчеранародные избранники вдоволь нарезвились под куполом нашего законобрательного органа,компенсировав своей экспрессией перенос боя нашего чемпиона Владимира Кличко. И пусть чистоплюи морализаторствуют, пустьбрызжут своей демократической слюной на подметки из крокодильей кожи, нопаровоз вперед летит, а кожа эта и не такое выдерживала. ShowMustGoOn!!! А вообще, главное, чтомне нравится в наших народных избранниках - это то, что они прогрессируют и неостанавливаются в своем развитии. Начинали с обливаний водой, вырываниямикрофонов, элегантного топтания острым каблучком известного футбольногофункционера, а теперь стремительно приближаются к разборкам в стилегангстерских фильмов. Если дальше так пойдет, скоро из гранатометов будутвражеские ряды расстреливать.
Нужно отметить, что не все оказалисьспособны мыслить на перспективу и не все смогли подготовиться к новым методамведения политической борьбы. Мне, какспециалисту в подборе персонала, больно смотреть на беспомощность государственныхмужей и в порядке шефской помощи я мог бы им дать несколько неоценимых советовпо поводу того, как достичь политических успехов посредством взвешеннойкадровой политики.
Каждый раз, прежде чем начинатьпоиск персонала, мы, вместе с клиентом, садимся и тщательно описываем требования,выдвигаемые к кандидату, его должностные обязанности и опыты работы, которыемогут свидетельствовать о требуемой квалификации. Если бы ко мне обратиласькакая-нибудь продвинутая партия, готовая платить за качественный подборперсонала, я бы предложил им беспроигрышный вариант в виде следующей Заявки наПодбор:
ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ
Название должности: Народный Депутат Украины | ||||||||||||||||||||||||||
Функциональные обязанности: - Получение и обработка взяток; - Размещение денег в оффшорах; - Координация сроков выполнения обязательств терпилами-бизнесменами; - Поиск и предоставление народу причин, почему тот плохо живет; - Подготовка таких пакетов документов для принятия законов, чтобы их невозможно было ни прочитать, ни выполнить. | ||||||||||||||||||||||||||
Предыдущий опыт работы кандидата (срок, напр. бизнеса, должность): Водитель, охранник, забойщик скота, прапорщик и ряд других должностей, развивающих необходимые депутату качества. | ||||||||||||||||||||||||||
Личные качества: Личная преданность, тупость, склонность к быкованию, хорошие хватательные и метательные рефлескы, умение пить, знание понятий | ||||||||||||||||||||||||||
Образование (уровень, специализация) Высшее заочное, полученное в зрелом возрасте. | ||||||||||||||||||||||||||
Пожелания по внешности: Рост – от 190 см, вес от 120 кг, массивный череп, желательно длинные руки, стрижка - короткая | ||||||||||||||||||||||||||
Знание компьютера: Оценка навыков пользования (оценить по 10-ти бальной шкале):
| ||||||||||||||||||||||||||
Необходимость владения языками (Оценить по10-ти бальной шкале):
| ||||||||||||||||||||||||||
Необходимость работать сверхурочно: Да/Нет. Если Да, то как часто, нужно ли в выходные? Работа круглосуточно, нельзя терять ни одной минуты депутатства, внуки не простят | Вредные привычки: Курение и т. п. Не умничать, не перечить боссу, не ездить по правилам, не думать | |||||||||||||||||||||||||
Рекомендации клиента по поводу компаний и сегментов, откуда можно забирать соискателей. Парламенты Камбоджи, Лаоса, Уганды, Партия ЛДПР им. Жириновского, Колхозный рынок села Большие Гнусы, Шевченковское РОВД г. Киева |
СТАТУСПОЗИЦИИ, ЕЕ ПЕРСПЕКТИВЫ
Кому непосредственно подчиняется (ФИО, позиция, стиль руководства): Вождю. Стиль руководства: добрый, но очень справедливый | |
С кем придется сотрудничать (по горизонтали): С козлами, которые иногда то мешают, то помогают жить | |
Кто подчиненный: Лохи | |
Каковы дальнейшие ступени должностного роста для данной позиции? Кнопкодав 6-го разряда | |
Режим работы: Гибкий | Испыт. срок 5 лет |
УСЛОВИЯ НАЙМА
Уровень оплаты труда (после выплаты налогов): Не ограничен. Что такое выплата налогов? | |
Вся ли зарплата официальна? Зарплата - вся | |
Премии: Не ограничены | Периодичность: Каждый день |
Размер бонуса: Зависит от размера разоряемого бизнеса | Бонус зависит от: Количества обработанных лохов |
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ:Можно забить на всех! |
Может быть , кто-то упрекнет меняв излишнем цинизме, но ведь именно таких качеств требуют от депутатов сегодняшниеполитические реалии. А раз так, то чего стесняться? Крали ведь сначала тоже сопаской, а потом пообтерлись и поняли, что не так уж это и страшно.Так чегоздесь-то комплексовать? Лично я уверен, чточем быстрее наши политики найдут в себе мужество признать, что вгосударственных делах ум – не главное, тем быстрее они смогут осваивать бюджет,не заморачиваясь на лишние интеллигентские штучки вроде приличий и правилповедения в обществе.
P.S. Регбийная сборная еще ни за кого не заиграна. Думайте, партийныебоссы, соображайте! Если что, помогу,обращайтесь!
- Інструменти підтримки команди: корпоративна культура під час кризи Тетяна Кравченюк 11:27
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання Інна Бєлянська 11:21
- Міф про багатозадачність: чому "режим Цезаря" шкодить продуктивності Олександр Скнар вчора о 23:37
- Встановлення факту самостійного виховання дитини: судова практика Леся Дубчак вчора о 20:13
- Чотириденний робочий тиждень: глобальні експерименти й українські реалії Мар'яна Луцишин вчора о 16:22
- Віддати останню шану Героям Євген Магда вчора о 13:11
- UAE Corporate Tax для вільних зон: коли 0% – не завжди 0% Дарина Халатьян вчора о 11:59
- Як давати гроші близьким і не зруйнувати стосунки: правила підприємця Олександр Висоцький 01.10.2025 10:29
- Переміщення військовослужбовців за ініціативою: порядок та особливості проєкту Юлія Кабриль 30.09.2025 15:07
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності Олена Рубанець 30.09.2025 15:05
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію Василь Селіфонов 30.09.2025 14:53
- Кадрові виклики для бізнесу Дніпропетровщини: результати дослідження Алла Чуприна 30.09.2025 13:11
- Грузинський сценарій в Молдові не пройшов Максим Гардус 29.09.2025 22:06
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі Михайло Стрельніков 29.09.2025 12:53
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя Анна Макаренко 29.09.2025 12:26
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності 121
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі 115
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання 110
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя 65
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію 61
-
Угорщина підписала "найдовший у своїй історії контракт щодо LNG" з постачанням із 2028 року
Бізнес 36123
-
Лідери ЄС загалом погодилися надати Україні "репараційну позику", але ще сперечаються
Фінанси 26556
-
В порту Херсон катастрофічна ситуація. Концесіонер вимагає перегляду угоди
Бізнес 11064
-
У США зупинили будівництво "найвищого" дерев’яного хмарочоса у світі: яка причина
Життя 9655
-
Цукрова пастка: чому нас тягне на солодке, на які хвороби може вказати та чи можна "зіскочити"
Життя 6898