"Британский синдром" или переизбыток мигрантов
Ни для кого не секрет, что одним из факторов экономического роста развитых стран являлось использование дешёвой рабочей силы мигрантов. Однако в любом процессе проявляется «обратная сторона» медали.
Ни для кого не секрет, что одним из факторов экономического роста развитых стран являлось использование дешёвой рабочей силы мигрантов. Однако в любом процессе проявляется «обратная сторона» медали. Создав наиболее благоприятные условия для притока иностранцев, правительства европейских государств потеряли контроль над масштабами миграции.
Следует отметить, что самым характерным примером подобной тенденции является Великобритания. В недавнем заявлении лидера оппозиционной Лейбористской партии Д. Милибенда прозвучало признание ошибки правительства Т. Блера и Г. Брауна в проведении политики «открытых дверей» для мигрантов. Более того, Д. Миллибенд предлагает ряд мер направленных на сокращение роли мигрантов в экономике Великобритании. В частности речь идёт о корректировке кадровой политики на британских предприятиях, где число трудовых мигрантов не должно превышать 25 %. Кроме того, предлагается закрыть кадровые агентства по рекрутингу исключительно иностранной рабсилы. Меры коснулись даже трудового законодательства, т. к. лейбористы предлагают увеличить штрафы для работодателей за нарушение закона о минимальной зарплате с 7,8 тыс. $ до 15,6 тыс. $.
Однако, возникает вопрос о масштабах проблемы, которая повлекла к указанным предложениям представителей Лейбористской партии, всегда ориентированной в пользу притока мигрантов. На мой взгляд, можно смело говорить о своеобразном «британском синдроме», обращая внимание на цифры. Известно, что вместо прогнозированного ежегодного притока трудовых мигрантов в 13 тыс. чел., Великобритания стала жертвой «великого переселения народов». Согласно данным ОЭСР, в 2005 г. в Великобританию прибыло 343,2 тыс. мигрантов, в 2008 г. – 347,6 тыс., в 2009 г. их количество увеличилось до 397,9 тыс. чел., а в 2010 г. количество прибывших достигло рекордных масштабов в 591 тыс. чел. На данный момент, мигранты составляют 7,8 % среди 62,2 млн. населения Великобритании. Согласно Международному обзору миграции ОЭСР за 2012 г., наибольшее количество среди мигрантов в Великобритании занимают выходцы из Индии (15 %), Польши (8 %), Пакистана (8 %), Китая (8 %), Литвы (3 %), Шри-Ланки (2 %). Кроме того, среди мигрантов в британском обществе, помимо приезжих рабочих (33,1 %), значительное место занимают члены их семей (26,4 %), беженцы (1,1 %), особенно из Ирана, Афганистана, Зимбабве, Пакистана и Шри-Ланки. Огромное количество мигрантов привело к усилению конкуренции на рынке труда Великобритании, особенно в сырьевых и перерабатывающих отраслях. Печальным является то, что тенденцией последних лет стал рост безработных среди коренных граждан. Если в 2005 г., около 8,4 % коренных британцев являлось безработными, то на данный момент их количество составляет 15,3 %. И это при том, что ряды безработных пополняют уже сами мигранты, в виду перенасыщенности рынка труда излишками рабочей силы. Согласно докладу ОЭСР, среди безработных, мигранты составляют 17,8 %, при учёте, что уровень безработицы в Великобритании достиг 7,9 %.
Тем не менее, экономика является половиной проблемы «британского синдрома». Дело в том, что мигранты, сильно отличающиеся по цвету кожи, языку, мировоззрению и религии, не вписываются в образ жизни традиционных граждан Великобритании. Свидетельством тому, можно считать резонансные случаи убийства мигрантов со стороны белого населения, волну погромов с участием мигрантов охвативших Лондон и ключевые британские города летом 2011 г. По данным соцопроса «Обсерватории миграции» Оксфордского университета, ? британцев выступают за ограничение иммиграции в Великобританию. Интересно то, что в 2001 г. 75 % населения было настроено в пользу притока иностранцев.
По моему мнению, «британский синдром» проявляется и в других странах ЕС, включая Францию, где 8 % населения – мигранты, Италию – 8,5 %, Нидерланды – 11,1 % мигрантов среди 16 млн. населения страны, что превышает показатели Великобритании.
К сожалению, от «британского синдрома» не застрахована даже Украина. По информации МОМ, МБ, в Украине на 2011 г. насчитывалось 5,25 млн. иммигрантов (11,6% населения). Они контролируют до 45% сферы мелкой и розничной торговли, создавая излишнюю конкуренцию. Кроме того, не исключено и нарушение правопорядка в Украине со стороны мигрантов, учитывая, что в 2011 г. наблюдалось 164 правонарушения со стороны иностранных граждан.
Следовательно, ограничение въезда иностранцев на ПМЖ, сокращение рабочих мест для мигрантов и проведение более выверенной кадровой политики в пользу коренных граждан возможно и есть панацея от «британского синдрома» – перенасыщенности страны от мигрантов.
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко вчора о 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко вчора о 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький вчора о 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Розпоряджання землею під час війни: поради юриста Сергій Пагер 21.04.2025 08:57
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков 20.04.2025 19:43
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 19.04.2025 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов 19.04.2025 12:09
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків 231
- Модель нової індустріалізації України 184
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 144
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 134
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи 120
-
Львів планує відкрити заміський тролейбусний маршрут до сусіднього села
Бізнес 30830
-
Хто такі світчери і чому вік — не привід боятись почати з нуля
Життя 5711
-
"Дитячий бонус" $5000: Білий дім збирає ідеї для збільшення народжуваності у США
Бізнес 4789
-
Японські інвестори влаштували розпродаж іноземних облігацій після мит Трампа
Фінанси 3946
-
Подружжя Решетніків і Наталка Денисенко працюють над фільмом про міфологію сучасного Києва
Життя 3432