Как построить НАТО в отдельно взятой военизированной структуре?

Все то, что происходит сейчас в Нацгвардии – это самый лучший аргумент в споре с любыми скептиками. Если есть четкая цель (то есть понимание того, какого конкретно результата мы хотим достичь в итоге) и настоящее желание достичь этой цели (в первую очередь

Угроза полномасштабной российской агрессиивновь привлекла внимание общества к реформам сектора государственнойбезопасности и обороны. Страна ждет реформ: быстрых и эффективных, а не тех,которые конечной своей целью имеют замыливание глаз и распил бюджетов. Однако,многие говорят, что в нынешних украинских реалиях такие изменения невозможны. Иэти многие категорически неправы.

За 8 месяцев упорной работы в Национальнойгвардии Украины удалось сделать столько, сколько в других ведомствах неделалось за 2 года. Самое важное, есть реальные подвижки в двух важнейшихнаправлениях: структуре управления и принятия решений и системе подготовкиличного состава.

При чем изменения эти не происходятисключительно на бумаге и не сводятся к банальным переименованиямдепартаментов. Ведется реальная подготовка к тому, что с января 2017 года Нацгвардия полностью начнет житьпо новым стандартам:разрабатываются новые структуры и штатные расписания для всех подразделений, спривлечением иностранных специалистов начат процесс обучения штабных работниковпринципам MDMP (Military Decision Making Process), разработаны и внедрены новыепрограммы подготовки личного состава, организована школа подготовки инструкторов (именно они будут проводить обучениеличного состава в соответствии с новыми программами), разработан и внедрен новый КМБ для будущих офицеров. И это – далеко не полный список!

Еще один важный момент – введениенатовской системы оценки и определения статуса подразделений. Это еще разподтверждает тот факт, что целью командования НГУ является не демонстрациякрасивой картинки, а достижение реальных изменений в Нацгвардии. Через проверкубудут проходить подразделения, которые закончили определенный этап подготовки,готовятся к переброске в зону выполнения задания или вернулись оттуда. Крометого, проверка может быть инициирована командованием подразделения, части илиНГУ.

И вот на прошлой неделе, 30 августа, позаданию командующего Нацгвардии генерал-лейтенанта Юрия Аллерова оценочнаякомиссия главного управления НГУ, в составе которой есть и представители Международного проекта «Центр подготовки «PATRIOT», провела работу по оценке уровняподготовки части 3018 (более известной в прессе как бригада легкой пехотыНацгвардии). И результатами мы, мягко говоря, поражены.

Мы увидели полноценное подразделение,способное полноценно взаимодействовать с воинскими подразделениями стран НАТО.Как сказал один из наших ведущих специалистов Мераб Кикабидзе: «Если их одеть вамериканскую форму – никто не поймет, что перед ними не американцы».

Работа штаба, дисциплина, организационныевопросы, состояние техники, экипировка – все на самом высоком уровне. Прекрасноподготовленные офицеры, которые мыслят абсолютно не в рамках советской военнойпарадигмы – за плечами у каждого опыт участия в миротворческих операциях,западные военные учебные программы, опыт АТО. У всех высокий уровень владенияанглийским языком. И у всех сумасшедшая мотивация. Как сказал Мераб: «За двагода в Украине я даже в ВСУ таких офицеров не припомню».

То же самое можно смело сказать о каждомбойце подразделения. У всех горят глаза, все очень мотивированы, нет случайныхлюдей – все четко понимали, куда они идут и какие задачи им предстоитвыполнять. Хорошая слаженность – отделение действительно отделение, а не группаиз 9 человек.

Безусловно, есть какие-то недочеты. Да,имеет смысл немного усовершенствовать ту программу подготовки, которую онисейчас используют. Но если работа над ошибками будет проведена, еслиподразделение будет развиваться так и дальше – можно смело говорить, что этодействительно будущая элита не только Нацгвардии, но и всех силовыхподразделений.

Собственно, работа над ошибками уженачата. Командующим Нацгвардии принято соответствующее решение - и 5 сентября св/ч 3018 начала работать сводная группа инструкторов из учебного центра НГУ (г.Золочев) и Международного проекта «Центр подготовки «PATRIOT». Будем проводить тренировки в условиях, максимально приближенных к тем, вкоторых бойцам предстоит работать в зоне АТО, а также проводить боевоеслаживание.

Самое главное, что удалось сделать в НГУ –это создать костяк новой системы. Это институт инструкторов – носителей знания,способных готовить новых специалистов, это будущие штабисты – люди, которыхсейчас учат мыслить по-новому, и, безусловно, это те самые ребята из в/ч 3018 –бойцы, которые с самого образования подразделения живут в новой парадигме. Иповерьте, в рамках советской доктрины все они жить уже не будут. Просто уже непонимают, как это.

Все то, что происходит сейчас в Нацгвардии– это самый лучший аргумент в споре с любыми скептиками. Если есть четкая цель(то есть понимание того, какого конкретно результата мы хотим достичь в итоге)и настоящее желание достичь этой цели (в первую очередь, у руководителя) – тоэффективные реформы не просто возможны, а вполне реальны. И те успехи, которыедемонстрирует НГУ, во многом возможны благодаря тому, что у командующегоНациональной гвардии Украины генерал-лейтенанта Юрия Аллерова есть воляпроводить необходимые изменения. Он не «замыкает» систему, не боитсяприсутствия в ней «инородных» тел, которые имеют отличный от украинского опыт иотличное от «советского» видение - то есть демонстрирует нормальный подходсовременного руководителя, который нацелен на результат. И именно в офицерахтакого типа очень нуждается украинский сектор государственной безопасности иобороны – при чем на всех уровнях, вплоть до Генштаба.

У Украины есть уникальный шанс. Мы можем вочень короткий срок произвести в секторе госбезопасности и обороны такие изменения,которые не смогли сделать за 25 лет. Для этого есть все необходимыепредпосылки: острая необходимость для государства, общественный заказ иреальный стимул в виде внешнего врага, который стягивает силы к нашим границам.У нас есть руководители, которые на практике показали, что могут проводитьреформы в условиях ограниченных ресурсов и сжатых сроков. И самое главное: унас есть реальная модель, которую можно успешно масштабировать на весьоборонный сектор.

Вопрос только в том, сможет ли Украина воспользоватьсяэтим шансом – или так и будет цепляться за прошлое…