Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію

В умовах глобалізації, високих податків та бюрократії, компанії шукають нові юрисдикції, де можна не лише зберегти прибутки, а й розвивати бізнес.

В умовах глобалізації, високих податків та бюрократії, компанії шукають нові юрисдикції, де можна не лише зберегти прибутки, а й розвивати бізнес. 2025 рік перетворив корпоративну міграцію на квест для підприємців. 

Серед лідерів можна знайти: Кіпр, Об’єднані Арабські Емірати (ОАЕ) та Естонію.

1. Кіпр: середземноморська оаза для бізнесу

Кіпр приваблює підприємців ефективною податковою системою: корпоративний податок може варіюватися від 2,5% (у разі використання IP Box Regime) до 13,75%, залежно від структури компанії та джерел доходу. З 2026 року планується підвищення базової ставки до 15% у межах імплементації директиви ЄС 2022/2523 (Pillar Two) для великих груп з доходом понад €750 млн. 

Попри це, Кіпр залишається вигідною юрисдикцією завдяки мережі з понад 65 угод про уникнення подвійного оподаткування, податковим пільгам і гнучким можливостям податкового планування.

Також значну роль відіграє стратегічне розташування та інфраструктура Кіпру. Острів розташований на перетині трьох континентів Європи, Азії та Африки, що відкриває широкі можливості до виходу на ринки ЄС, MENA, Азії, України, Грузії та Казахстану. Розвинена інфраструктура, включаючи сучасні порти та аеропорти, також неабияк сприяє ефективному веденню бізнесу. 

Згадаймо хоча б FinTech-компанію “Deriv”. У грудні 2024 року міжнародна онлайн-брокерська компанія Deriv відкрила свій другий офіс на Кіпрі (Нікосія, Asteroid). Новий офіс у Нікосії функціонуватиме як центр розробки технологій із фокусом на штучному інтелекті, аналітиці даних та фінансових рішеннях нового покоління.

2. ОАЕ - не тільки туризм і нафта

ОАЕ пропонують 0% податку на особистий дохід та лише 9% корпоративного податку для компаній з прибутком понад 375 000 AED. Вільні економічні зони, такі як DMCC та JAFZA, дозволяють 100% іноземного володіння та спрощену реєстрацію бізнесу. 

Країна активно інвестує в цифрову інфраструктуру, підтримуючи стартапи та технологічні компанії. Програми на кшталт Dubai Future Accelerators та Hub71 в Абу-Дабі сприяють розвитку інноваційного бізнесу.

Україна також не втрачає можливостей скористатися перлинами ОАЕ. Український стартап “GreenTech Solutions”, що спеціалізується на відновлюваній енергетиці, у 2023 році відкрив офіс у Дубаї. Завдяки участі в програмі Hub71 компанія залучила інвестиції та вийшла на ринки Близького Сходу. 

3. Естонія: цифрова держава для глобального бізнесу

Естонія стала першою країною, що запровадила програму е-резидентства, дозволяючи підприємцям з усього світу реєструвати та керувати компаніями онлайн. Податкова система передбачає 0% податку на реінвестований прибуток, що стимулює розвиток бізнесу. 

Країна відома своєю технологічною екосистемою, яка підтримує стартапи через акселератори, гранти та інвестиції. Естонія також активно впроваджує блокчейн та штучний інтелект у державні послуги. 

З моменту запуску програми у 2014 році понад 120 000 осіб з більш ніж 170 країн стали е-резидентами, створивши понад 33 000 компаній в Естонії. Це свідчить про популярність та ефективність програми серед міжнародних підприємців, включаючи тих, хто надає ІТ-послуги та прагне вийти на європейський ринок. 

Одна з таких компаній, що зареєстровані через програму е-резидентства Естонії, є EasyAssistant &Co OÜ, заснована підприємницею Christelle Sidoine. Компанія надає послуги віртуальної та віддаленої підтримки для малого та середнього бізнесу, допомагаючи підприємцям з усього світу ефективно керувати своїми проєктами. 

У 2025 році підприємці активно шукають юрисдикції зі сприятливими умовами для ведення бізнесу. Кіпр, ОАЕ та Естонія пропонують унікальні переваги, які відповідають потребам сучасного бізнесу. 

Вибір залежить від специфіки компанії, її цілей та ринку, на який вона орієнтується.

Але одне ясно: у світі, де зміни відбуваються швидко, гнучкість та стратегічне планування стають ключовими факторами успіху.