Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Индекс рынка труда Украины показывает изменение спроса и предложения на рынке труда за последнюю неделю в контексте общей активности работодателей и тенденции за последние 5 недель.
Индекс учитывает 3 показателя:
• соотношение общего количества резюме и вакансий, размещенных на ведущих Интернет-порталах по трудоустройству (спрос и предложение на рынке труда);
• соотношение активности работодателей (размещение вакансий) и соискателей (размещение резюме) в течение данной недели (динамика изменения спроса/предложения);
• общее число вакансий, размещенных на порталах – участниках исследования (общий спрос на рабочую силу).
Рост Индекса свидетельствует об увеличении спроса на персонал в Украине. Падение Индекса говорит о том, что среднестатистическому соискателю становится сложнее получить работу.
По состоянию на 13.12.2011 Индекс рынка труда Украины снизился еще на 2 пункта, по сравнению с показателями прошлой недели. Негативная тенденция снижения сохраняется.
Кроме того, произошло уменьшение числа вакансий на 10 тыс. активных соискателей работы. Статистика показывает, что за последний месяц активным соискателям стало сложнее найти новую работу.
По данным job-сайтов:
job.ukr.net, work.ua, rabota.ua, jobs.ua, rabotaplus.ua, superjob.ua, trud.ua
18.12.2011 21:07
Индекс рынка труда Украины упал на 2 пункта за последнюю неделю
Сергій Бєляєв
Директор Міжрегіональної рекрутингової компанії "Навігатор"
Ассоциация региональных кадровых агентств «АРКА» и Консалтинговая компания «Навигатор», совместно с крупнейшими Интернет-порталами по трудоустройству, сообщают об изменении Индекса рынка труда Украины за последние 5 недель.Индекс рынка труда Украины показы
Ассоциация региональных кадровых агентств «АРКА» и Консалтинговая компания «Навигатор», совместно с крупнейшими Интернет-порталами по трудоустройству, сообщают об изменении Индекса рынка труда Украины за последние 5 недель.Индекс рынка труда Украины показывает изменение спроса и предложения на рынке труда за последнюю неделю в контексте общей активности работодателей и тенденции за последние 5 недель.
Индекс учитывает 3 показателя:
• соотношение общего количества резюме и вакансий, размещенных на ведущих Интернет-порталах по трудоустройству (спрос и предложение на рынке труда);
• соотношение активности работодателей (размещение вакансий) и соискателей (размещение резюме) в течение данной недели (динамика изменения спроса/предложения);
• общее число вакансий, размещенных на порталах – участниках исследования (общий спрос на рабочую силу).
Рост Индекса свидетельствует об увеличении спроса на персонал в Украине. Падение Индекса говорит о том, что среднестатистическому соискателю становится сложнее получить работу.
По состоянию на 13.12.2011 Индекс рынка труда Украины снизился еще на 2 пункта, по сравнению с показателями прошлой недели. Негативная тенденция снижения сохраняется.
Кроме того, произошло уменьшение числа вакансий на 10 тыс. активных соискателей работы. Статистика показывает, что за последний месяц активным соискателям стало сложнее найти новую работу.
По данным job-сайтов:
job.ukr.net, work.ua, rabota.ua, jobs.ua, rabotaplus.ua, superjob.ua, trud.ua
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Інструменти підтримки команди: корпоративна культура під час кризи Тетяна Кравченюк 11:27
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання Інна Бєлянська 11:21
- Міф про багатозадачність: чому "режим Цезаря" шкодить продуктивності Олександр Скнар вчора о 23:37
- Встановлення факту самостійного виховання дитини: судова практика Леся Дубчак вчора о 20:13
- Чотириденний робочий тиждень: глобальні експерименти й українські реалії Мар'яна Луцишин вчора о 16:22
- Віддати останню шану Героям Євген Магда вчора о 13:11
- UAE Corporate Tax для вільних зон: коли 0% – не завжди 0% Дарина Халатьян вчора о 11:59
- Як давати гроші близьким і не зруйнувати стосунки: правила підприємця Олександр Висоцький 01.10.2025 10:29
- Переміщення військовослужбовців за ініціативою: порядок та особливості проєкту Юлія Кабриль 30.09.2025 15:07
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності Олена Рубанець 30.09.2025 15:05
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію Василь Селіфонов 30.09.2025 14:53
- Кадрові виклики для бізнесу Дніпропетровщини: результати дослідження Алла Чуприна 30.09.2025 13:11
- Грузинський сценарій в Молдові не пройшов Максим Гардус 29.09.2025 22:06
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі Михайло Стрельніков 29.09.2025 12:53
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя Анна Макаренко 29.09.2025 12:26
Топ за тиждень
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності 119
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі 113
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя 62
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію 60
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання 57
Популярне
-
Угорщина підписала "найдовший у своїй історії контракт щодо LNG" з постачанням із 2028 року
Бізнес 26091
-
Лідери ЄС загалом погодилися надати Україні "репараційну позику", але ще сперечаються
Фінанси 23110
-
У Раді зареєстрували законопроєкт про перейменування копійки в шаг
Фінанси 11801
-
В порту Херсон катастрофічна ситуація. Концесіонер вимагає перегляду угоди
Бізнес 9963
-
У США зупинили будівництво "найвищого" дерев’яного хмарочоса у світі: яка причина
Життя 7666
Контакти
E-mail: [email protected]