Отстранение от работы без прививки. Стратегия защиты и первоочередные действия
Дискуссия в плоскости лингвистики, пунктуации и права.
Коллеги, разрешите инициировать дискуссию в плоскости теоретического права. Завтра часть сограждан не будут допущены к работе и работодатели будут ссылаться на постановления и разъяснения. Таковые ссылаются на ст.12 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14#Text, однако там законодатель установил, что "у разі відмови або ухилення від обов'язкових профілактичних щеплень у порядку, встановленому законом, ці працівники відсторонюються від виконання зазначених видів робіт". Т.е. буквально отстранение по основаниям отказа от прививок должно осуществляться со ссылкой на порядок, который установлен актом уровня "закон", а не иными. Указанный тезис проистекает из лингвистического и пунктуационного анализа соответствующего нормативного положения на основании и с учетом п.13 параграфа 158 действующего українського правопису. Т.е. формально процесс отстранения должен быть урегулирован специальным законом для этого случая. Ссылки же недавних разъяснений ведут в т.ч. на КЗоТ, где ст. 46 установлено, что это возможно, в т.ч. в случае "відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством", т.е. статья не содержит материалов именно о случае прививок, а ст. 12 Закона "Про захист населення від інфекційних хвороб" ссылаться сама на себя очевидно не может. В связи с чем для соблюдения ст. 19 Конституции Украины необходим именно порядок отстранения по основаниям ст. 12 Закона "Про захист населення від інфекційних хвороб", который должен быть утвержден нормативно-правовым актом уровня "закон". Такового не видно. В связи с чем завтра утром недопущенным имеет смысл требовать письменный недопуск, фиксировать таковой в профсоюзном комитете и приходить на роботу на следующий день с повтором процедуры. Ну и потом за правовой помощью в адвокатуру.
Вопрос обсуждается именно в плоскости теоретического права, а не прививочной кампании. Конкретно я прививку ставил и соответствующие документальные подтверждения имею, но присяга адвоката, по которой я обязался "у своїй професійній діяльності суворо додержувати законодавства України, міжнародних актів про права і свободи людини, правил адвокатської етики, з високою громадянською відповідальністю виконувати покладені на мене обов'язки, бути завжди справедливим і принциповим, чесним і уважним до людей, суворо зберігати адвокатську таємницю, всюди і завжди берегти чистоту звання адвоката, бути вірним Присязі" и правила адвокатской этики обязывают меня инициировать профессиональное обсуждение ситуации для формирования соответствующей правовой позиции в адвокатской среде. Таким образом, с чисто процессуальной точки зрения, как мне кажется, для неукоснительного соблюдения Конституции необходимо либо принимать отдельный закон о порядке отстранения от работы по прививочным основаниям, либо конкретизировать существующие целевым образом. Приглашаю к обсуждению.
UPD. Добавилась точка зрения о том, что по ст.12 в календаре прививок таковые не значатся и противопоказания почитать пока негде утвержденные. Т.е. правовое регулирование необходимо совершенствовать.
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська вчора о 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов вчора о 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков вчора о 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський вчора о 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Розпоряджання землею під час війни: поради юриста Сергій Пагер 21.04.2025 08:57
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков 20.04.2025 19:43
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 19.04.2025 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов 19.04.2025 12:09
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків 233
- Модель нової індустріалізації України 184
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 146
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 137
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи 124
-
Львів планує відкрити заміський тролейбусний маршрут до сусіднього села
Бізнес 31921
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 9231
-
Хто такі світчери і чому вік — не привід боятись почати з нуля
Життя 6142
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 5761
-
"Я приніс вам мир". Чому зірвались мирні переговори у Лондоні і що далі – сценарії
5080