Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Сьогодні, для прикладу, дізнався, що передумовою фінансової кризи 2008 року в Україні стало «безпідставне» підняття мінімальної заробітної плати з 350 грн до 525 грн в період з 2006 по 2008 рік.
Хочу зазначити, що таке різке підняття мінімалки відбувається не вперше. В січні 1998 року за міністра фінансів Ігоря Мітюкова мінімальна заробітна плата збільшувалась відразу в три рази (з 15 до 45 грн).
І хто сказав, що зарплата бюджетників обов’язково має бути прив’язана до мзп? А хто може пояснити, чому перший тарифний розряд - це мінімалка мінус 265 гривень? Чому саме 265? Друзі, давайте не боятись розривати шаблони, які невідомо ким і для чого були створені!
Наведу трохи цифр зі звіту по 1-ДФ за 2015 рік.
З 11,7 млн. зайнятих фізичних осіб, дохід до 3 200 гривень отримували 4,8 млн. осіб зайнятих в приватному секторі.
Їх частка в надходженнях по ПДФО склала лише 14%.
Друзі, де ви тут побачили фіскальні ризики?
Те, що і так чорне, чорнішим не стане.
Але це рішення дозволяє зробити всіх чорних трішки білішими.
Додатково наводжу слайд з надходженнями по ЄСВ та ПДФО за 2013 – жовтень 2016 року (очищені від окупованих територій, депозитів, пенсій та військового збору).
Ви чітко можете побачити, що, не дивлячись на інфляцію та девальвацію національної валюти втричі, доходи почали реально зростати лише після зміни мінімальної зарплати в четвертому кварталі 2015 року.
На мій погляд, цей слайд дуже добре характеризує розмір тіньового ринку зарплат та нашу залежність від розміру мінімалки.
Однозначно погоджуюсь з тим, що підняття має бути більш плавним і цифра 3200 має бути досягнута протягом року.
Наша пропозиція була 2 500 гривен з 01.01.17, що є нейтральним для бізнесу але корисним для бюджету та детінізації.
Це рішення було конче потрібно ще минулого року при зниженні ЄСВ. На жаль, тоді не склалося.
То ж давайте зараз конструктивними пропозиціями допоможемо Уряду кардинально змінити розмір мінімалки і відкрити шлях для подальшого зниження навантаження на фонд заробітної плати, якого так прагне бізнес!
27.10.2016 16:02
Про мінімальну заробітну плату в розмірі 3200 гривен
З «насолодою» читаю роздуми багатьох експертів і депутатів, які, як і більша частина країни, живуть на «чорний кеш» про те, що підвищення мінімальної заробітної плати - це тиск на людей, бізнес і фіскальні ризики для бюджету.
З «насолодою» читаю роздуми багатьох експертів і депутатів, які, як і більша частина країни, живуть на «чорний кеш» про те, що підвищення мінімальної заробітної плати - це тиск на людей, бізнес і фіскальні ризики для бюджету.Сьогодні, для прикладу, дізнався, що передумовою фінансової кризи 2008 року в Україні стало «безпідставне» підняття мінімальної заробітної плати з 350 грн до 525 грн в період з 2006 по 2008 рік.
Хочу зазначити, що таке різке підняття мінімалки відбувається не вперше. В січні 1998 року за міністра фінансів Ігоря Мітюкова мінімальна заробітна плата збільшувалась відразу в три рази (з 15 до 45 грн).
І хто сказав, що зарплата бюджетників обов’язково має бути прив’язана до мзп? А хто може пояснити, чому перший тарифний розряд - це мінімалка мінус 265 гривень? Чому саме 265? Друзі, давайте не боятись розривати шаблони, які невідомо ким і для чого були створені!
Наведу трохи цифр зі звіту по 1-ДФ за 2015 рік.
З 11,7 млн. зайнятих фізичних осіб, дохід до 3 200 гривень отримували 4,8 млн. осіб зайнятих в приватному секторі.
Їх частка в надходженнях по ПДФО склала лише 14%.
Друзі, де ви тут побачили фіскальні ризики?
Те, що і так чорне, чорнішим не стане.
Але це рішення дозволяє зробити всіх чорних трішки білішими.
Додатково наводжу слайд з надходженнями по ЄСВ та ПДФО за 2013 – жовтень 2016 року (очищені від окупованих територій, депозитів, пенсій та військового збору).
Ви чітко можете побачити, що, не дивлячись на інфляцію та девальвацію національної валюти втричі, доходи почали реально зростати лише після зміни мінімальної зарплати в четвертому кварталі 2015 року.
На мій погляд, цей слайд дуже добре характеризує розмір тіньового ринку зарплат та нашу залежність від розміру мінімалки.
Однозначно погоджуюсь з тим, що підняття має бути більш плавним і цифра 3200 має бути досягнута протягом року.
Наша пропозиція була 2 500 гривен з 01.01.17, що є нейтральним для бізнесу але корисним для бюджету та детінізації.
Це рішення було конче потрібно ще минулого року при зниженні ЄСВ. На жаль, тоді не склалося.
То ж давайте зараз конструктивними пропозиціями допоможемо Уряду кардинально змінити розмір мінімалки і відкрити шлях для подальшого зниження навантаження на фонд заробітної плати, якого так прагне бізнес!

Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Мир начал избавляться от иллюзий, связанных с ИИ Володимир Стус вчора о 23:54
- Триваюче правопорушення – погляд судової практики Леся Дубчак вчора о 16:19
- Дике поле чи легальна сила: навіщо Україні закон про приватні військові компанії (ПВК)? Галина Янченко вчора о 16:03
- Реформа "турботи" Андрій Павловський вчора о 12:07
- Оцінка девелоперського проєкту з позиції мезонінного інвестора, як визначити дохідність Роман Бєлік 26.06.2025 18:39
- Весна без тиші: безпекова ситуація на Херсонщині Тарас Букрєєв 26.06.2025 17:24
- Краще пізно, ніж бідно: чому після 40 саме час інвестувати в фондовий ринок Антон Новохатній 26.06.2025 16:20
- Коли рак – це геополітика. Або чому світ потребує термінової операції Дана Ярова 26.06.2025 12:35
- Президент поза строком: криза визначеності й мовчання Конституційного суду України Валерій Карпунцов 26.06.2025 12:18
- Воднева революція на колесах та чому Україні не можна залишатися осторонь? Олексій Гнатенко 26.06.2025 12:15
- Ризики Закону про множинне громадянство Андрій Хомич 26.06.2025 10:57
- Спеціальний трибунал щодо злочину агресії проти України Дмитро Зенкін 25.06.2025 13:10
- Товарознавча експертиза у справах про недостовірне декларування Віктор Худоченко 25.06.2025 13:00
- Симуляція безпеки: таблички замість життя. Троянди – на бюджеті. Люди – на підлозі Дана Ярова 25.06.2025 12:36
- Житлово-будівельні товариства: як знизити ризики у новому житловому будівництві Тетяна Бойко 25.06.2025 09:30
Топ за тиждень
- Дискреція не без меж: перші рішення на користь кандидатів до апеляцій 1633
- Як керувати бізнесом за тисячі кілометрів і залишатися лідеркою: мій особистий досвід 456
- Президент поза строком: криза визначеності й мовчання Конституційного суду України 438
- Житлово-будівельні товариства: як знизити ризики у новому житловому будівництві 89
- Реформа "турботи" 84
Популярне
-
"Гра в кальмара 3": ексклюзив LIGA.net з режисером і зірками шоу про фінал, конфлікти і продовження
Життя 18680
-
Дратують фото з моря: чому чужі Instagram-відпустки викликають заздрість і чи це нормально
Життя 12253
-
Чому жінки після 40 йдуть з сім’ї, а чоловіки купують мотоцикли: правда про кризу середнього віку
Життя 9952
-
Ці продукти любить ваш шлунок та кишківник. Розбираємо популярні поради з мережі
Життя 7356
-
У застосунку Alliance з’явилась функція міжнародних P2P-переказів
Новини компаній 6345
Контакти
E-mail: [email protected]