Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Сьогодні, для прикладу, дізнався, що передумовою фінансової кризи 2008 року в Україні стало «безпідставне» підняття мінімальної заробітної плати з 350 грн до 525 грн в період з 2006 по 2008 рік.
Хочу зазначити, що таке різке підняття мінімалки відбувається не вперше. В січні 1998 року за міністра фінансів Ігоря Мітюкова мінімальна заробітна плата збільшувалась відразу в три рази (з 15 до 45 грн).
І хто сказав, що зарплата бюджетників обов’язково має бути прив’язана до мзп? А хто може пояснити, чому перший тарифний розряд - це мінімалка мінус 265 гривень? Чому саме 265? Друзі, давайте не боятись розривати шаблони, які невідомо ким і для чого були створені!
Наведу трохи цифр зі звіту по 1-ДФ за 2015 рік.
З 11,7 млн. зайнятих фізичних осіб, дохід до 3 200 гривень отримували 4,8 млн. осіб зайнятих в приватному секторі.
Їх частка в надходженнях по ПДФО склала лише 14%.
Друзі, де ви тут побачили фіскальні ризики?
Те, що і так чорне, чорнішим не стане.
Але це рішення дозволяє зробити всіх чорних трішки білішими.
Додатково наводжу слайд з надходженнями по ЄСВ та ПДФО за 2013 – жовтень 2016 року (очищені від окупованих територій, депозитів, пенсій та військового збору).
Ви чітко можете побачити, що, не дивлячись на інфляцію та девальвацію національної валюти втричі, доходи почали реально зростати лише після зміни мінімальної зарплати в четвертому кварталі 2015 року.
На мій погляд, цей слайд дуже добре характеризує розмір тіньового ринку зарплат та нашу залежність від розміру мінімалки.
Однозначно погоджуюсь з тим, що підняття має бути більш плавним і цифра 3200 має бути досягнута протягом року.
Наша пропозиція була 2 500 гривен з 01.01.17, що є нейтральним для бізнесу але корисним для бюджету та детінізації.
Це рішення було конче потрібно ще минулого року при зниженні ЄСВ. На жаль, тоді не склалося.
То ж давайте зараз конструктивними пропозиціями допоможемо Уряду кардинально змінити розмір мінімалки і відкрити шлях для подальшого зниження навантаження на фонд заробітної плати, якого так прагне бізнес!
27.10.2016 16:02
Про мінімальну заробітну плату в розмірі 3200 гривен
З «насолодою» читаю роздуми багатьох експертів і депутатів, які, як і більша частина країни, живуть на «чорний кеш» про те, що підвищення мінімальної заробітної плати - це тиск на людей, бізнес і фіскальні ризики для бюджету.
З «насолодою» читаю роздуми багатьох експертів і депутатів, які, як і більша частина країни, живуть на «чорний кеш» про те, що підвищення мінімальної заробітної плати - це тиск на людей, бізнес і фіскальні ризики для бюджету.Сьогодні, для прикладу, дізнався, що передумовою фінансової кризи 2008 року в Україні стало «безпідставне» підняття мінімальної заробітної плати з 350 грн до 525 грн в період з 2006 по 2008 рік.
Хочу зазначити, що таке різке підняття мінімалки відбувається не вперше. В січні 1998 року за міністра фінансів Ігоря Мітюкова мінімальна заробітна плата збільшувалась відразу в три рази (з 15 до 45 грн).
І хто сказав, що зарплата бюджетників обов’язково має бути прив’язана до мзп? А хто може пояснити, чому перший тарифний розряд - це мінімалка мінус 265 гривень? Чому саме 265? Друзі, давайте не боятись розривати шаблони, які невідомо ким і для чого були створені!
Наведу трохи цифр зі звіту по 1-ДФ за 2015 рік.
З 11,7 млн. зайнятих фізичних осіб, дохід до 3 200 гривень отримували 4,8 млн. осіб зайнятих в приватному секторі.
Їх частка в надходженнях по ПДФО склала лише 14%.
Друзі, де ви тут побачили фіскальні ризики?
Те, що і так чорне, чорнішим не стане.
Але це рішення дозволяє зробити всіх чорних трішки білішими.
Додатково наводжу слайд з надходженнями по ЄСВ та ПДФО за 2013 – жовтень 2016 року (очищені від окупованих територій, депозитів, пенсій та військового збору).
Ви чітко можете побачити, що, не дивлячись на інфляцію та девальвацію національної валюти втричі, доходи почали реально зростати лише після зміни мінімальної зарплати в четвертому кварталі 2015 року.
На мій погляд, цей слайд дуже добре характеризує розмір тіньового ринку зарплат та нашу залежність від розміру мінімалки.
Однозначно погоджуюсь з тим, що підняття має бути більш плавним і цифра 3200 має бути досягнута протягом року.
Наша пропозиція була 2 500 гривен з 01.01.17, що є нейтральним для бізнесу але корисним для бюджету та детінізації.
Це рішення було конче потрібно ще минулого року при зниженні ЄСВ. На жаль, тоді не склалося.
То ж давайте зараз конструктивними пропозиціями допоможемо Уряду кардинально змінити розмір мінімалки і відкрити шлях для подальшого зниження навантаження на фонд заробітної плати, якого так прагне бізнес!

Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Інструменти підтримки команди: корпоративна культура під час кризи Тетяна Кравченюк 11:27
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання Інна Бєлянська 11:21
- Міф про багатозадачність: чому "режим Цезаря" шкодить продуктивності Олександр Скнар вчора о 23:37
- Встановлення факту самостійного виховання дитини: судова практика Леся Дубчак вчора о 20:13
- Чотириденний робочий тиждень: глобальні експерименти й українські реалії Мар'яна Луцишин вчора о 16:22
- Віддати останню шану Героям Євген Магда вчора о 13:11
- UAE Corporate Tax для вільних зон: коли 0% – не завжди 0% Дарина Халатьян вчора о 11:59
- Як давати гроші близьким і не зруйнувати стосунки: правила підприємця Олександр Висоцький 01.10.2025 10:29
- Переміщення військовослужбовців за ініціативою: порядок та особливості проєкту Юлія Кабриль 30.09.2025 15:07
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності Олена Рубанець 30.09.2025 15:05
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію Василь Селіфонов 30.09.2025 14:53
- Кадрові виклики для бізнесу Дніпропетровщини: результати дослідження Алла Чуприна 30.09.2025 13:11
- Грузинський сценарій в Молдові не пройшов Максим Гардус 29.09.2025 22:06
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі Михайло Стрельніков 29.09.2025 12:53
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя Анна Макаренко 29.09.2025 12:26
Топ за тиждень
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності 121
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі 115
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання 112
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя 65
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію 61
Популярне
-
Угорщина підписала "найдовший у своїй історії контракт щодо LNG" з постачанням із 2028 року
Бізнес 37916
-
Лідери ЄС загалом погодилися надати Україні "репараційну позику", але ще сперечаються
Фінанси 27176
-
В порту Херсон катастрофічна ситуація. Концесіонер вимагає перегляду угоди
Бізнес 11284
-
У США зупинили будівництво "найвищого" дерев’яного хмарочоса у світі: яка причина
Життя 10031
-
Ілон Маск став першою людиною в історії, чий статок перевищив $500 млрд
Фінанси 6559
Контакти
E-mail: [email protected]