Примусове виключення з Товариства з обмеженою відповідальністю
Відповідно до ст. 64 ЗУ «Про господарські товариства», учасника товариства з обмеженою відповідальністю, який систематично не виконує або неналежним чином виконує обов'язки, або перешкоджає своїми діями досягненню цілей товариства, може бути виключено з
Відповідно до ст. 64 ЗУ «Про господарські товариства», учасника товариства з обмеженою відповідальністю, який систематично не виконує або неналежним чином виконує обов'язки,або перешкоджає своїми діями досягненню цілей товариства, може бутивиключено з товариства на основі рішення, за яке проголосували учасники, щоволодіють у сукупності більш як 50 відсотками загальної кількості голосів учасників товариства. Прицьому цей учасник (його представник) у голосуванні участі не бере.
Виключення учасника зтовариства призводить до наслідків, передбачених статтями 54 і 55 цього Закону.
Обов’язки, які покладаються на учасників господарських товариств, зокрема ітовариств з обмеженою відповідальністю, перераховані у ст. 11 Закону України«Про господарські товариства» а саме:
додержуватись установчих документів товариства і виконувати рішеннязагальних зборів та інших органів управління товариства;
виконувати свої зобов’язання перед товариством, зокрема і пов'язані змайновою участю, а також вносити вклади у розмірі, порядку та засобами,передбаченими установчими документами;
не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію продіяльність товариства;
нести інші обов’язки, якщо це передбачено цим Законом, іншим законодавствомУкраїни та установчими документами.
Перелік зазначенихобов’язків не є вичерпаний та може бути розширений в статуті товариства зобмеженою відповідальністю за рішенням самих учасників, але не може бутизменшений.
Якщо зазначені обов’язки розглядати з позиції невиконання учасником, товраховуючи їхню загальну форму, фактичного їх невиконання можна віднести,зокрема, такі дії (бездіяльність) учасників:
u створення перешкоддля реалізації рішення про внесення змін до статуту, що полягають у відмовіучасника підписати статут у новій редакцій, оскільки статути ТОВ повинні бутипідписані учасниками товариства;
u зрив проведеннязагальних зборів учасників товариства, що є наслідком нез’явлення учасника(учасників) на збори та як результат відсутності кворуму;
u не голосування абоголосування на загальних зборах проти прийняття рішень з питань, що є важливимидля діяльності товариства (укладення, схвалення правочинів, зміна діяльності,зміна виконавчого органу, тощо);
u внесення до порядкуденного питань, які не відповідають меті або діяльності товариства таголосування з таких питань;
u розповсюдженняконфіденційної інформації, що може призвести до завдання шкоди діловійрепутації товариства або до фінансових збитків;
u невнесення своєїчастки для наповнення статутного капіталу протягом першого року існуваннятовариства.
5 кроків, щоб виключити учасника з ТОВ
Процедура примусового припинення участі особи в ТОВвимагає здійснення наступних п’яти кроків:
1. Проведеннязагальних зборів учасників ТОВ з підготовкою Протоколу загальних зборів, в якихбільшість з числа учасників приймає рішення про примусове припинення участі особи в діяльності товариства, відповідно до ст. 64 ЗУ «Прогосподарські товариства», більш ніж 50 відсотків. Треба звернути увагу, щоособа, відносно якої вирішується питання про примусове виключення, в цих зборахвтрачає право голосу.
2. Після ухваленнярішення про примусове припинення участі особи в ТОВ, Загальні збори вирішуєпитання про перерозподіл часток в Статутному капіталі Товариства. Також зарішенням Загальних зборів може бути зменшений Статутний капітал ТОВ, проте цене завжди можливо через ризик виникнення заперечень з боку кредиторівТовариства.
3. Далі необхіднопідписати Статут в новій редакції з внесенням відповідних вказаних змін допротоколу.
4. Подальший крок– заповнення заяви з відомостями, які змінилися.
5. І наостанок,сплатити збір за здійснення державної реєстрації змін в засновницькихдокументах (480 гривень).
Важливо: при виключенніучасника з ТОВ, важливо правильно скласти протокол про виключення учасника зТОВ, оскільки саме чітко сформульована підстава, за якої учасник будевиключений з Товариства, а також надані відповідні докази (за наявності) в протоколі,забезпечить в майбутньому відстоювати свою позицію в суді.
Тож, варто завчасно визначитипідстави через, які учасник ТОВ буде виключений та підготувати відповіднідокази, такі як направлення повідомлення про загальні збори за місяць допроведення зборів, фіксування не явки на декілька загальних зборів у різніпроміжки часу, що, бажано фіксувати у протоколі, не сплата внесків, що затримуєдіяльність ТОВ та інше.
Наслідкивиключення з товариства
Відповіднодо ст. 54 Закону України «Про господарські товариства»:
- виплачується вартість частини майна товариства,пропорційна його частці у статутному капіталі;
- виплата провадиться після затвердження звіту за рік, вякому він вийшов з товариства, і в строк до 12 місяців з дня виходу.
Ризики: якщо інші учасникиТОВ не виплатили пропорційну частку у статутному капіталі учасника, який вибув,вибувший учасник має право звернутися до суду.
Учасник має право звернутися до суду для оскарження прийнятого рішення,якщо фактично він не порушував свої обов’язки, через це обов’язково требазавчасно підготувати докази, які будуть свідчити про систематичні порушення, атакож, якщо учасник має більше ніж 50 % загальної кількості голосів, чим уінших учасників.
- Запитання, які підтримують команду у складні періоди Тетяна Кравченюк 17:39
- Мистецтво в Україні: витрати чи стратегічний капітал для економіки та ідентичності Ванда Орлова 15:30
- Медіаграмотність і глибока стурбованість: розбір без ілюзій Дмитро Золотухін 11:50
- Криптовалюта в Україні: як залишатися в правовому полі при декларуванні та зберіганні Вадим Графський 11:17
- Європейський Союз та Україна: від економічної інтеграції до безпекового партнерства Оксана Вжешневська вчора о 14:59
- Стандарти доказування у справах про адміністративні правопорушення: аналіз практики Євген Жураковський вчора о 14:52
- Автобуси в Україні: підсумки 2025 року та тренди на 2026 Микита Гайдамаха вчора о 14:20
- Вплив аудитів Рахункової палати на управління Програмою медичних гарантій Ольга Піщанська вчора о 14:08
- Корпоративні цінності як зручна ілюзія менеджменту Михайло Зборовський вчора о 12:12
- Презумпція винуватості в Україні: як система непомітно зламала базовий принцип права Вадим Графський вчора о 10:56
- Ваша компанія впроваджує AI-агентів так само, як заводи встановлювали електрику у 1885-му Олександр Бутко вчора о 03:23
- ФОПи можуть отримати безповоротно 7500-15000 грн грошової допомоги Ярослав Цвіркун вчора о 01:44
- В пошуках втраченого сенсу. Матвій Вайсберг Наталія Сидоренко 03.02.2026 14:49
- Чому тайм-менеджмент більше не працює і що прийшло йому на зміну Олександр Скнар 03.02.2026 09:11
- Проєкт Кодексу права приватного і права дитини: чи дійсно наближаємося до Європи? Микола Литвиненко 02.02.2026 19:31
- Проєкт Кодексу права приватного і права дитини: чи дійсно наближаємося до Європи? 380
- Європейський Союз та Україна: від економічної інтеграції до безпекового партнерства 277
- Звільнені, але не врятовані. Чому пекло полону для жінок не закінчується на пункті обміну 276
- Позов для скасування штрафу ТЦК у 2026: повний гайд 144
- Стандарти доказування у справах про адміністративні правопорушення: аналіз практики 127
-
Маск став першою людиною в історії зі статками понад $800 млрд
Бізнес 11418
-
Критики називають "Буремний перевал" гарячим хітом для масової аудиторії – перші відгуки на фільм
Життя 10747
-
Новий ШІ-продукт від Anthropic спровокував масовий розпродаж на ринках
Бізнес 5427
-
В Україні планують запустити іпотеку під 3% для мільйона сімей – Гетманцев
Бізнес 3844
-
Код 2512. Як Джеффрі Епштейн "копав" під Зеленського через топових європолітиків
1228
