Гендерна політика в Україні
Гендерна політика є базою для політики, орієнтованої на людину.
Гендерна політика це політика соціальної справедливості, яка враховує потреби різних груп жінок і чоловіків – жителів міст та сіл, осіб з інвалідністю та маломобільних груп, молоді та людей похилого віку. Вона розширює джерела реалізації людського потенціалу і жінок, і чоловіків у професії, сім’ї, політиці та суспільній діяльності.
Саме тому гендерна політика є одним із важливих пріоритетів діяльності Уряду України.
Для того, щоб гендерний підхід враховувався у різних сферах життєдіяльності суспільства, перш за все, потрібні:
• відповідна нормативно-правова база та інструменти, застосування яких дозволить застосовувати гендерний підхід в усіх сферах життєдіяльності суспільства;
• забезпеченість фінансовими та належно підготовленими людськими ресурсами;
• належні комунікації.
Для забезпечення вищезазначеного у 2020 році було затверджено:
• Інструкцію щодо інтеграції гендерних підходів при розробленні нормативно-правових актів;
• методичні рекомендації щодо оцінювання гендерного впливу галузевих реформ;
• методичні рекомендації щодо внесення до колективних договорів та угод положень, спрямованих на забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах;
• типові положення про відповідальні структурні підрозділи та радників з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі;
• розроблено низку навчальних курсів з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
Серед них:
• короткострокові програми підвищення кваліфікації державних службовців щодо застосування гендерних підходів при розробленні нормативно-правових актів, а також в управлінні людськими ресурсами на державній службі;
• методичні рекомендації щодо інтеграції гендерних підходів у систему підготовки фахівців для сектору безпеки і оборони;
• он-лайн курси „Жінки та чоловіки: гендер для всіхˮ, „Ґендерна політика для розвитку місцевого самоврядуванняˮ, „Ґендерно орієнтоване бюджетування для розвитку громадˮ, „Гендерна чутливість у роботі з вразливими групами населенняˮ, „Гендерна рівність та права людини в роботі центрів надання адміністративних послугˮ.
Протягом року навчання пройшли понад 23 тисячі державних службовців, включно з працівниками правоохоронних органів.
У мовах децентралізації, яка відбувається в Україні, важливо забезпечити виконання функцій з питань гендерної рівності на рівні територіальних громад.
У 2020 році Уряд затвердив Державну стратегію регіонального розвитку на 2021-2027 року, однією із цілей якої є забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидія домашньому насильству та дискримінації.
В межах стратегії передбачається:
• проведення аналізу нормативно-правових актів у сфері регіонального розвитку та децентралізації;
• забезпечення застосування гендерного підходу до процесів стратегічного планування та формування бюджету на регіональному та місцевому рівні, залучення до цього процесу місцевих жіночих організацій, а також осіб, які зазнають різних форм дискримінації;
• забезпечення збору даних з розподілом за ознакою статі, віком, місцем проживання та іншими необхідними ознаками для їх врахування під час розроблення програм і планів регіонального та місцевого розвитку, а також формування бюджетів;
• облаштування інфраструктури територіальних громад на засадах доступності для батьків з дітьми;
• посилення заходів щодо протидії та запобігання домашньому насильству та насильству за ознакою статі;
• створення платформи для координації та партнерства у сфері забезпечення гендерної рівності між різними адміністративними рівнями у співпраці з ключовими заінтересованими сторонами;
• підвищення потенціалу органів місцевого самоврядування щодо інтеграції гендерного підходу у стратегічне та бюджетне планування, реалізацію, моніторинг та оцінювання політики регіонального розвитку;
• запровадження системи моніторингу та оцінювання регіонального та місцевого розвитку.
У 2020 році затверджено Концепцію комунікації у сфері гендерної рівності. Мета Концепції – подолання усталених гендерних стереотипів, формування нульової толерантності до дискримінації за ознакою статі, інформування про загрози використання гендерної тематики як інструменту гибридної агресії.
Концепція включає напрями щодо:
• Порядку денного „Жінки, мир, безпекаˮ;
• участі жінок у процесі прийняття рішень та політиці;
• протидії насильству за ознакою статі;
• розширення економічних можливостей жінок, усунення ґендерного розриву в оплаті праці;
• забезпечення рівного доступу до правосуддя;
• поєднання професійного та сімейного життя, формування відповідального материнства та батьківства;
• освіти;
• турботи про здоров’я, зокрема репродуктивне, інформування щодо профілактики онкологічних та інших тяжких захворювань та інформаційна протидія поширенню шкідливих звичок.
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина вчора о 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська вчора о 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель 01.07.2025 01:16
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини Юрій Бабенко 30.06.2025 17:15
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви Сергій Немчинський 30.06.2025 16:39
- Моральна шкода за невиконання рішення суду Артур Кір’яков 30.06.2025 14:21
- Путінський режим знову показує своє справжнє обличчя: цього разу – проти азербайджанців Юрій Гусєв 30.06.2025 10:51
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 592
- Реформа "турботи" 257
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 246
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 163
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 119
-
Фрукти та овочі покращують якість сну на 16%, кажуть науковці: деталі
Життя 17927
-
Гладка шкіра без зморщок: дев’ять продуктів, які містять велику кількість колагену
Життя 14882
-
Що буде з Україною без зброї США. Три сценарії та нова роль Європи
11451
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 9236
-
Росія запустила завод з виробництва патронів для автоматів Калашнікова у Венесуелі
Бізнес 7447