Нопопробуйте назвать маленькими самих литературоведов,
и вы увидите, считают ли они себя таковымисами.
П. Озорнин
Совсем скоро по всейстране начнется вступительная кампания, а пока старшеклассники активно сдают внешнее независимое тестирование(ЗНО). Тестирование поукраинскому языку уже позади, поэтому в сети для ознакомления можно легко найтизадания, которые выполняли ребята, и оценить те трудности, с которыми импришлось столкнуться. Просматривая тесты, я обратил внимание на одно творческоезадание – выпускникам предлагалось написать сочинение на основе следующихутверждений: «У житті людина може досягати різних висот. Багато хто прагневладарювати, керувати, бути значною й помітною фігурою. А дехто вважає, що ймаленька людина може приносити велику користь. Чи заслуговує маленька людина нату ж повагу, що й людина з високими амбіціями?». Интересно, что бы сегодняответил каждый из нас? В чьей компетенции вынесение оценки чьему-либоавторитету, достатку или вкладу в общественную жизнь? Вполне вероятно, чтосоставители тестов не стремились провести между людьми или слоями населенияразличие, наделяя этот вопрос уничижительным подтекстом, однако такаяпостановка меня неприятно удивила, напомнив о Фридрихе Ницше и последователяхего концепции «сверхчеловека», в которой четко прослеживается иерархия такназываемых «маленьких» людей и тех, кто стремится к власти.
Прежде всего, стоитпризнать, что такое разделение является не более чем навешиванием ярлыков, итолько наша собственная совесть ставит нам определенные рамки, в том числе и ввопросе уважения чьих-либо заслуг и достижений. Тем не менее, в этой связивозникает другой вопрос. Какую профессию в условиях нового времени следуетвыбирать сегодняшним выпускникам, чтобы позже кто-нибудь не назвал их«маленькими» людьми?
Если ученые 80-хпредполагали, что в ХХI веке особо популярнымистанут такие профессии, как, например, аэрокосмический дизайнер, регулировщиккосмического движения и специалист по переобучению роботов, то последние данныеМеждународного кадрового портала HeadHunter Украина свидетельствуют о другихтенденциях. Который год пальму первенства в списке самых престижных профессий вУкраине удерживают IT-специалисты, руководители, юристы, бизнесмены иархитекторы, а также банкиры, врачи, летчики, инженеры и экономисты. В ТОП-10наименее престижных профессий, что по заявлению авторов рейтингаобусловливается низкой зарплатой, тяжелыми условиями труда и отсутствиемсоциальных гарантий, вошли водители, специалисты рабочих профессий, работникисферы услуг, учителя, военнослужащие, а также госслужащие, менеджеры попродажам, строители, фермеры и научные сотрудники.
Однако, говоря о престижностипрофессии, в первую очередь необходимо соизмерять ее реальную востребованность сконкуренцией на рынке труда, показатели которой, к слову, с апреля этого года постояннорастут. Так, по данным портала HeadHunter на одну вакансию претендует четыресоискателя, и большинство из них – это специалисты некогда такой популярнойсферы юриспруденции, бухгалтерии и финансов. В числе сфер с наименьшейконкуренцией числится сфера продаж, IT-технологий, медицины,рабочих специальностей и страхования, что наводит на мысль, что между понятиямипрофессионального престижа и трудоустройства лежит огромная пропасть.
Если обратиться квопросу престижных профессий в других странах, то главное отличие заключается втом, что на Западе все наоборот. Так, в США, например, наиболее ценится ивысоко оплачивается профессия врача, при том любого профиля. По даннымисследования Бюро статистики труда средний годовой заработок анестезиолога,хирурга или ортодонта составляет приблизительно 200,000 долларов, чего нескажешь об украинских врачах, особенно тех, кто работает в муниципальныхклиниках. В то же время, невзирая на низкую заработную плату, престижнойсчитается профессия учителя. В Штатах признают, что учителя оказывают огромноевлияние на общество и будущее экономического роста нации. Также согласно даннымисследовательской организации «Ангус рейд» наиболее престижными считаютсяпрофессии пожарного, фермера, военного, ученого, медсестры, полицейского иинженера. В отличие от Украины в американский список наименее престижныхпрофессий входят бизнесмены, юристы, банкиры, бухгалтеры, руководители иполитики.
Следовательно, исходя извышеуказанных фактов, представление о «маленьком» человеке являетсясубъективным и склонно меняться соответственно времени, обстоятельствам и,конечно же, стране. Поэтому, прежде всего, каждый специалист должен быть насвоем месте, а это означает любить свою работу и выполнять ее хорошо, неориентируясь на общественные тенденции и не руководствуясь одним лишь понятиемпрестижа.
