Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
18.05.2012 10:54
Под "одобрямс" ФПУ будет принят Трудовой Кодекс
Под видом всеобщего обсуждения профсоюзы, входящие в состав Федерации профсоюзов Украины, стали массово забрасывать ВРУ телеграммами в поддержку принятия нового Трудового кодекса.
Под видом всеобщего обсуждения профсоюзы, входящие в состав Федерации профсоюзов Украины, стали массово забрасывать ВРУ телеграммами в поддержку принятия нового Трудового кодекса.Выходит, что не все так гладко, как казалось бы с первого взгляда, раз возникла такая необходимость, с инициированная под давлением одного из крупных профсоюзных обьединений. Вот и выходит, что принятие такого антинародного трудового кодекса, кому-то хочется осуществить под общий «одобрямс» самими профсоюзами. Но ФПУ – это еще не все профсоюзы Украины, и это еще не все трудящиеся, которых они представляют. Такая позиция провластных профсоюзов может иметь место лишь потому, что против их лидеров, в свое время, возбуждались уголовные дела, и теперь они вынуждены поддержать власть, чтобы эти дела не имели конкретного продолжения. Более того, такими, так называемыми лидерами профсоюзов, готовится проведение митингов в поддержку принятия Трудового кодекса.Поэтому есть угроза того, что такой Трудовой кодекс может все же быть принят. Но нет сомнения и в том, что такая циничная здача интересов трудящихся лишь приведет к окончательному развалу, как самой Федерации профсоюзов Украины, так и нанесет серьезный вред всему профсоюзному движению. Процес разложения ФПУ набирает обороты, ибо уже сегодня она получает лишь десятую часть профвзносов от своих членов. Но трудящиеся Украины все же надеются на порядочность и честность отдельных, прогрессивных председателей центральных профсоюзных комитетов федерации, которые не поддадутся на «вказівки» своего профобьединения и выступят единым фронтом против принятия Трудового кодекса. Независимые профсоюзы категорически не согласны с такой политикой ФПУ, осуждают ее и продолжают настаивать на том, что такой Трудовой кодекс принимать нельзя ибо он нанесет существенный вред социально-трудовым отношениям и станет трудовым геноцидом людей.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Скасування бронювання працівника. Які дії роботодавця? Віталій Соловей 01:34
- Додаткові витрати за сімейним законодавством: як не програти сімейний спір Леся Дубчак вчора о 20:03
- Професія адвоката: як зберегти ментальне здоров’я у світі юридичних викликів Світлана Приймак вчора о 16:26
- Ресурси перемоги: як працюють сучасні благодійні фонди Нісар Ахмад вчора о 15:58
- Чи варто шукати справедливості у країні чиновників? Любов Шпак 23.01.2025 20:42
- Последние изменения в правилах оформления отсрочки от мобилизации Віра Тарасенко 23.01.2025 18:49
- Документи в умовах окупації: між правом та реальністю Дмитро Зенкін 23.01.2025 17:06
- Івенти для покоління Хоумлендерів. Особливості та деякі думки Олексій Куліков 23.01.2025 16:12
- Спецоперація проти "Глобино" Євген Магда 23.01.2025 14:29
- Податок на посилки: думки щодо за і проти цієї ініціативи Олег Пендзин 23.01.2025 14:20
- Нумерологія в податках. Цифра 11 Євген Власов 23.01.2025 12:21
- Америка поза глобальною грою: філософія відступу чи стратегічна помилка? Світлана Приймак 23.01.2025 09:00
- Думка первинна, чули? Катерина Мілютенко 22.01.2025 23:42
- 21% українців, які хотіли б емігрувати – це катастрофа Володимир Горковенко 22.01.2025 16:07
- Як ШІ змінює закупівлі: клієнти-машини та криза кадрів Марина Трепова 22.01.2025 15:12
Топ за тиждень
Популярне
-
США висунули Путіну ультиматум: що насправді хотів сказати Трамп
Думка 3070
-
"Відкрийте газовий маршрут". Орбан виставив Україні умови для продовження санкцій
Бізнес 2556
-
Українська блогерка Анна Жук загинула в ДТП
Життя 2436
-
Барбадос і Панама позбавлять свого прапора 114 танкерів тіньового флоту Росії
Бізнес 2239
-
Дешево, але дорого. Порівняння вартості життя у Києві та інших європейських містах
Інфографіка 2231
Контакти
E-mail: [email protected]