Пенсионеры будущего: о чем следует задуматься 30-40-летним украинцам?
В Украине активно обсуждается пенсионная реформа, одним из главных вопросов является пенсионный возраст. Большинство граждан против его повышения, в связи с этим правительство балансирует – пытается сократить дефицит Пенсионного фонда, не меняя время выход
В Украине активно обсуждается пенсионная реформа, одним из главных вопросовявляется пенсионный возраст. Большинство граждан против его повышения, в связис этим правительство балансирует – пытается сократить дефицит Пенсионногофонда, не меняя время выхода на пенсию.
Однако низкий уровень пенсий вынуждает украинцев работать и после 55-60лет, создавать конкуренцию молодым специалистам. Часто это приводит кконфликтам. Молодежь говорит: нам негде работать, идите на пенсию. А пенсионерыотвечают: нам не за что жить, за пенсию не проживешь.
Но не только в Украине ломают головы, что делать с людьми старшеговозраста, как сохранить их социальную активность.
В мае был опубликован новый докладВсемирного экономического форума под названием «Мы будем жить 100 лет. Как мыможем себе это позволить?».
Согласно документу, к 2050 году пенсионный возраст в развитых странахдолжен повыситься по меньшей мере до 70 лет, так как средняя продолжительностьжизни в них скоро превысит 100 лет.
На основе анализа демографической ситуации в восьми странах – Австралии,Канаде, Китае, Индии, Японии, Нидерландах, Британии и США – социологи пришли квыводу, что для обеспечения пенсионеров в этих странах понадобится почти вшесть раз больше денег. Общая сумма увеличится в среднем с 70 триллионовдолларов США до 400 триллионов!
При этом ученые не могут однозначно ответить, как реагировать на новыевызовы.
Один из возможных шагов – повышение финансовой грамотности населения, чтобыеще до выхода на пенсию люди смогли заработать достаточное количество денег.
Также власти вынуждены будут разработать специальные программы обученияпенсионеров новым специальностям. Естественно, если они захотят и дальшеоставаться активными участниками рынка труда.
Все это не только вызовы, но и возможности. В украинских реалиях увеличениепродолжительности жизни человека позволит накапливать и передавать социальныйкапитал, опыт, добытый старшими поколениями на протяжения всей жизни.
Нам нужно стремиться к уменьшению ментального разрыва между старшимипоколениями и молодыми специалистами. Особенно, если речь идет о рабочемпроцессе и передаче опыта: старшее поколение должно передавать не сами знания,сколько свой опыт, становиться наставниками для молодежи. Такое понятие как«пенсионер» в нынешнем его понимании в будущем должно исчезнуть, анаставничество может стать реальной альтернативой профессии для людей старшеговозраста, за которую они смогут получать заработную плату или гонорар. Пользуполучают все: молодые специалисты анализируют реальные кейсы, о которых имрассказывают их старшие коллеги, а для последних – это важный этап социализациии передачи своего опыта следующим поколениям.
Уже сейчас, на фоне изменений пенсионного законодательства, 30-40-летнимукраинцам стоит задуматься о своей финансовой грамотности и о том, какиминовыми профессиями они смогут овладеть уже после выхода на пенсию. Слова о том,что человек должен учиться всю жизнь, обретает новый смысл.
Уверен: в Украине условия жизни постепенно начнут улучшаться. Повыситьсякачество и средняя продолжительность жизни. Поэтому давайте уже сейчас думать отом, чем мы будем заниматься на пенсии, как подольше оставаться в тонусе, быть полезнымисвоей семье и стране.
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська вчора о 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов вчора о 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков вчора о 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський вчора о 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Розпоряджання землею під час війни: поради юриста Сергій Пагер 21.04.2025 08:57
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков 20.04.2025 19:43
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 19.04.2025 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов 19.04.2025 12:09
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків 232
- Модель нової індустріалізації України 184
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 145
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 136
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи 124
-
Львів планує відкрити заміський тролейбусний маршрут до сусіднього села
Бізнес 31490
-
Хто такі світчери і чому вік — не привід боятись почати з нуля
Життя 5964
-
"Дитячий бонус" $5000: Білий дім збирає ідеї для збільшення народжуваності у США
Бізнес 4800
-
Держборг України у 2025 році вперше перевищить "психологічну" позначку 100% – МВФ
Фінанси 4580
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 4357