Кризис в головах докатился и до детских садиков…
Очень забавно смотреть, как кризис потихонечку становится своего оправданием всего и вся, что-то вроде «война все спишет». Причем происходит это уже на самом бытовом уровне, понятием «кризис» оперирует люди никак не связанные ни с экспортом-импортом, ни с
Очень забавно смотреть, как кризис потихонечку становитсясвоего оправданием всего и вся, что-то вроде «война все спишет». Причемпроисходит это уже на самом бытовом уровне, понятием «кризис» оперирует людиникак не связанные ни с экспортом-импортом, ни с бизнесом вообще.
Пример, воспитатель в детском саду. Какая его основнаяобязанность? Правильно, занятия с детьми. Приходит моя знакомая мамочка насобрание, песня одна и та же: «Зарплаты маленькие, могу и не довести вашихдетей до конца года, кризис, жизнь тяжелая…». Согласна, что уровень зарплатневысок, но когда кризиса не было, воспитатели в детском саду большую зарплату точнотакже не получали.
Еще есть момент личного общения с воспитателями. В началеразговора – всё плохо. Ребенок непослушный, кого-то постоянно бьет, ведет себяхуже всех, и жить нам очень тяжело из-за плохих детей, маленьких зарплат ибольшого кризиса. В общем, к чему беседа понятно. Знакомая выплачивает «ежемесячныйбонус», и все изменяется как по мгновению волшебной палочки. И ребенок самыйпослушный и умный, и кризис уже не так страшен, и зарплата ничего. Зачем жетогда наговаривать на деток? Понятно, что любая мама (папа) желают самоголучшего отношения к своему чаду и за ценой не постоят. Но зачем же такимиобходными путями получать премиальные от родителей?
Ну разве кризис не в головах? Маленькая зарплата? Нервы ужене в порядке? Еще и дома катастрофа? Так при чем тут детки?! Ведь из любойситуации есть выход. Если не устраивает на данном этапе работодатель, найдилучшую работу, повышай квалификацию, ищи подработки. Например, нынче няни впочете (но это уже отдельная история). Лично знаю профессиональных педагогов ине одного, которые зарабатывают очень неплохие деньги, потому что сумелиприменить свою квалификацию должным образом. А иначе откуда же эта зарплатабудет больше, если квалификация поднимается только в сборах мзды?
Прав, сто тысяч раз прав был профессор Преображенский…
- Юридичне регулювання sweepstakes: основні аспекти та огляд за юрисдикціями Роман Барановський вчора о 16:19
- Нелегальний ринок тютюну: як зупинити мільярдні втрати для бюджету України? Андрій Доронін вчора о 15:05
- Перевірка компаній перед M&A: аудит, юридичні аспекти та роль менеджера Артем Ковбель вчора о 02:12
- Адвокатура в Україні потребує невідкладного реформування Лариса Криворучко вчора о 01:14
- Ретинол і літо: якими ретиноїдами можна користуватися влітку Вікторія Жоль 01.04.2025 09:44
- К вопросу о гегелевских законах диалектики. Дискуссия автора с ИИ в чате ChatGPT Вільям Задорський 01.04.2025 06:23
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? Тетяна Огнев'юк 31.03.2025 21:11
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів Наталія Ковалко 31.03.2025 17:54
- Искусство наступать на грабли Володимир Стус 31.03.2025 17:05
- Нова судова практика – відсутній обов’язок надсилання копії скарги виконавцю Андрій Хомич 31.03.2025 16:01
- НАБУ: невиправдані надії Георгій Тука 31.03.2025 15:48
- Податкове резидентство для енерготрейдерів з іноземними бенефіціарами Ростислав Никітенко 31.03.2025 12:41
- Фінансова модель університетів майбутнього Віталій Кухарський 31.03.2025 12:21
- Шукайте жінку! Білоруський варіант Євген Магда 31.03.2025 09:09
- Спільний контроль у бізнесі: чому статус має значення? Анастасія Полтавцева 30.03.2025 19:23
-
У рейтингу мільярдерів Forbes з'явилось поповнення від України
Бізнес 38685
-
Колишній власник Галі Балуваної пояснив вихід з бізнесу: Було некомфортно
Бізнес 30508
-
"Супутник Притули" змінив правила гри: як Україна вплинула на фінський космічний бізнес
14713
-
Треба багато, але окупності нема. Чому в Україні так довго будуються скляні заводи
Бізнес 10022
-
Сотні контрактів. Про що говорить масова закупівля Європою сучасних танків та БМП
9118