Рынок рекрутинговых услуг поднимается с колен. Кризис заканчивается?
Открытое письмо сотрудникам и партнерам.
Открытое письмо сотрудникам и партнерам.
Коллеги, поздравляю!
Рынок рекрутинговых услуг поднимается с колен. Достигнув дна в декабре-феврале, в апреле
Спрос на услуги рекрутинговых услуг активно оживляется. И это обнадеживает.
Поэтому:
Этап борьбы за выживание объявляется законченным.
Мы выжили. И не просто выжили, а сохранили имя, коллектив и потенциал.
Теперь начинается новый этап, - этап развития и завоевание бОльшей доли рынка.
Основания.
1. В период кризиса закрылись десятки рекрутинговых агентств. Следовательно, их клиенты, в т.ч. потенциальные остались «бесхозными». Кто, если не мы?
2. Многие работодатели поняли: кризис-кризисом, а жить и работать надо. Большинство компаний поделились на «быстрых» и «мертвых». Быстрые – изменились, мертвые – исчезли. Остальные просто привыкли к финансовой ситуации..
Самые умные и дальновидные пользуются моментом для активного развития и экспансии. И здесь им не обойтись без рекрутеров, т.е. без нас!
Задачи.
- В ближайшие недели напомнить 500 ведущим компаниям Украины в наиболее перспективных для нас отраслях, что мы (Навигатор), живы, здоровы, полны сил и готовы найти для них какого угодно специалиста где угодно в Украине.
- Т.к новые клиенты и заказы стали поступать почти ежедневно, следовательно, и мы будем расширяться и привлекать новых сотрудников. Тем более, что на рынке труда оказалось немало толковых специалистов по персоналу и мы можем (и должны!) пригласить к себе лучших.
- у нас есть уникальный шанс значительно увеличить свою долю рынка и к концу 2009 года быть в тройке самых известных (и эффективных) рекрутинговых агентств в Украине!
За работу, рекрутеры! Нас ждут великие дела!
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан вчора о 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко вчора о 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв вчора о 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева вчора о 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер вчора о 08:50
-
Стамбульські перемовини не принесуть результату. Ось чому
Думка 29159
-
Змагання за Трампа. Чому Зеленський вирішив летіти в Туреччину, а Путін – відмовився
11424
-
Держава і бізнес: партнерство краще за протистояння
Думка 11104
-
Найбільше замовлення в історії Boeing: Qatar Airways купить 210 літаків
оновлено Бізнес 7272
-
Склад делегації РФ показує справжнє ставлення до переговорів. Що робити нам
Думка 6995