Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
01.03.2011 00:50
Есть ли альтернатива повышению пенсионного возраста? Или как мы детенизацией занимались
Сторонники увеличения пенсионного возраста пугают нас устрашающей статистикой. "В Украине на одного работающего приходится один пенсионер", - слышим мы повсеместно. Как бывало говаривал Щельменко-деньщик: "Воно все так, тільки трішечки не так ".
Сторонники увеличения пенсионного возраста пугают нас устрашающей статистикой. "В Украине на одного работающего приходится один пенсионер", - слышим мы повсеместно. Как бывало говаривал Щельменко-деньщик: "Воно все так, тільки трішечки не так ".
Такая демография, мягко говоря, не совсем соответствует действительности, или совсем ей не соответствует!
Как гласит народная мудрость: "Есть ложь, есть большая ложь, а есть статистика". Попробую приподнять завесу таинственности.
Вот интересно, когда авторы говорят на одного работающего, они какого работающего имеют в виду, того, который деньги за труд получает или того, за которого работодатель взносы в Пенсионный фонд уплачивает? А это, как говорят в Одессе, две большие разницы!
Постараюсь на примере Донецкой области показать проблему и наметить пути ее решения.
Дело в том, что в Донецкой области количество трудоспособных граждан, которые не уплачивают взносов в Пенсионный фонд "без уважительных причин" (не студенты, не стоят на учете как безработные, не домохозяйки и т.д.) не менее миллиона! Цифра сопоставимая с числом работающих "по белому".
Еще несколько не обраменительных цифр! Органы Пенсионного фонда Донецкой области собирают в месяц в среднем миллиард двести миллионов гривен, а выплачивают приблизительно на миллиард больше. Часть этого "областного" дефицита бюджета Пенсионного фода погашается за счет "профицитного" города Киева, где денег собирается больше, чем выплачивается, ну а часть где-то нужно взять. Вот из-за этой части и решили пенсионный возраст поднимать.
Давайте вернемся к нашим "фантомам". Их, как я сказал, около миллиона. Если бы каждый из них заплатил МИНИМАЛЬНЫЙ взнос в Пенсионный фонд, который на сегодня составляет 941грн. х 33,2% = 312,41 грн. Это составило бы 312,41 миллионов гривен.
Но это еще не все. Тысячи из тех из "белых" людей, которые снизошли до того, чтобы таки платить, уплачивают взносы с "баснословных" зарплат от ста до трехсот гривень, я не ошибся не тысяч гривень, а гривень. При этом управляют "некислыми" автомобилями, живут не в хибарах и хотели плевать на власть, потому что они при этом законопослушны и бояться им нечего.
Если заставить платить и этих "сирых и обездоленых", как раз хватит на то чтобы бюджет пенсионного фонда в масштабах области стал бездефицитным.
Подитожим, по моим подсчетам, еслибы не вся реальная зарплата, а ее большая часть обласгалась бы как положено, то дефицита Пенсионного фонда не было бы.
Глядишь и пенсионный возраст повышать не нужно! Или во всяком случае с завтрашнего дня!
Такая демография, мягко говоря, не совсем соответствует действительности, или совсем ей не соответствует!
Как гласит народная мудрость: "Есть ложь, есть большая ложь, а есть статистика". Попробую приподнять завесу таинственности.
Вот интересно, когда авторы говорят на одного работающего, они какого работающего имеют в виду, того, который деньги за труд получает или того, за которого работодатель взносы в Пенсионный фонд уплачивает? А это, как говорят в Одессе, две большие разницы!
Постараюсь на примере Донецкой области показать проблему и наметить пути ее решения.
Дело в том, что в Донецкой области количество трудоспособных граждан, которые не уплачивают взносов в Пенсионный фонд "без уважительных причин" (не студенты, не стоят на учете как безработные, не домохозяйки и т.д.) не менее миллиона! Цифра сопоставимая с числом работающих "по белому".
Еще несколько не обраменительных цифр! Органы Пенсионного фонда Донецкой области собирают в месяц в среднем миллиард двести миллионов гривен, а выплачивают приблизительно на миллиард больше. Часть этого "областного" дефицита бюджета Пенсионного фода погашается за счет "профицитного" города Киева, где денег собирается больше, чем выплачивается, ну а часть где-то нужно взять. Вот из-за этой части и решили пенсионный возраст поднимать.
Давайте вернемся к нашим "фантомам". Их, как я сказал, около миллиона. Если бы каждый из них заплатил МИНИМАЛЬНЫЙ взнос в Пенсионный фонд, который на сегодня составляет 941грн. х 33,2% = 312,41 грн. Это составило бы 312,41 миллионов гривен.
Но это еще не все. Тысячи из тех из "белых" людей, которые снизошли до того, чтобы таки платить, уплачивают взносы с "баснословных" зарплат от ста до трехсот гривень, я не ошибся не тысяч гривень, а гривень. При этом управляют "некислыми" автомобилями, живут не в хибарах и хотели плевать на власть, потому что они при этом законопослушны и бояться им нечего.
Если заставить платить и этих "сирых и обездоленых", как раз хватит на то чтобы бюджет пенсионного фонда в масштабах области стал бездефицитным.
Подитожим, по моим подсчетам, еслибы не вся реальная зарплата, а ее большая часть обласгалась бы как положено, то дефицита Пенсионного фонда не было бы.
Глядишь и пенсионный возраст повышать не нужно! Или во всяком случае с завтрашнего дня!
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Інструменти підтримки команди: корпоративна культура під час кризи Тетяна Кравченюк 11:27
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання Інна Бєлянська 11:21
- Міф про багатозадачність: чому "режим Цезаря" шкодить продуктивності Олександр Скнар вчора о 23:37
- Встановлення факту самостійного виховання дитини: судова практика Леся Дубчак вчора о 20:13
- Чотириденний робочий тиждень: глобальні експерименти й українські реалії Мар'яна Луцишин вчора о 16:22
- Віддати останню шану Героям Євген Магда вчора о 13:11
- UAE Corporate Tax для вільних зон: коли 0% – не завжди 0% Дарина Халатьян вчора о 11:59
- Як давати гроші близьким і не зруйнувати стосунки: правила підприємця Олександр Висоцький 01.10.2025 10:29
- Переміщення військовослужбовців за ініціативою: порядок та особливості проєкту Юлія Кабриль 30.09.2025 15:07
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності Олена Рубанець 30.09.2025 15:05
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію Василь Селіфонов 30.09.2025 14:53
- Кадрові виклики для бізнесу Дніпропетровщини: результати дослідження Алла Чуприна 30.09.2025 13:11
- Грузинський сценарій в Молдові не пройшов Максим Гардус 29.09.2025 22:06
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі Михайло Стрельніков 29.09.2025 12:53
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя Анна Макаренко 29.09.2025 12:26
Топ за тиждень
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності 119
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі 114
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання 66
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя 62
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію 60
Популярне
-
Угорщина підписала "найдовший у своїй історії контракт щодо LNG" з постачанням із 2028 року
Бізнес 26682
-
Лідери ЄС загалом погодилися надати Україні "репараційну позику", але ще сперечаються
Фінанси 23351
-
У Раді зареєстрували законопроєкт про перейменування копійки в шаг
Фінанси 11801
-
В порту Херсон катастрофічна ситуація. Концесіонер вимагає перегляду угоди
Бізнес 10006
-
У США зупинили будівництво "найвищого" дерев’яного хмарочоса у світі: яка причина
Життя 7803
Контакти
E-mail: [email protected]