Мы, нижеподписавшиеся
Прошла встреча будущего президента США Дональда Трампа с руководителями технологических компаний. Темами этой встречи - было создание рабочих мест в США, свободная торговля, инновации и иммиграция. Во время избирательной кампании Трамп пообещал сво
Прошлавстреча будущего президента США Дональда Трампа с руководителями технологическихкомпаний. Темами этой встречи - было создание рабочих мест в США, свободная торговля, инновации и иммиграция. Во время избирательной кампании Трамп пообещалсвоим избирателям, что если он станет президентом, то за десять лет будут созданыдополнительно 25 миллионов рабочих мест.
«TheWashington Post» пишет, что в среду в конференц-зале на 25-м этажебашни Трампа, одетые в костюмы, что непривычно было бы для силиконовой долины,собрались руководители технологических компаний. Ихобщая стоимость в районе 136 миллиардов долларов внушительнадаже для Трамп Тауэр. Они пришли, чтобы оказать честь Трампу, ведь в ходе избирательной кампании технологический сектор открыто встал насторону Хилари Клинтон. В свою очередьТрамп также тогда заявлял, что, став президентом, он заставит Apple производить«проклятые компьютеры» в США, а у Amazon могутбыть «большие антимонопольные проблемы».
Во времявстречи Трамп сменил тон, заметив, что в зале собрались «действительно замечательные люди»мирового уровня, которые теперь, после того как курсы их акций в связи с егопобедой на выборах пошли вверх «по крайней мере могут его немножко любить» и что он все будет делать, чтобы помочь их компаниям. Затем покровительственно предложил собравшимсянапрямую звонить ему или его людям, что, мол у них не будет формальной чиновничьей иерархии.
Журналисты отметили также два момента. Первый,что на встрече присутствовали дети Трампа: Дональд младший, Иванка и Эрик, что может вызвать конфликт интересов. И второй, то, что наряду с главами всемирно известныхкомпаний в зале был мало кому известный Алекс Карп AlexKarp, генеральный директор PalantirTechnologies. Присутствие этого человека объясняется тем, что встречуорганизовывал Питер Тиль PeterThiel, один из немногихпредставителей технологического сектора, который открыто встал на сторону Дональда Трампа в ходеизбирательной кампании а сейчас он является соучредителем , главным акционером и председателем совета Palantir Technologies .
На этомфоне менее заметным, но неменее значимым является протест сотен работников технологического сектора против политики Трампа. В противовес трамповскому лозунгу 'MakeAmerica Great Again' создан сайт "neveragain.tech",где в качестве эпиграфа взяты слова журналистки Сары Кендзиор Sarah Kendzior: «Напиши на листе вещи, которые ты не будешь делать никогда. Потому что, возможно, в следующем году ты будешь делать их».
На этомсайте более чем 400 подписантов, сотрудников больших технологических фирм даютклятву никогда не предоставлять данные омусульманах окружению Трампа.
«Мы, нижеподписавшиеся, сотрудники технологическихорганизаций и компаний, базирующихся в Соединенных Штатах. Мы инженеры,конструкторы, руководители предприятий, а также те, чья работа заключается вуправлении и обработке данных о людях. Мы солидарны с американцами-мусульманами, иммигрантами и всеми людьми, чья жизнь и средства к существованиюнаходятся под угрозой из-за предлагаемойполитики сбора данных будущей администрации.Мы отказываемся создавать базу данных людей на основе их конституционнозащищенных религиозных убеждений. Мы отказываемся способствовать массовым депортациям людей, которых правительство считает нежелательными».
Основанием такого поступка для них стал исторический опыт,когда, например, компания IBMсотрудничая с фашистским режимом в Германии, помогала создавать базу данных по евреям, что в дальнейшем привело кХолокосту. Это и интернирование американцев японского происхождения в годы второй мировой войны, это и геноцидпротив армян и против племени тутси в Руанде.
«Поэтому мы стоим вместе и говорим: никогда снова».
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук вчора о 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська вчора о 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 203
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 184
- Пристань для Ocean-у 142
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 136
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 120
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9833
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5029
-
Де дивитися фінал Євробачення-2025 і з ким змагатиметься Україна
Життя 4519
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 3837
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3801