Хто і скільки заробляє в нових антикорупційних органах?
З поміж всіх інформаційних тверджень задля встановлення об’єктивної інформаційної картини завжди потрібно встановити істину – причому така істина має гуртуватися на об’єктивності та незалежності.
Актуальним є те, що на сьогоднішній день в українському інформаційному просторі відбувається нарощування темпів актуалізації питання щодо доцільності функціонування АРМА (створеного як однією із умов членства України в сім’ї ЄС), що є складовим механізму реалізації антикорупційної політики в Україні та відомого своїми досягненнями (як приклад за 2022 рік):
1,2 мільярда гривень перераховано на оборону;
продано арештоване майно майже на 1 мільярд гривень;
забезпечено збереження арештованих активів загальною вартістю близько 7,2 мільярда гривень (оплата праці; охорона; комунальне обслуговування, податки перераховувалися до вітчизняних бюджетів всіх рівнів і т. ін.).
Найближчим часом сподіваюся побачити перший міжнародний кейс – «яхту Медведчука».
Більше того маніпулювання інформацією задля загального результату і підготовки інформаційного підґрунтя причино-наслідковим зв’язком якого має стати питання доцільності існування АРМА відбувається також із відомостями оплати праці персоналу АРМА. Тому якщо порівнювати оплату праці всіх новоутворених органів влади, які є складовими реалізації антикорупційної політики то доцільно застосувати метод порівняння та продемонструвати посадові оклади працівників АРМА та оклади працівників Національного антикорупційне бюро України, Державного бюро розслідувань, Бюро економічної безпеки України, Національного агентства з питань запобігання корупції, станом на 2022 рік:
Посадовий оклад Голови АРМА (без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад Директора НАБУ (без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад Директора ДБР (без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад Заступника Директора БЕБ (без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад Голови НАЗК (без урахування передбачених законодавством доплат) |
25 224 грн | 124 050 грн | 63 060 грн | 60 958 грн | 99 240 грн |
Посадовий оклад головного спеціаліста АРМА (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад головного спеціаліста НАБУ (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад головного спеціаліста ДБР (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад головного спеціаліста БЕБ (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) | Посадовий оклад головного спеціаліста НАЗК (у 2022 році без урахування передбачених законодавством доплат) |
14 714 грн | 34 500 грн | 34 500 грн | 33 900 грн | 23 000 грн |
На додачу, хочеться нагадати, що одним із діючих членів Кабінету Міністрів України неодноразово наголошувалося на дурості сподіватися на чесність державних службовців, які в своїй діяльності під час реалізації виконавчих проваджень мають справу із майновими комплексами (аналогічні комплекси перебувають в сфері роботи АРМА) вартістю на мільярди гривень та отримують при цьому мінімальний розмір оплати праці.
Позитивним в цих маніпулятивних діях щодо АРМА на мою думку є те, що:
персонал АРМА розраховує тільки на власну зарплатню, що по суті розуміють та підтверджують ті ж самі маніпулятори, які в пошуках камінців для створення негативного інформаційного середовища для АРМА хочуть ухопитися хоч за щось;
китайські трактати (мудрості або хитрощі щодо штучного створення оманливого інформаційного середовища) вивчаються в нашому суспільстві, що є виконанням заповіту «Чужого научайтеся та й свого не цурайтеся…».
Додатково анонсуємо, що наступного тижня буде проведено макроаналіз ефективності діяльності АРМА – результати якого будуть висвітлені на загал.
Все буде Україна!
- Голова правління ОСББ, як головний HR будинку Олена Гаркуша 10:24
- Незаконна передача земель лісового фонду під забудову в Дніпрі Павло Васильєв вчора о 13:42
- Дисциплінарна справа проти суддів: порушення строків судочинства Павло Васильєв 21.02.2025 19:28
- Сертифікат ТПП: чи була форс-мажорна обставина?! Світлана Приймак 21.02.2025 15:31
- Діти з інтернатів після евакуації: повернення в нікуди Юлія Конотопцева 21.02.2025 15:17
- Стійкість, яка допомагає жити: як України долає виклики та підтримує ментальне здоров’я Галина Скіпальська 21.02.2025 14:40
- Нова концепція енергії: чому ми втомлюємося, навіть коли відпочиваємо? Наталія Растегаєва 21.02.2025 13:16
- Нейро-коучинг: як змінити мислення та приймати ефективні рішення Катерина Мілютенко 21.02.2025 02:29
- Виклик для Європи і світу: підсумки Мюнхенської безпекової конференції Ніна Левчук 20.02.2025 17:03
- Відомчий житловий фонд: минуле чи прихована реальність Аліна Москаленко 20.02.2025 15:32
- Практика розгляду справ про хабарництво: ВАКС vs місцеві суди Іван Костюк 20.02.2025 13:30
- Про що Україні говорити з європейськими країнами в плані безпекової компоненти Олександр Калініченко 20.02.2025 11:23
- Гра на виживання України: Трамп за чи проти Путіна?! Дмитро Зенкін 20.02.2025 09:00
- "Закон і порядок" на крайньому заході України Євген Магда 19.02.2025 15:47
- Що чекає на ринок пасажирських автобусних перевезень у 2025 році Альона Векліч 19.02.2025 14:49
- Завершення приватизації Укрспирту. ЄМК. Придбання прав вимоги до боржника 212
- "Закон і порядок" на крайньому заході України 203
- Голова правління ОСББ, як головний HR будинку 152
- Відомчий житловий фонд: минуле чи прихована реальність 79
- Нова концепція енергії: чому ми втомлюємося, навіть коли відпочиваємо? 76
-
З Фонду національного добробуту РФ зникло понад 100 тонн золота
Фінанси 3054
-
Фонд Баффета звітує про рекордний прибуток завдяки інвестиціям у страхування
Бізнес 1966
-
22 200 гривень: актуальна ставка оренди гектара землі
Бізнес 1861
-
452 світанки в полоні. Історія захисника Маріуполя, який пройшов російські катівні
1399
-
Чого тепер найбільше боїться європейський бізнес
Думка 1306