ЦАХАЛ – армия для войны, а не для парадов
Полезен ли Украине опыт израильских военных?
Когда говорят о реформе вукраинской армии, то часто обсуждают, какую же модель вооруженных сил взять заоснову. Потому мы попробуем разобраться в том, как же устроены лучшие армиимира и в том, что из их опыта может быть действительно полезно для Украины.
Начнем, пожалуй, с Армииобороны Израиля. Опыт ЦАХАЛа нам интересен как минимум потому, что Израильпостоянно вынужден вести боевые действия с противником, который превосходил вживой силе и технике.
Насрочную службу в ЦАХАЛ призываются все граждане Израиля (включая тех, у кого двойное гражданствои тех, кто не проживает на территории еврейского государства) по достижению 18лет: мужчины на 36 месяцев, женщины – на 24. Обусловлено это в первую очередьтем, что Израиль – это государство, которое практически постоянно находится всостоянии боевых действий.
Всеотслужившие в армии (хоть рядовые, хоть офицеры) могут призываться на срок до45 суток в году на резервистские сборы. Наличие резервистов и постоянное их пребываниев состоянии боевой готовности позволяет Израилю в случае необходимостиразвернуть армию военного времени за двое суток.
Интересно,что призывники практически сами определяют, в какой части хотят проходитьслужбу. Будущий солдат армии Израиля проходит ряд тестов, по итогам которых емудают перечень на которые он подходит по своим данным. Из этого перечняпризывник может выбрать 3 позиции. И армия сделает все возможное, чтобыпризывник получил распределение на одну из выбранных им должностей – в соответствиис потребностями армейской системы.
Однаиз основных особенностей израильской армии – минимальное внимание к строевойподготовке. «Наша армия не для парадов, а для войны», - говорят в Израиле. Сложноне согласиться с тем, что строевая подготовка отнимает массу времени, котороеможно было бы использовать более эффективно. Поэтому вместо того, чтобы часамиучиться ходить в ногу на плацу, солдаты ЦАХАЛа совершают многокилометровыемарш-броски, постоянно упражняются в стрельбе из всех видов оружия (да, набоеприпасах там не экономят) и изучают технику.
Кслову, об оружии: солдат Армии обороны Израиля получает автомат при поступлениина службу и сдает его только тогда, когда увольняется в запас. Даже припоездках домой на выходные (кстати, нормальная практика в ЦАХАЛе) оружие остается сбойцом.
Неменее интересна система подготовки руководящего состава. Попасть на офицерскиекурсы солдат может уже в начале своей службы – нужно иметь желание, проявитьсебя перед командиром и сдать экзамены. Самый короткий курс длится полгода.Естественно, курс подготовки для боевого офицера дольше, чем для того, ктобудет занимать тыловые должности. Да и путь ккурсу офицеров в боевых частях более длинный: солдат сначала проходит боевуюподготовку (около 6-7 месяцев, иногда больше), потом проходит пару месяцевбоевой службы, после этого выходит на курс командиров и только после курсакомандиров, если он себя проявил с хорошей стороны, он может попасть наофицерские курсы. Соответственно, большинство действующих офицеров Армии обороны Израиляначинали свою службу рядовыми.
Старшие офицеры игенералы повышают квалификацию в штабном колледже. Высший уровень военногообразования дает Академия национальной обороны. Нормальным считается обучение ввузах западноевропейских армий и в США. Каждые 5 лет с офицером подписываетсяновый контракт. Таким образом, обеспечивается постоянное обновление офицерскогокорпуса, а молодежь получает дополнительный стимул к продолжению военнойслужбы. В ЦАХАЛе трудно найти генерала старше 50 лет, даже начальник Генштабане может занимать эту должность более 4 лет.
Армия обороны Израиля втом виде, в котором она есть сейчас – прямое следствие ситуации, в которойоказался израильский народ с самого обретения государственности. Окруженный совсех сторон отнюдь не дружелюбными соседями, Израиль не выжил бы, не будь унего такой системы государственной обороны. И, к сожалению, именно агрессия состороны нашего северного соседа и его методы делают для нас опыт ЦАХАЛобязательным для изучения. Но именно для изучения, а не для слепогокопирования.
Опыт ЦАХАЛ (особенно вчасти подготовки личного состава, а также противодействия ДРГ и терроризму)заслуживает детального изучения и может быть применен в новой модели украинскойармии. Украина должна и может разработать свою собственную модель эффективнойсистемы государственной обороны – с учетом не только лучшего мирового опыта, нои тех уроков, которые мы получили за время проведения АТО. Это – позициякоманды Международного проекта Центр подготовки «PARIOT», наше кредо, которым мы ируководствуемся в своей деятельности.
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак вчора о 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич вчора о 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко вчора о 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 18.05.2025 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 238
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 185
- Пристань для Ocean-у 145
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 137
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 135
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9902
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 6218
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5040
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3804 -
Новий формат переговорів. Про що Трамп дві години говорив з Путіним
2771