Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
21.08.2011 18:32
Идеальная работа – 2011, какая она? Результаты опроса.
В июле-августе 2011 г. рекрутинговая компания «Навигатор» провела опрос посетителей, задав им один прямой вопрос: Что для Вас значит понятие «хорошая работа»?
В июле-августе 2011 г.рекрутинговая компания «Навигатор» провела на своем сайте опрос посетителей, задав им один прямой вопрос:
Чтодля Вас значит понятие «хорошая работа»?
Мы предложили несколько вариантов ответов, можнобыло выбрать 2-3 критерия.
Читайте такожВідновлення кількості малих підприємств уповільнюється. Можливості фінансування зростаютьБізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає митаКияни вирішили боротися проти нових житлових тарифів. Стратегія є, перспективи – примарні
Всего было подано 449 голосов.
Вот какие мы получили результаты.
- Высокая зарплата: 15%
- Интересная работа в удовольствие: 9%
- Возможность профессионального и карьерного роста: 7%
- Стабильность компании, уверенность в завтрашнем дне: 7%
- Хороший коллектив: 7%
- Получение новых знаний и опыта: 6%
- Хороший соцпакет: 6%
- Возможность самореализации, творческая работа: 5%
- Удобный (или свободный) график: 5%
- Признание своего труда коллективом и руководством: 5%
- Самостоятельность, автономность в работе: 4%
- Забота о здоровье сотрудников, условиях труда: 3%
- Комфорт, удобство на рабочем месте: 3%
- Высокий статус (должность): 3%
- Соответствие моим способностям, навыкам и образованию: 3%
- Эффективный менеджмент в компании: 3%
- Взаимовыручка и поддержка в команде: 3%
- Гордость, что работаешь в известной и уважаемой компании: 2%
- Возможность приносить заметную пользу обществу: 2%
- Получить опыт для открытия своего дела: 2%
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук вчора о 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська вчора о 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
Топ за тиждень
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 214
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 184
- Пристань для Ocean-у 144
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 136
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 123
Популярне
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9863
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5038
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 4656
-
Де дивитися фінал Євробачення-2025 і з ким змагатиметься Україна
Життя 4520
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3803
Контакти
E-mail: [email protected]