Карантин виявив інформаційний голод в освіті
Нещодавно Світовий економічний форум оприлюднив список навичок людини, які приведуть її до успіху у майбутньому.
Згідно з аналітичних даних у 2025 році сучасний індивід повинен володіти такими skills, як:
Аналітичне мислення та інноваційність. Активне навчання та навчальні стратегії. Комплексне вирішення проблем. Критичне мислення та аналіз. Креативність, оригінальність та ініціативність. Лідерство і соціальний вплив. Використання, моніторинг і контроль технологій. Проектування технологій та програмування. Стійкість, стресостійкість та гнучкість. Аргументованість, вирішення проблем та генерування ідей.
Насправді ми не знайдемо предметів з такими назвами у школах: як «Аналітичне мислення та інноваційність», «Критичне мислення та аналіз», «Лідерство та соціальний вплив» чи «Використання, моніторинг і контроль технологій». Проте варто зважати не лише на назви, але й на зміст та частоту зміни цих навичок.
Принаймні кожні 5 років, якщо не частіше зазнають оновлення сучасні освітні епохи, змінюється запит на ринку праці та ряд факторів роблять наше життя іншим.
У той час як в Україні тільки через карантин на коронавірус школи почали перехід на онлайн навчання, управління освіти разом з вчителями дійшли висновку, що треба використовувати електронний журнал, навчати всіх вчителів користуватися комп'ютерами, саме такий підхід до навчання наших дітей залишається невтішним.
Чомусь в Україні 30 років панує така тенденція, що поки не відбудеться якась екстрена ситуація, наприклад, пандемія, то шкільну освіту можна особливо не вдосконалювати. В деякій мірі, цей консерватизм на ментальному рівні призводить до того, що ми відстаємо від прогресу, говоримо про минуле, коли вже наші сусіди говорять про технологічне майбутнє.
Дані проблеми виникають в шкільній освіті, тому що ми спостерігаємо відтік кадрів, відсутність розуміння, як функціонують інформаційні технології.
Саме такі обставини змушують бізнес, громадянське суспільство брати справу у свої руки, та власноруч створювати комфортні додатки для дистанційного навчання школярів.
До того ж карантин чітко показав, що існує інформаційний голод на навчальні матеріали.
Поки вчителі особливо не знають, де брати інформацію в Інтернеті, аби урок був цікавим, а діти змушені просити батьків допомогти їм з домашнім завданням.
Все більше виникає запит на електронні бібліотеки та різні доступні сайти, які зрозумілою мовою дадуть змогу опанувати знання з будь-якого предмету.
В контексті обговорення варто згадати про українську систему "Єдина школа", яка схвалена Міністерством освіти та науки та спрямована на розробку та впровадження електронного документообігу, проводить перекваліфікацію вчителів та займається просвітою, зокрема, в Ютубі.
Таких відповідальних громадян у нас вистачає, які дбають про завтрашній день нашого соціуму та країни в цілому.
Єдиним шляхом для функціонування шкіл під час карантину є об'єднання з ІТ компаніями, державними установами, громадськими діячами для вироблення чіткої програми дій, щодо подальшої роботи шкіл.
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина вчора о 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська вчора о 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель 01.07.2025 01:16
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини Юрій Бабенко 30.06.2025 17:15
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 600
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 261
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 192
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 135
- Триваюче правопорушення – погляд судової практики 101
-
Фрукти та овочі покращують якість сну на 16%, кажуть науковці: деталі
Життя 17953
-
Росія запустила завод з виробництва патронів для автоматів Калашнікова у Венесуелі
Бізнес 15494
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 11991
-
Що буде з Україною без зброї США. Три сценарії та нова роль Європи
11573
-
"Ніде в Україні не бачив таких цифр". У Києві виявили рекордну кількість перевантажених фур
Бізнес 7671