Про освіту як бізнес. Топ 7 порад, як реалізувати себе у цій ніші
Для тих, хто прагне запустити власні курси або відкрити школу, ділюсь топ 7 порадами з чого розпочати, розповідаю про ключові елементи перших кроків та становлення.
Про важливість освіти можна філософствувати годинами. А краще ще й працювати над тим, щоб ця галузь змінювалась в кращу сторону. Ба більше в цій справі можна знайти не лише добрі наміри, але й побудувати бізнес. І я переконаний, що саме таке відношення до освіти з критичним підходом-розрахунком, чітким аналізом, прогнозуванням та стратегією і може дати ту саму необхідну зміну всієї сфери. Підвищення якості освіти та відповідно підняття рівня професійності та затребуванності українських спеціалістів, від того виграє і бізнес, в якому вони працюють і звичайно Україна, на економіку якої все це впливає. Ну і сам бізнес, який займається освітою теж може виграти не мало. Середній оборот на рік може сягати кілька сотень млн грн і це звісно не максимум.
Для тих, хто прагне запустити власні курси або відкрити школу, ділюсь топ 7 порадами з чого розпочати, розповідаю про ключові елементи перших кроків та становлення. Ділюсь всім цим з особистого досвіду та з досвіду моєї команди. Можливо комусь стане у пригоді, щоб десь запобігти помилкам.
Я принципово пропускаю цей момент, який традиційний і потрібний в усіх бізнесах: аналіз ринку та конкурентів, формування своїх цінностей та місій, розробка пропозиції та унікальності продукту тощо. Даний перелік пунктів не про градацію від найважливішого до найменшого. Усе це називаю невіддільними складовими.
- Без ілюзій, що це все так просто. Я не лякаю, а навпаки хочу в чомусь допомогти запобігти деяким помилкам. В ері “просто зробити вебінар за 500 грн” не все так просто. Точніше це зовсім інша історія. Десь дієва, але дуже короткострокова і точно не про відбудову того цілісного та системного бізнесу, про який ми говоримо. Я бачив багато людей, які викладали й намагались потім самі створити свої курси. Це як ти можеш бути класним кухарем, але це не дає 100-відсоткову гарантію, що всі кухарі можуть відкрити свій успішний ресторанний бізнес. Тут підкреслю, я однозначно вірю в силу експертності і професійності, але самого споживача потрібно забезпечити цілою екосистемою, яка містить не тільки навчальний процес, а й платформу для навчання, правильну та вчасну комунікацію, службу підтримки та багато іншого. Важливо забезпечити високу якість послуг на всіх рівнях: від першого контакту з клієнтом і швидких відповідей в комунікаціях і до того, які технологію ви проваджуєте, щоб створити найкращий клієнтський досвід під час навчання. Будь-який недолік хоч на якійсь сходинці в цьому може стати невиправною точкою.Адже ваші клієнти завжди можуть знайти альтернативу.
- Просто вкласти в гроші в “щось, аби працювало” - сумнівна тактика. Якщо ви плануєте створити курси чи школу, вам потрібно добре розуміти специфіку обраної галузі. Я не вірю в те, що ви можете просто найняти людину “яка всім керуватиме, а ви просто буде вкладати гроші й отримувати дохід”. Звісно, знати абсолютно все не вийде та не потрібно. В ідеалі, якщо ви оберете будувати бізнес у сфері, якою дійсно цікавитесь.
- Не затягуйте з першими кроками через страх чи невпевненість.Звичайно, потрібно скласти детальний план дій. І особливо із категорії, “що мені потрібно тут і зараз”: скільки людей на початку, коштів, чи треба офіс, чи ні тощо. І тут не бійтесь паралельно вже щось одразу робити. Запускаючи навіть мінімальний MVP, ви матимете більше відповідей ніж, якщо будете прописувати все максимально детально й чекати запуску лише, коли у вас буде прописана концепція на два томи інформації.
- Знайдіть партнерів, які вас доповнюють. Успіх будь-якого бізнесу залежить від команди. Якщо у вас є слабкі сторони або ви не любите займатись якимись питаннями знайдіть людей, які зможуть це взяти на себе. Все ж таки, “я все вмію, я все сам” теж не про довгострокову та результативну історію
- Вибагливість у всьому. І особливо до якості ваших освітніх послуг, які надаєте. Тут мова й про програму, і про звичайно людей, які будуть її транслювати. Викладачі в нашому бізнесі вважаю, що мало відрізняються від медиків. Так, лікар напряму впливає на долю людини, а викладач більше опосередковано. Але те, як він все ж таки навчив і чому, однозначно має вагому дію.
Що допоможе обрати викладача/(-ку): окрім перевірки відповідних хард-скілів, раджу проводити перші пробні уроки-презентації, які вона/він проведе саме для вас. Ідеально, щоб присутніми були і хтось з ваших колег, знайомих. Повірте, фокус-група та її думка допомагає прийняти правильне рішення і в цілому врахувати багато моментів. В ідеалі, якщо одне з резенцій від студентів на цього викладача/(-ку) буде “я хочу бути на нього/неї схожим (-ею)”), саме у професійному плані.
- І так, будьте готові до постійних інвестицій. Віра у свій проєкт важлива, але неможливо без вкладань в команду, в її розвиток, в інфраструктуру послуг. Це не разова дія, а безперервний процес вдосконалення. Важливо бути готовим до цього і не економити на якості.
- Вміння продавати. Без цього ніяк. Де знайти свого 51 клієнта? Що для цього потрібно зробити? Якщо ви створили якісний продукт, але не вмієте його продавати - значить це не якісний продукт. Такий діагноз бізнесу ставить саме життя. МакДональдз не створює найкращі бургери у світі, але вміє успішно залишатись світовим лідером у продажах. І на все це працює якраз стратегія вміння себе подати та продати.
І, звісно, не бійтесь конкуренції. Освіта - однозначно класна й та, що надихай, але однозначно перспективна ніша була і буде. І на тих, хто тут вирішить розвивати бізнес, чекає багато цікавого, і не без ризиків та викликів. Але от конкуренцію, наявність великої кількості освітніх центрів, курсів точно не назву ризиком. Це однозначно потрібний рушій для мотивації та підвищення якості навчальних послуг.
- Що означає історичне рішення ЄСПЛ у справі «Україна та Нідерланди проти росії» Юлія Овчинникова вчора о 20:59
- Пенсійна рулетка Андрій Павловський 11.07.2025 19:35
- Чому у відпустках приймають рішення про звільнення? Ольга Малахова 11.07.2025 17:10
- Made in Vietnam, approved in Kyiv: схема по-новому Дана Ярова 11.07.2025 17:02
- Час розблокувати будівництво нових об'єктів та залучення інвестицій в громадах Лариса Білозір 10.07.2025 20:41
- Заповіт у Дубаї: нові можливості для українців у DIFC Courts Олена Широкова 10.07.2025 15:45
- Конфлікти у бізнесі: як перетворити загрозу на джерело зростання Олександр Скнар 10.07.2025 14:36
- У кожному дроні – сертифікат світової байдужості Дана Ярова 10.07.2025 12:05
- Бізнес з країнами Близького Сходу: що потрібно знати про гроші, темп і традиції Любомир Паладійчук 09.07.2025 21:38
- Фінансова свобода: що ми насправді вкладаємо у це поняття? Олександр Скнар 09.07.2025 14:34
- Нова ера на енергетичних ринках: кінець диктатури цін Ксенія Оринчак 08.07.2025 16:49
- Український бізнес на Близькому Сході: культура, право і підводні камені Олена Широкова 08.07.2025 16:12
- Замість реформи – репертуар. Замість дій – кастинг на премʼєра Дана Ярова 08.07.2025 15:54
- Преюдиційне значення рішення МКАС при ТПП України для інших спорів: правовий аналіз Валентина Слободинска 08.07.2025 14:47
- Чому бізнес-коучинг стає все більш затребуваним? Олександр Скнар 08.07.2025 14:27
-
Лідер картелю ОПЕК несподівано перевищив квоту з видобутку нафти
Бізнес 13275
-
Україна пропонує Азербайджану зберігати газ у підземних сховищах без податків і зборів
Бізнес 11300
-
Україна за допомогою ЄБРР запустить нову фондову біржу: меморандум
Фінанси 5192
-
Як навчити дитину самостійності та впевненості – прості поради
Життя 4523
-
Як не потрапити в "лапи" газлайтера на етапі знайомства: три фрази, які вони використовують
Життя 4046