Дальнейший рост безработицы может стать катастрофой
Необходима полная реорганизация центров занятости, они должны наделены большими правами и стать истинными центрами по подготовке, переподготовке кадров и их трудоустройству.
Летом рынок труда переживает непростые времена: помимомертвого бизнес-сезона, ухудшают обстановку кризис и конфликт на Востоке. Иесли ситуация не улучшится, в конце года уровень безработицы, по методологииМеждународной организации труда, может вырасти с 8,8% (в первом квартале2014-го) до 10%.
На рынке труда отмечается интересная тенденция: хотя встране кризис, количество зарегистрированных безработных снижается. По даннымГосстата, в первом квартале 2014-го в центре занятости было зарегистрировано520,6 тыс. человек, что меньше, нежели за тот же период 2013-го, когда на учетестояли 564,3 тыс. При этом число безработных снижается ежемесячно: если вфеврале их было 515,7 тыс., то в июне — уже 437,5 тыс.
Это можно объясняется несколькими причинами. Во-первых,снижению этой цифры из месяца в месяц способствовало лето, когда людиэкономически неактивны; во-вторых, все больше возрастает угроза роста скрытойнезанятости населения: люди фактически имеют работу, но им, например, не платятденьги и отправляют в неоплачиваемый отпуск; в-третьих, что тоже немаловажно,это неудовлетворительная работа центров занятости, которые практически мало какмогут на деле влиять на процесс снижения безработицы, так как не имеют реальныхрычагов на работодателей брать на работу людей, а в базе данных центров поройнет реальных рабочих мест, которые бы удовлетворяли людей, аподготовка-переподготовка специалистов не налажена должным образом.
Вот потому, если осенью экономика не покажет признакивыздоровления, уровень безработицы будет расти и, только по самымоптимистическим прогнозам, ее уровень к концу года составит не меньше 10%.
Поскольку в стране отсутствует должный анализ рынка труда,миграционных процессов, не работает система прогнозирования, планирования иподготовки специалистов в зависимости от потребности рынка, слабо проводитсяработа по изучению и управлению рынком труда на перспективу, а если бытьпрямым, то этот вопрос не получил общегосударственного значения, то неприходится, в скором будущем, ожидать позитивных сдвигов к лучшему.
Необходима полная реорганизация центров занятости, онидолжны наделены большими правами и стать истинными центрами по подготовке, переподготовкекадров и их трудоустройству. Им должны быть переданы соответствующий учебные,бывшие ПТУ, школы повышения квалификации и др. Подготовка таких кадров должнавестись на основании госзаказа или заказов работодателей и которые обязанывзять человека на работу по направлению центра занятости, а работник долженотработать положенное время по направлению.
Это может быть трудным в реализации, но на начальном этапекардинальной борьбы по уменьшению безработицы, такие подходы могут оказатьсяединственно необходимыми, поскольку, при имеющихся темпах роста безработицы, она уже в 2015 году может составлять 15%., что может стать катастрофическим дляУкраины.
- Пенсійна рулетка Андрій Павловський вчора о 19:35
- Чому у відпустках приймають рішення про звільнення? Ольга Малахова вчора о 17:10
- Made in Vietnam, approved in Kyiv: схема по-новому Дана Ярова вчора о 17:02
- Час розблокувати будівництво нових об'єктів та залучення інвестицій в громадах Лариса Білозір 10.07.2025 20:41
- Заповіт у Дубаї: нові можливості для українців у DIFC Courts Олена Широкова 10.07.2025 15:45
- Конфлікти у бізнесі: як перетворити загрозу на джерело зростання Олександр Скнар 10.07.2025 14:36
- У кожному дроні – сертифікат світової байдужості Дана Ярова 10.07.2025 12:05
- Бізнес з країнами Близького Сходу: що потрібно знати про гроші, темп і традиції Любомир Паладійчук 09.07.2025 21:38
- Фінансова свобода: що ми насправді вкладаємо у це поняття? Олександр Скнар 09.07.2025 14:34
- Нова ера на енергетичних ринках: кінець диктатури цін Ксенія Оринчак 08.07.2025 16:49
- Український бізнес на Близькому Сході: культура, право і підводні камені Олена Широкова 08.07.2025 16:12
- Замість реформи – репертуар. Замість дій – кастинг на премʼєра Дана Ярова 08.07.2025 15:54
- Преюдиційне значення рішення МКАС при ТПП України для інших спорів: правовий аналіз Валентина Слободинска 08.07.2025 14:47
- Чому бізнес-коучинг стає все більш затребуваним? Олександр Скнар 08.07.2025 14:27
- Негаторний чи віндикаційний позов: який спосіб захисту обрати у земельному спорі? Андрій Лотиш 08.07.2025 14:03
- Пенсійна рулетка 170
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ 149
- Медіація у бізнесі: чи готові українські компанії до альтернативних рішень? 105
- Справи про міжнародне викрадення дітей в світлі практики Верховного Суду 52
- Негаторний чи віндикаційний позов: який спосіб захисту обрати у земельному спорі? 52
-
"Цифри шокують". Гетманцев оприлюднив дані про найбільші в Україні пенсії
Фінанси 18031
-
Лідер картелю ОПЕК несподівано перевищив квоту з видобутку нафти
Бізнес 5199
-
Банк ЄС анонсував 600 млн євро для України: найбільша сума – на відновлення ГЕС
Фінанси 4941
-
Після п’яти років полону відкрив ресторан. Історія танкіста, який став підприємцем
Бізнес 4915
-
"По-справжньому довіряти одне одному": сім фраз, які використовують пари з міцною довірою
Життя 4843