Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Сегодня применим знания на практике и узнаем, легко ли рассчитать доли в корпоративных правах на основе норм Налогового Кодекса
Вариант 1.Два критерия связанности, имеющих одинаковый смысл:
Изобразим схематически разные варианты связанности между юрлицами (см. рис. 1 и 2).

Рис. 1. Схема прямого участия одного юрлица в капитале другого юрлица
Несвязанные лица: Х и Y; Y и Z.
Связанные лица: Х и Z.

Рис. 2. Схема опосредованного участия одного юрлица в капитале другого юрлица в одной цепочке
Х напрямую (его доля – 50 %) участвует в капитале Y. Эти лица – связанные.
Y напрямую (его доля – 15 %) участвует в капитале Z. Эти лица – не связанные.
Z напрямую (его доля – 75 %) участвует в капитале М. Эти лица – связанные.
Х опосредованно (через Y) участвует в капитале Z.
Х опосредованно (через Y и Z) участвует в капитале М.
Теперь рассмотрим примеры расчета долей в одной цепи.
ПРИМЕР 1
Допустим, что уставный капитал (далее – УК) Y равен 1 000 грн., Z – 5 000 грн., М – 10 000 грн.
Шаг 1. Рассчитаем долю Х в капитале Z.
Доля Х в УК Y составляет 500 грн. (1 000 грн. х х 50 %).
Доля Y в УК Z – 750 грн. (5 000 грн. х 15 %).
Х входит в долю Z опосредованно (через Y), значит, в своей изначальной пропорции (50 %). То есть доля X в УК Z равна 375 грн. (750 грн х х 50 %), что составляет 7,5 % УК Z (375 грн. : 5 000 грн. х 100). Значит X и Z не связанные лица.
Теперь выведем формулу расчета доли Х в капитале Z и определим сумму доли:
Таким образом, доля Х в капитале М составила 5,625 %, и эти юрлица не будут связанными лицами.
ПРИМЕР 2
Определим, какие компании на рис. 3 будут признаны связанными.

Рис. 3. Определение связанности компаний в одной цепи
Исходя из общего правила «20 %», можно сделать вывод, что Х и Y – связанные лица (доля Х в Y – 21 %), Y и Z – связанные (доля Y в Z – 25 %), а Х и Z – несвязанные (доля Х в Z – 5,25 %, то есть 21 х 25 : 100 %). Однако это не так. Согласно пп. 14.1.159 НК если доля владения корпоративными правами каждого лица в следующем юрлице в цепи превышает 20 %, все лица такой цепи будут связанными, независимо от результатов умножения долей.
Вариант 2. Критерий связанности: одно и то же юридическое или физическое лицо непосредственно (напрямую) и/или опосредованно владеет корпоративными правами в каждом таком юрлице в размере 20 и более процентов.
Покажем на рис. 4 схематически вариант прямого и опосредованного участия в корпоративных правах через две цепи.

Рис. 4. Прямое и опосредованное участие в корпоративных правах через две цепи
ПРИМЕР 3
Определим долю Х в капитале М.
Х участвует в капитале М через две цепи: X – Y – M и X – Z – M.
Доля Х в УК М равна:
• по первой цепи – 17,5 % (35 % х 50 % : 100 %);
• по второй – 7,5 % (25 % х 30 % : 100 %).
Суммарная доля Х в капитале М составляет 25 % (17,5 % + 7,5 %).
В данной цепи связанными лицами будут:
• Х – Y, X – Z, Y – M, Z – M – прямое участие свыше 20 %;
• Х – М – опосредованное участие свыше 20 % через две цепи.
Вариант 3. Критерии связанности юрлиц через общий исполнительный орган.
Различные варианты приведены в пп. 14.1.159 НК: в абзацах четвертом – седьмом пп. «а» – для отношений между юрлицами, в абзацах втором – четвертом пп. «б» – для отношений между физлицом и юрлицом. Покажем линии связанности на соответствующих рисунках.

Рис. 5. Определение связанности лиц через исполнительный орган (директора, члена наблюдательного совета)
Согласно абзацу третьему пп. «а» пп. 14.1.159 НК одно и то же юрлицо или физлицо принимает решение о назначении (избрании) единоличных исполнительных органов каждого такого юрлица.
Согласно абзацу шестому пп. «а» пп. 14.1.159 НК единоличные исполнительные органы каждого такого юрлица назначены (избраны) на основании решения одного и того же лица (собственника или уполномоченного им органа).
ПРИМЕР 4
Юрлицо Х назначило директоров в юрлица Y, Z, M. Предприятия стали связанными (см. рис. 5).
Согласно абзацу четвертому пп. «а» пп. 14.1.159 НК одно и то же юрлицо или физлицо принимает решение о назначении (избрании) не менее 50 % состава коллегиального органа или наблюдательного совета каждого такого юрлица.
Согласно абзацу седьмому пп. «а» пп. 14.1.159 НК юрлицо имеет полномочия назначать (избирать) единоличный исполнительный орган или не менее 50 % состава коллегиального исполнительного органа или наблюдательного совета.
ПРИМЕР 5
Юрлицо Х назначило членов наблюдательного совета в каждое из трех юрлиц Y, Z, M. Юрлица стали связанными (см. рис. 5).
Согласно абзацу пятому пп. «а» пп. 14.1.159 НК не менее 50 % состава наблюдательного совета каждого такого юрлица составляют одни и те же физлица.
ПРИМЕР 6
Наблюдательный совет состоит из 4 человек. Лица А и Б входят в состав наблюдательного совета каждого из трех юрлиц X, Y, Z. Юрлица стали связанными (см. рис. 6).

Рис. 6. Связанность юрлиц через членов наблюдательного совета
Мы рассмотрели на простых примерах основные принципы определения связанности лиц согласно нормам НК.
Рекомендации. Для установления связанных лиц вам придется проделать большую работу. Прежде всего надо внимательно ознакомиться с учредительными документами: выписать состав собственников, размер их долей, руководителей и членов исполнительных органов юрлиц. Нужно узнать, являются ли собственники участниками других юрлиц, а руководители – участниками или руководителями других юрлиц. Также не следует забывать и о родственниках физлиц. Затем следует составить схему взаимозависимых юридических и физических лиц, выявить участки с прямым и опосредованным владением (через других лиц – как юридических, так и физических, а также через родственников физлиц). После этого рассчитать доли участников и определить связанных лиц.
Отражение информации о связанных лицах в учетной политике предприятия
Какую информацию о связанных лицах необходимо зафиксировать в приказе об учетной политике?
1. Порог существенности влияния. Рекомендуем использовать правило «20 %», так как оно соответствует международной практике и НК.
2. Признаки влияния на деятельность предприятия. Советуем воспользоваться формулировкой п. 4 П(С)БУ 19, а также приложения 2 к НП(С)БУ 2.
3. Схему взаимосвязанных лиц, расчеты долей и перечень всех связанных лиц. Это можно оформить как приложение к приказу об учетной политике. Законодательство не устанавливает такие требования, но это удобно на практике. Данным документом можно воспользоваться при проверках и внесении в приказ изменений, вызванных естественным движением связанных лиц в вышеупомянутых ситуациях. Кроме того, информацию о связанных лицах необходимо раскрывать в примечаниях к финансовой отчетности.
РЕЗЮМИРУЕМ:
Установить связанных лиц для отражения в учетной политике – задача непростая. Здесь потребуется помощь собственников и юристов как своего предприятия, так и других предприятий, причем понадобится информация, зачастую закрытая для бухгалтера. Но иначе невозможно: только прозрачность структуры собственности сделает механизм определения связанных лиц действенным, а полученную информацию – достоверной.
09.04.2016 16:57
Связанные лица: практические примеры расчета долей
Приведены практические примеры расчета долей в корпоративных правах для целей установления связанности лиц в контролируемых операциях (трансфертное ценообразование)
В прошлый раз (см. статью от 1 апреля 2016 года) мы проанализировали нормы национального и международного законодательства о признании лиц связанными.Сегодня применим знания на практике и узнаем, легко ли рассчитать доли в корпоративных правах на основе норм Налогового Кодекса
Вариант 1.Два критерия связанности, имеющих одинаковый смысл:
- одно юрлицо непосредственно (напрямую) и/или опосредованно (через связанных лиц) владеет корпоративными правами другого юрлица в размере 20 и более процентов (абзац первый пп. «а» пп. 14.1.159 НК);
- физлицо непосредственно (напрямую) и/или опосредованно (через связанных лиц) владеет корпоративными правами юрлица в размере 20 и более процентов (абзац первый пп. «б» пп. 14.1.159 НК).
Изобразим схематически разные варианты связанности между юрлицами (см. рис. 1 и 2).
Рис. 1. Схема прямого участия одного юрлица в капитале другого юрлица
Несвязанные лица: Х и Y; Y и Z.
Связанные лица: Х и Z.
Х напрямую (его доля – 50 %) участвует в капитале Y. Эти лица – связанные.
Y напрямую (его доля – 15 %) участвует в капитале Z. Эти лица – не связанные.
Z напрямую (его доля – 75 %) участвует в капитале М. Эти лица – связанные.
Х опосредованно (через Y) участвует в капитале Z.
Х опосредованно (через Y и Z) участвует в капитале М.
Теперь рассмотрим примеры расчета долей в одной цепи.
ПРИМЕР 1
Допустим, что уставный капитал (далее – УК) Y равен 1 000 грн., Z – 5 000 грн., М – 10 000 грн.
Шаг 1. Рассчитаем долю Х в капитале Z.
Доля Х в УК Y составляет 500 грн. (1 000 грн. х х 50 %).
Доля Y в УК Z – 750 грн. (5 000 грн. х 15 %).
Х входит в долю Z опосредованно (через Y), значит, в своей изначальной пропорции (50 %). То есть доля X в УК Z равна 375 грн. (750 грн х х 50 %), что составляет 7,5 % УК Z (375 грн. : 5 000 грн. х 100). Значит X и Z не связанные лица.
Теперь выведем формулу расчета доли Х в капитале Z и определим сумму доли:
Sдоли = УК Z х (50 % х 15 %) =
= 5 000 грн. х (50 % х 15 %) = 375 грн.
Определим размер доли (Рд) в %:= 5 000 грн. х (50 % х 15 %) = 375 грн.
Рд =Sдоли : УК Z х 100 =
= 375 грн. : 5 000 грн. х 100 = 7,5 %.
Таким методом можно рассчитать размер доли в одной цепи между двумя любыми компаниями. В нашем примере в одной цепи 4 компании. Если мы хотим определить Рд первой компании в УК четвертой, нам надо последовательно перемножить размеры всех долей по цепи, начиная с первой по четвертую. Сумму доли первой компании в УК четвертой мы найдем, умножив размер ее доли на размер УК четвертой компании. = 375 грн. : 5 000 грн. х 100 = 7,5 %.
Рд (1-й в 4-й) % = (Доля 1-й во 2-й х
х Доля 2-й в 3-й х Доля 3-й в 4-й) : 1002.
Шаг 2. Рассчитаем долю Х в капитале М.х Доля 2-й в 3-й х Доля 3-й в 4-й) : 1002.
Рд = (50 х 15 х 75) : 1002 = 5,625 %.
Sдоли = УК М х Рд =
= 10 000 грн. х 5,625 % = 562,50 грн.
Обратите внимание: степень числа 100 на единицу меньше числа множителей. В нашем примере три множителя, значит, степень равна 2.Таким образом, доля Х в капитале М составила 5,625 %, и эти юрлица не будут связанными лицами.
ПРИМЕР 2
Определим, какие компании на рис. 3 будут признаны связанными.
Исходя из общего правила «20 %», можно сделать вывод, что Х и Y – связанные лица (доля Х в Y – 21 %), Y и Z – связанные (доля Y в Z – 25 %), а Х и Z – несвязанные (доля Х в Z – 5,25 %, то есть 21 х 25 : 100 %). Однако это не так. Согласно пп. 14.1.159 НК если доля владения корпоративными правами каждого лица в следующем юрлице в цепи превышает 20 %, все лица такой цепи будут связанными, независимо от результатов умножения долей.
Вариант 2. Критерий связанности: одно и то же юридическое или физическое лицо непосредственно (напрямую) и/или опосредованно владеет корпоративными правами в каждом таком юрлице в размере 20 и более процентов.
Покажем на рис. 4 схематически вариант прямого и опосредованного участия в корпоративных правах через две цепи.
Рис. 4. Прямое и опосредованное участие в корпоративных правах через две цепи
ПРИМЕР 3
Определим долю Х в капитале М.
Х участвует в капитале М через две цепи: X – Y – M и X – Z – M.
Доля Х в УК М равна:
• по первой цепи – 17,5 % (35 % х 50 % : 100 %);
• по второй – 7,5 % (25 % х 30 % : 100 %).
Суммарная доля Х в капитале М составляет 25 % (17,5 % + 7,5 %).
В данной цепи связанными лицами будут:
• Х – Y, X – Z, Y – M, Z – M – прямое участие свыше 20 %;
• Х – М – опосредованное участие свыше 20 % через две цепи.
Вариант 3. Критерии связанности юрлиц через общий исполнительный орган.
Различные варианты приведены в пп. 14.1.159 НК: в абзацах четвертом – седьмом пп. «а» – для отношений между юрлицами, в абзацах втором – четвертом пп. «б» – для отношений между физлицом и юрлицом. Покажем линии связанности на соответствующих рисунках.
Согласно абзацу третьему пп. «а» пп. 14.1.159 НК одно и то же юрлицо или физлицо принимает решение о назначении (избрании) единоличных исполнительных органов каждого такого юрлица.
Согласно абзацу шестому пп. «а» пп. 14.1.159 НК единоличные исполнительные органы каждого такого юрлица назначены (избраны) на основании решения одного и того же лица (собственника или уполномоченного им органа).
ПРИМЕР 4
Юрлицо Х назначило директоров в юрлица Y, Z, M. Предприятия стали связанными (см. рис. 5).
Согласно абзацу четвертому пп. «а» пп. 14.1.159 НК одно и то же юрлицо или физлицо принимает решение о назначении (избрании) не менее 50 % состава коллегиального органа или наблюдательного совета каждого такого юрлица.
Согласно абзацу седьмому пп. «а» пп. 14.1.159 НК юрлицо имеет полномочия назначать (избирать) единоличный исполнительный орган или не менее 50 % состава коллегиального исполнительного органа или наблюдательного совета.
ПРИМЕР 5
Юрлицо Х назначило членов наблюдательного совета в каждое из трех юрлиц Y, Z, M. Юрлица стали связанными (см. рис. 5).
Согласно абзацу пятому пп. «а» пп. 14.1.159 НК не менее 50 % состава наблюдательного совета каждого такого юрлица составляют одни и те же физлица.
ПРИМЕР 6
Наблюдательный совет состоит из 4 человек. Лица А и Б входят в состав наблюдательного совета каждого из трех юрлиц X, Y, Z. Юрлица стали связанными (см. рис. 6).
Мы рассмотрели на простых примерах основные принципы определения связанности лиц согласно нормам НК.
Рекомендации. Для установления связанных лиц вам придется проделать большую работу. Прежде всего надо внимательно ознакомиться с учредительными документами: выписать состав собственников, размер их долей, руководителей и членов исполнительных органов юрлиц. Нужно узнать, являются ли собственники участниками других юрлиц, а руководители – участниками или руководителями других юрлиц. Также не следует забывать и о родственниках физлиц. Затем следует составить схему взаимозависимых юридических и физических лиц, выявить участки с прямым и опосредованным владением (через других лиц – как юридических, так и физических, а также через родственников физлиц). После этого рассчитать доли участников и определить связанных лиц.
Отражение информации о связанных лицах в учетной политике предприятия
Какую информацию о связанных лицах необходимо зафиксировать в приказе об учетной политике?
1. Порог существенности влияния. Рекомендуем использовать правило «20 %», так как оно соответствует международной практике и НК.
2. Признаки влияния на деятельность предприятия. Советуем воспользоваться формулировкой п. 4 П(С)БУ 19, а также приложения 2 к НП(С)БУ 2.
3. Схему взаимосвязанных лиц, расчеты долей и перечень всех связанных лиц. Это можно оформить как приложение к приказу об учетной политике. Законодательство не устанавливает такие требования, но это удобно на практике. Данным документом можно воспользоваться при проверках и внесении в приказ изменений, вызванных естественным движением связанных лиц в вышеупомянутых ситуациях. Кроме того, информацию о связанных лицах необходимо раскрывать в примечаниях к финансовой отчетности.
РЕЗЮМИРУЕМ:
Установить связанных лиц для отражения в учетной политике – задача непростая. Здесь потребуется помощь собственников и юристов как своего предприятия, так и других предприятий, причем понадобится информация, зачастую закрытая для бухгалтера. Но иначе невозможно: только прозрачность структуры собственности сделает механизм определения связанных лиц действенным, а полученную информацию – достоверной.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Перевалюйте без паніки Євген Магда 13:51
- Що впливає на податкове резидентство компанії? Ольга Ярмолюк 10:00
- Бізнес, статус і подарунки без шансів: як історія родини все ще може здивувати Олександр Карташов вчора о 20:02
- Коли лідер вигорів, але продовжує керувати: тиха криза в кабінеті СЕО Юлія Буневич вчора о 19:16
- Захист прав військовозобов’язаних і військових: головні проблеми воєнного стану Наталія Павловська вчора о 18:14
- AidEx Geneva 2025: як змінюється гуманітарна допомога – і чому Україна вже попереду світу Галина Скіпальська вчора о 12:44
- Підвищення зарплат учителям має бути, але не ціною обмеження їхніх прав Лариса Білозір вчора о 12:43
- Росія оголосила гру S.T.A.L.K.E.R. 2 поза законом Євген Магда вчора о 09:55
- Невидимий азарт цифрового світу Михайло Зборовський 18.11.2025 12:03
- Чому керівники перевантажені: ключові помилки делегування та як їх усунути Олександр Скнар 18.11.2025 09:52
- Мікро-ритуали для підтримки команди: маленькі кроки великої стійкості Тетяна Кравченюк 17.11.2025 17:16
- Вихід власника з операційки: розділення стратегії та тактики для кратного росту маржі Олександр Висоцький 17.11.2025 15:06
- Арешт майна: коли держава заходить у двері бізнесу Анна Ігнатенко 17.11.2025 12:17
- Енергоконтракти осені 2025: як умови постачання стали фінансовим ризиком для бізнесу Ростислав Никітенко 17.11.2025 10:23
- Аннушка вже розлила масло: чому "Міндічгейт" – точка неповернення Дана Ярова 17.11.2025 00:47
Топ за тиждень
- Росія оголосила гру S.T.A.L.K.E.R. 2 поза законом 2716
- Після 40: як жінки обирають зрілих чоловіків, а не пристрасть і шоу 902
- Що означає новий статус у Резерв+ та коли він з’являється у військовозобов’язаних 303
- Чи можливо мобілізувати особу під час розгляду заяви на відстрочку? 209
- Відстрочка від мобілізації для догляду за родичами: кого і за яких умов це стосується 173
Популярне
-
"Ампутація або смерть". Три висновки The Economist про скандал, що загрожує Україні
91809
-
Під Києвом знайшли підпільне виробництво. Вилучили 24 т пластівців і 200 000 консервів – фото
Бізнес 63217
-
Таємні переговори Трампа з Росією. Що відомо про новий план завершення війни – із 28 пунктів
19515
-
Через збій Cloudflare перестали працювати X, ChatGPT і українські сайти
Технології 10761
-
Google випустила Gemini 3 – "найрозумнішу" ШІ‑модель компанії
Технології 3147
Контакти
E-mail: [email protected]
