Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.

11.04.2010 21:51

Соцпакет по-украински

Сергій Бєляєв Директор Міжрегіональної рекрутингової компанії "Навігатор"

Консалтинговая компания «Навигатор» в феврале-марте 2010 г. провела очередной опрос посетителей своего сайта. Вопрос звучал так: Что Ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам?

Консалтинговая компания «Навигатор» вфеврале-марте 2010 г.провела очередной опрос посетителей своего сайта. Вопрос звучал так:

Что Вашакомпания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам?

Читайте такожЯк зберегти пам’ятки архітектури від руйнації та забуття Три хвилі приморозків. Хто збанкрутує, а хто – заробить Нове житло на межі зникнення. Що говорить статистика про кризу на ринку нерухомості

Возможно былодать несколько ответов.

Вот результатыопроса:

1. Ничего неоплачивает 24%
2. Мобильную связь 18%

3. Питание наработе 9%
4. Автомобиль 7%

5. Корпоративныйотдых 7%

6. Отдых всанаториях/пансионатах 5%

7. Проезд наработу 3%

8. Дополнительноеобразование 3%

9. Медицинскоестрахование 3%
10. Аренда жилья 3%

11. Фитнес /спорт 2%

12. Детский сад 2%
13. Негосударственное пенсионное страхование 1%
14. Другое 1%

и еще 10% выбрали ответ «Я не работаю»..

Всего былоподано 247 голосов.

Вот такие дела...

Пожалуйста,примите участие в нашем следующем опросе:

Почему бы вы сменилиработу? Основная причина?

Помогите понять, какие основные мотивы движут людьми (в Украине) в выборе новой работы…

Насколько мотивациясоискателя важна для успеха компании

как выяснить этиосновные мотиваторы – в статье «Самый важный вопрос при отборе персонала» дляподписчиков нашей рассылки.

Усі матеріали автора

Теги: персонал, мотивация, кадры, рекрутинг, соцпакет, социальные льготы, трудоустройтво, работа

Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.

Останні записи