Авторские блоги и комментарии к ним отображают исключительно точку зрения их авторов. Редакция ЛІГА.net может не разделять мнение авторов блогов.
04.09.2011 12:15

Образование конкурентной страны

Cтратегические коммуникации

На прошедшей неделе я принял участие в двух объединенных по смыслу событиях: модерировал презентацию инициативы  Центра КСО (корпоративной социальной ответственности) «Предприятие 2020: роль бизнеса в обществе», а также принял участие во  встрече Премьера

На прошедшей неделе я принял участие в двух объединенных по смыслу событиях: модерировал презентацию инициативы  Центра КСО (корпоративной социальной ответственности) «Предприятие 2020: роль бизнеса в обществе», а также принял участие во  встрече Премьера Николая Яновича Азарова  с украинскими  блогерами по теме образования.
И то и другое  событие задавало вопрос о месте Украины в будущем изменяющемся мире, о конкурентности нашей страны  и мотивировало поиск идей, которые бы способствовали Украине  занять лидирующие позиции  на геополитической карте мира.
«Европейский бизнес совет 2050» назвал года  от 2010 до 2020 года – ДЕКАДОЙ ТУРБУЛЕНТНОСТИ.   Мир, очевидно уже лихорадит,  проходят войны (которые иногда походят на третью мировую)  в том числе  реализуется война нового века – информационная, более гуманная, но не менее жесткая по конечным результатам, когда могут поменяться центры влияния и собственники  в сформированном новом миропорядке...
И у Украины в этой ситуации есть шанс не растеряться, а сфокусироваться и понять, как мы можем стать новыми сильными мировыми игроками за счет правильного развития экономики и образования страны.
Последние лет 7 украинский большой бизнес сделал качественный скачок в развитии своих программ корпоративной социальной ответственности по повышению квалификации своих сотрудников, реализации экологических программ и программ энергосбережения,   поддержки  школ, институтов и системы образования, прочее…  Бизнес заинтересован  в достижение бизнес целей, которые могут достигнуть только квалифицированные и амбициозные сотрудники.  Показателем успешной работы в этом направление является в том числе и то, что сегодня многие украинские топ-менеджеры приглашены международными корпорациями возглавлять бизнес направления и компании  в России, Западной Европе, Северной и Латинской Америках.  Эти люди – золотой запас нашей страны, которым  Украина может воспользоваться, если не только поймет возможности, которые у нас появляются в современности, но  и реализует стратегию занятия позиции одного из  лидеров формирования нового миропорядка будущего.
Если будет такая стратегия, и нам четко будет понятно какие перспективные отрасли экономики развивать (к примеру, сельское хозяйство, нанотехнологии, IТ, альтернативные энергоисточники и виды  энергий, прочее), и также  на основе этой стратегии реформировать нашу систему образования, то через 10 лет мы и мир не узнаем нашу страну.
На встрече с Премьером Азаровым, который  захотел посоветоваться, что можно делать для реформирования украинского образования с  достаточно молодыми людьми (от 25 до 40), которые достигли определенных результатов каждый в своей области и стали блогерами – новым  формированием в обществе, которых  можно назвать опиньен-мейкерами, говорит о том, что правительство и руководство страны думает о такой стратегии , ищет свежие неординарные решения и намерено что-то в этом направление сделать.   По крайней мере, я, надеюсь, что  это так.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Последние записи
Контакты
E-mail: blog@liga.net