Методы борьбы с ГНИ. Часть1
Получила от нового клиента очередной акт ГНИ. Он входит в «Топ-5» самых бредовых актов, которые мне когда-либо встречались. Сумма доначислений – огромная. Аргументации – ноль… Бред, горячечный бред, бред «с большого бодуна» – на 38 страницах
Получила от нового клиентаочередной акт ГНИ. Он входит в «Топ-5» самых бредовых актов, которые мнекогда-либо встречались. Суммадоначислений – огромная. Аргументации – ноль… Бред, горячечный бред, бред «с большого бодуна» – на 38 страницах. Вероятность положительного исхода– при обжаловании НУРа в админ.процессе - я оцениваю как очень высокую.Однако, ситуация развивается таким образом, что суд несколько отодвигается. Чтоможно сделать ДО ТОГО?
Первая мысль – заперечення и жалобы внутри структуры ГНСУ.
Оно-то так… Вон – г-н Клименкообещает самое справедливое рассмотрение жалоб… Да вот что-то не очень верится…И рада бы поверить – так искренне и с воодушевлением глава ГНСУ все этоизлагает… Да вот только опыт (мой и моих коллег) убеждает – заперечення ижалобы (на сегодняшний день) дают единственный положительный эффект: время для подготовки серьезного аргументированногоиска. И, в общем-то, все. Не уберут в вышестоящих ГНИ даже самых бредовых начислений– идет священная борьба за наполнение бюджета! Тут уж не до «правовых реверансов», бюджет – любой ценой!
Т.о. первый вывод: внутри структуры ГНСУ –нам ничего не светит…
Система себя охраняет, ей невыгодно – отменять НУРы. Система- аморальна, ее нужно менять… Но это – делореволюционеров, я к ним точно не принадлежу. Но – как бороться? Отдельномуналогоплательщику, отдельному адвокату? Плетью обуха не перешибешь, против танка идти с копьем – самоубийство… Такчто же делать??
Мое твердое убеждение – безвыходных ситуаций не бывает. Нужно простоподумать, проанализировать ситуацию, оценить сильные и слабые стороны – наши инашего противника. И дальше выстроить стратегию с учетом наших сильных сторон,и с учетом их «проколов».
Итак, наши сильные стороны:
1. Нас – много, гораздо больше, чем противников (это плюс, но здесь же и минус– мы разрознены – а они организованы);
2. Для каждого из нас оспаривание Акта проверки (и НУРа) –это, зачастую, борьба не на жизнь, а на смерть. Ведь выбор, обычно, такой: либо победа – либо ч.3 ст.212 . Т.е. у нас есть стимул бороться. А у них, всущности, нет… Налоговику, в лучшем случае, кинут косточку-премию. И все… Посути, у них желание бороться –атрофировалось. Зачем? Все сделает система.
3. Мы – гораздо лучшие специалисты, чем нашисоперники-налоговики. Мы логичнее и масштабнее мыслим.
4. Как правило, мы более финансово независимы. Зарплатаналогового инспектора –мягко говоря, маловата … Да и взятки дают не всем,далеко не всем…
5. Мы –прошли огонь, воду и медные трубы. Не верим никому иничему. Знаем цену –себе и окружающему миру. Неоднократно сталкивались с жесткой системой – и, пока еще, живы и дажерумяны. А вот налоговики –неженки. Они, взрощенные и охраняемые системой, безнее –абсолютно беспомощны.
6. У нас есть друзья, родственники, единомышленники – люди,готовые нам помогать (когда совсем худо). Налоговики – бросят на съедениеколлегу, если вдруг «запахнет жареным» для себя лично.
7. Мы –более нестандартны. Начиная и развивая бизнес –намприходилось выдумывать самые невероятные способы выживания и повышенияэффективности бизнеса. Налоговики –зашорены. У них –отсутствует полет, парение мысли, отсутствует изобретательность итворчество.
Общий итог: каждый из нас, поодиночке, сильнее налоговика. Сила налоговика –только в системе. Следовательно,«вычленив» налоговика из системы; «перерезав пуповину», соединяющую с системой– мы легко победим отдельно взятого налоговика.
Как правило, мы не тратимвремя-нервы-усилия-деньги на борьбу с отдельным налоговиком. Кто он такой? Даникто. Нам ведь нужно отбить НУР, а это значит - мы должны сражаться ссистемой, которая этот НУР эмитировала. Но ведь система –состоит из этих«никто», из огромного (но конечного) количества налоговиков, пишущих неправомерные акты. Победив одного,мы ограничиваем его в дальнейшем творчестве. К тому же, в системе очень хорошораспространяется информация – весть о поражении коллеги-налоговика дойдет до каждого сотрудника, каждойналоговой инспекции Украины. А это значит, они также станут боязливее – иколичество незаконных, бредовых актов- уменьшится. В общем, игра стоит свеч…Имеет смысл, кроме обжалования НУРа по КАСУ, уделить еще некоторое вниманиеконкретному госчиновнику, данный акт накропавшему. Нужно их воспитывать –кто,если не мы?
Я планирую написать несколькостатей –о вариантах «воспитания» налоговиков, противодействия им, борьбы сними. Буду благодарна, если в комментахкто-то поделится своими мыслями, методами борьбы. Пора собрать и систематизироватьопыт отдельных юристов.
ЗЫ. Эта статья в блог быланаписана давно –еще летом. «То» дело, о котором я писала в начале статьи –уже закончено.Очень неожиданный итог: областная ГНИ отменила НУР с суммой доначислений 11 млнгрн. Отсюда вывод – нужно расширять тематику запланированной серии статей ометодах борьбы (предусматривать борьбу и с системой, и внутри системы –иногда срабатывает).
- За що і за кого потрібно боротися Україні на мирних переговорах? Любов Шпак 11:51
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника Віталій Соловей вчора о 18:02
- Очікуємо найскладнішу зиму: як український бізнес готується до нових відключень Віктор Андрухів вчора о 15:43
- Український ІТ-феномен: спростовуємо міфи про галузь, що драйвить країну Любов Даниліна вчора о 13:51
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову Інна Лукайчук 27.11.2025 11:17
- Ефект доміно: Як одна "звичка-засновник" може змінити ваше життя Олександр Скнар 27.11.2025 09:50
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити Віталій Соловей 26.11.2025 19:46
- Цифровізація управління житловим фондом: український шлях на основі естонського досвіду Сергій Комнатний 26.11.2025 18:11
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили Андрій Павловський 26.11.2025 16:44
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість Людмила Євсєєнко 26.11.2025 13:18
- Як об’єднати договори на допоміжні послуги за новими правилами НКРЕКП Олексій Гнатенко 25.11.2025 13:59
- Розацеа без паніки: як доглядати за шкірою та уникати загострень Вікторія Жоль 25.11.2025 11:15
- Як робочий простір впливає на фокус: прості правила для фізичного й цифрового порядку Олександр Скнар 25.11.2025 09:43
- Оподаткування доходів з платформи OnlyFans в Україні: аналіз актуальної судової практики Ірина Урсу 24.11.2025 17:41
- Корупційні злочини в Україні: за які дії загрожує кримінальна відповідальність Анна Макаренко 24.11.2025 16:02
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили 346
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість 337
- Оподаткування доходів з платформи OnlyFans в Україні: аналіз актуальної судової практики 271
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити 213
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову 144
-
У Кабміні анонсували ще одну непопулярну реформу – обов'язковий техогляд для всіх авто
Бізнес 52066
-
Спокій на тарілці: які продукти містять магній, навіщо він організму та що заважає засвоєнню
Життя 18829
-
У Варшаві після п'яти років ремонту відкрили один із найбільших вокзалів Польщі – фото, відео
Бізнес 18461
-
Після аварії на Байконурі Росія втратила можливість запускати в космос людей
Бізнес 13263
-
У Бельгії нова причина блокувати 140 млрд євро для України: посилається на "мирний план"
Фінанси 8056
