Безпека інспектора під час перевірки: плани ДІМ і що не так із системою зараз
Як ДІМ планує гарантувати нормальні умови роботи для державних службовців під час здійснення перевірок
Представники майже всіх контролюючих органів України так чи інакше зіштовхуються із питанням безпеки своїх співробітників під час здійснення перевірок.
Адже завжди існує ймовірність, що забудовник чи замовник буде некоректно себе поводити, ображати перевіряючого, застосовувати силу проти нього. Зокрема, це може відбуватись під час виявлення порушень, видачі приписів та накладання штрафів. Але тут також не варто відкидати ризики некоректної поведінки перевіряючого та громадськості.
Саме тому ми проаналізували досвід роботи Державної архітектурно-будівельної інспекції України (ДАБІ) та вирішили одразу запровадити кілька механізмів, щоб з самого початку будувати конструктивну співпрацю між спеціалістами Державної інспекції містобудування України (ДІМ), суб’єктами містобудування та громадськістю.
Теперішня ситуація
У вітчизняному законодавстві є певні неврегульовані аспекти, які стосуються захисту честі, гідності, життя та здоров’я державних службовців. Поясню які і чому.
У разі порушення права на свободу не держслужбовця, завдання матеріальної чи моральної шкоди, людина має право отримати відшкодування збитків за рішенням суду. Наприклад, у випадку зведення наклепу, можна подати до суду, вимагаючи спростування інформації та компенсацію. Але якщо це державний службовець, він, як позивач у справах про захист честі, гідності та ділової репутації вправі вимагати лише спростування недостовірної інформації про себе, без відшкодування збитків.
На мою думку, такою ситуацією можуть користуватися, щоб підірвати репутацію органу та конкретного держслужбовця. Не забуваємо, що Конституція України гарантує кожному громадянину право на повагу до його честі та гідності.
Тому ми хочемо побудовувати цивілізовані відносини та конструктивну співпрацю. Всі сторони повинні дотримуватися норм закону та ділової етики. Як на мене, людина, яка не поважає посадових осіб під час здійснення їх повноважень, висловлює неповагу до держави, закону.
За останні кілька років були випадки, коли із державними інспекторами держархбудконтролю траплялися небезпечні ситуації. На фахівців спускали собак, погрожували фізичною розправою, здійснювали психологічний тиск тощо.
Щоб запобігти вищезгаданим ситуаціям в майбутньому, розглядаємо декілька варіантів:
1. Здійснення обов’язкової відеофіксації під час всіх перевірок та обладнання відеореєстраторів «тривожними кнопками» виклику Нацполіції;
2. Внесення змін до закону щодо підвищення відповідальності за напад та погрозу посадовій особі ДІМ. Наприклад – застосовувати відповідальність як і за незаконні дії, вчинені стосовно працівників правоохоронних органів.
3. Прирівняти права держслужбовців до інших категорій населення, щоб була можливість стягнення моральних збитків.
На мою думку, таке збільшення відповідальності є надзвичайно важливим для захисту репутації державних органів та України загалом, адже честь та гідність державного службовця – це честь і гідність держави.
4. З метою підвищення стресостійкості та комунікативних навичок фахівців ДІМ, будемо організовувати психологічні тренінги, навчання щодо стресових комунікацій. Такі тренінги будуть проводитись, щоб допомогти держслужбовцям встановлювати контакти із громадянами, налагоджувати взаємодію та довіру – за аналогією із Поліцією діалогу у складі Нацполіції;
5. Створення робочих груп за участі представників ДІМ, Нацполіції та громадськості, щоб мати змогу напрацювати шляхи розв’язання та уникнення можливих спорів та суперечок під час здійснення перевірок.
Наша мета
Зробити роботу державних інспекторів безпечною та якісною, гарантувати їм нормальні умови роботи під час виконання своїх функцій.
Але і система здійснення заходів державного нагляду та контролю має бути прозорою та відкритою. Хочу відразу зазначити, скарги щодо негідної поведінки посадовців ДІМ будуть оперативно розглянуті. У випадках перевищення інспекторами своїх повноважень, будуть вживатися відповідні заходи.
Але, наголошую, вирішення всіх суперечок має відбуватися виключно в правовому полі. Пам’ятаємо, що комунікація повинна будуватися на основі принципів взаємоповаги та конструктивності.
- "Візуальний огляд" водія на стан наркотичного сп’яніння: аспект законності Євген Морозов 20:08
- Благодійна діяльність в Україні під час дії воєнного стану Оксана Соколовська 16:10
- Юридична практика у спорах з банками: реальний приклад Павло Васильєв 12:18
- Нові правила експортного контролю: виклики та можливості для українського бізнесу Ростислав Никітенко 12:12
- Від entry-level до CEO: розбираємо головні бар'єри для жінок у корпоративному світі Юлія Маліч 12:10
- Про Молдову, вибори і російський слід Галина Янченко 09:58
- Судовий збір при заявлені цивільного позову у кримінальному провадженні Євген Морозов вчора о 20:02
- Скасування Господарського кодексу: ризики для бізнесу та економіки Володимир Бабенко вчора о 17:11
- Розпочато роботу над вебплатформою судових рішень War Crime Леонід Сапельніков вчора о 14:41
- Маємо забезпечити армію якісним майном Дана Ярова вчора о 14:21
- Нові зміни до Кримінального кодексу України: що потрібно знати Оксана Соколовська вчора о 13:27
- Судова практика: відміна виконавчого напису приватного нотаріуса Павло Васильєв вчора о 12:31
- Сектори польської економіки, в які інвестує український бізнес Сильвія Красонь-Копаніаж вчора о 12:10
- Санкції та їх оскарження в ЄС: що варто знати українському бізнесу та адвокатам Ростислав Никітенко вчора о 12:08
- Відвід судді: закон, практика та поради Владислав Штика 03.11.2024 23:06
-
Освітні втрати набирають обертів: чому школярі масово виїжджають і не планують повертатися
Думка 27236
-
Укрнафта пробурила найглибшу свердловину за останні вісім років. Дає нафту та газ
Бізнес 11531
-
Найбільший завод з виробництва свинцю в Україні визнали банкрутом
Бізнес 11288
-
Німеччина отримала першу компенсацію за недопостачений Газпромом газ
Бізнес 6319
-
Хазяїн Грузії, Потопельники зі США, Українські скамери оббирають росіян. Найкращі історії світу
5106