Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
18.10.2017 13:26
Залучення неповнолітніх працівників до важких робіт
В даній статті з’ясовується можливість застосування роботодавцем праці неповнолітніх осіб на важких роботах.
Однимиз можливих учасників трудових правовідносин є неповнолітні особи. Чи можнасумлінну працю таких осіб застосовувати на важких роботах?
Правове врегулюваннявищезазначеного питання відбувається за допомогою відповідних законів. Зокремаюридична регламентація трудових правовідносин, одними з безпосередніх суб’єктівяких в свою чергу визнані неповнолітні особи, відбувається:1). Головним законом Українського народу (Конституція України від 28.06.1996 року № 254к/96-ВР (надалі потексту – Конституція України)); 2). звичайними законами (Кодекс законів про працю України від 10.12.1971р.№ 322-VIII (надалі по тексту – КЗпПУкраїни)).
Наймані працівники – це одні знайголовніших суб’єктів трудових відносин. Тобто, зазначеніособи, працюючи за трудовим договором, водночас створюють блага, які, будучи засвоєю економічною сутністю майновими або немайновими, водночас сприяютьвисокоякісному становленню України, як правової держави, в цивілізованому демократичномусуспільстві.
Національним законодавством гарантовано кожномунайманому працівнику юридичний статус, що, будучи вельми багатогранним, водночасвключає в себе ті або інші елементи, одними з яких в свою чергу єсоціально-економічні права. Зазначені можливості, отримавши належне закріпленняу відповідному законі, водночас повинні забезпечити повну економічну свободу вказанихтрудівників, й спонукати останніх до неухильного виконання покладених на нихобов’язків.
Право на працю визнано одним з найголовнішихсоціально-економічних прав. Скориставшись наведеною можливістю, найманийпрацівник може забезпечити якісний рівень матеріального й духовного добробуту своєїзгуртованої сім’ї.
Право на працю передбачено різноманітними нормативно-правовими актами. Тобто,дану можливість вітчизняний законодавець закріпив в правових нормах, охопленихч. 1 ст. 43 Конституції України та ч. 1 ст. 2 КЗпП України.
Чіткий та недвозначний зміст вказаної нормив частині всебічного з’ясування різновиди роботи, до виконання яких забороненозалучати окремих трудівників, отримав належну конкретизацію у відповіднихзаконах. Як це розуміти?
Окремим працівникам національнезаконодавство гарантує особливий статус. Зокрема згідно з юридичною нормою, яказакріплена ч. 1 ст. 187 КЗпП України, неповнолітні, тобто, фізичні особи, якіще не досягли вісімнадцятирічного віку, в трудових відносинах прирівнюються у правах до повнолітніх фізичних осіб, а в галузі охорони праці,робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці, користуються пільгами,встановленими законодавством України.
Не треба забувати про те, що перелікзгаданих преференцій є дуже широким. Зокрема у відповідності до норми, щопередбачена ч. 1 ст. 190 КЗпП України, заборонено застосування праці суб’єктів,які є молодшими вісімнадцяти років, на важких роботах і на роботах зішкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.
Отже, чинним законодавством гарантованонеповнолітнім особам різні пільги. Зокрема, як передбачено ч. 1 ст. 190 КЗпПУкраїни, таких суб’єктів заборонено залучати до праці, що в свою чергувиконується на важких роботах.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Благодійна діяльність в Україні під час дії воєнного стану Оксана Соколовська 16:10
- Юридична практика у спорах з банками: реальний приклад Павло Васильєв 12:18
- Нові правила експортного контролю: виклики та можливості для українського бізнесу Ростислав Никітенко 12:12
- Від entry-level до CEO: розбираємо головні бар'єри для жінок у корпоративному світі Юлія Маліч 12:10
- Про Молдову, вибори і російський слід Галина Янченко 09:58
- Судовий збір при заявлені цивільного позову у кримінальному провадженні Євген Морозов вчора о 20:02
- Скасування Господарського кодексу: ризики для бізнесу та економіки Володимир Бабенко вчора о 17:11
- Розпочато роботу над вебплатформою судових рішень War Crime Леонід Сапельніков вчора о 14:41
- Маємо забезпечити армію якісним майном Дана Ярова вчора о 14:21
- Нові зміни до Кримінального кодексу України: що потрібно знати Оксана Соколовська вчора о 13:27
- Судова практика: відміна виконавчого напису приватного нотаріуса Павло Васильєв вчора о 12:31
- Сектори польської економіки, в які інвестує український бізнес Сильвія Красонь-Копаніаж вчора о 12:10
- Санкції та їх оскарження в ЄС: що варто знати українському бізнесу та адвокатам Ростислав Никітенко вчора о 12:08
- Відвід судді: закон, практика та поради Владислав Штика 03.11.2024 23:06
- Темна сторона онлайн-шопінгу: Temu потрапив під приціл ЄС Дмитро Зенкін 03.11.2024 21:00
Топ за тиждень
Популярне
-
Освітні втрати набирають обертів: чому школярі масово виїжджають і не планують повертатися
Думка 23067
-
Найбільший завод з виробництва свинцю в Україні визнали банкрутом
Бізнес 10936
-
Укрнафта пробурила найглибшу свердловину за останні вісім років. Дає нафту та газ
Бізнес 10769
-
Хазяїн Грузії, Потопельники зі США, Українські скамери оббирають росіян. Найкращі історії світу
4920
-
Антонов перевіз до США спеціальний космічний супутник "Гера" – фото
Бізнес 4373
Контакти
E-mail: [email protected]