Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
2. Кількістьдодаткових відказоодержувачів не є обмеженою.
29.03.2016 10:25
Необмеженість кількості додаткових відказоодержувачів
В даній статті розглядається необмеженість можливої кількості безпосередніх учасників цивільно-правових відносин, які заміст основних відказоодержувачів можуть прийняти майнову вигоду, охоплену заповідальним відказом.
В окремихвипадках, майнову вигоду, передбачену заповідальним відказом, у власність або вкористування можуть набути додаткові відказоодержувачі. Чи притаманні якісьліміти можливому числу згаданих осіб?
На моє переконання, можливій кількості додатковихвідказоодержувачів не властиві будь-які обмеження. Вказану концепцію я спробуюобґрунтувати за допомогою таких доводів.
По-перше, вітчизняним законодавством не передбаченобудь-яких лімітів, властиві можливомучислу безпосередніх суб’єктів цивільних правовідносин, які замість основнихвідказоодержувачів можуть отримати на свою користь ті або інші майнові блага, щов свою чергу охоплені заповідальним відказом. Зокрема в ЦК України відсутня юридичнанорма про ті або інші обмеження, які стосуються можливої кількості додатковихвідказоодержувачів.
По-друге, якщо вітчизняне законодавство будепередбачати будь-які ліміти, властиві можливому числу безпосередніх суб’єктівцивільних правовідносин, які замість основних відказоодержувачів можутьотримати на свою користь ті або інші майнові блага, що в свою чергу охопленізаповідальним відказом. Зокремаякщо в ЦК України буде присутня юридична норма про обмеження,які повинні стосуватися можливої кількості додаткових відказоодержувачів, то певніюридичні наслідки. Що це означає?
а). дія принципу свободи заповіту зазнаватимевельми істотного звуження. Тобто, заповідач буде мати юридичну можливістьзамінити в своєму заповіті основнихвідказоодержувачів іншими учасниками цивільних правовідносин. Щоправда, в такомувипадку ймовірне число додаткових відказодержувачів, що охоплене таким правочином, характеризуватиметься строгою лімітізацією. Наприклад, замістьєдиного основного відказоодержувача, яким не прийнято у приватну власністьмайнову вигоду, що охоплена заповідальним відказом, не більше двохбезпосередніх учасників цивільних правовідносин матимуть юридичну можливість статиповноправними власниками таких благ.
б). окремі учасники правовідносин будуть підлягатизначній дискримінації. Тобто, заповідачматиме юридичну можливість встановити в своєму заповіті додатковихвідказоодержувачів, ймовірна кількість яких буде лімітизованою. Внаслідокцього, одні учасники цивільних правовідносин зможуть отримати майнові блага, щов свою чергу охоплені заповідальним відказом, а інші - ні. Наприклад, якщо можливе число додаткових відказоодержувачів становитиме не більше двох осіб,то замість одного-єдиного основного відказоодержувача два рідних братизаповідача матимуть право на прийняття майнової вигоди, що охопленазаповідальним відказом, а дві рідні сестри заповідача – ні.
Загальновідомо, що національнезаконодавство вміщує в собі значні вади, чимало з яких в свою чергу охопленоінститутом спадкування за заповітом. Зокрема ЦК України не закріплено юридичноїнорми про можливу кількість учасників цивільних правовідносин, які замістьосновних відказоодержувачів можуть прийняти майнову вигоду, які передбаченазаповідальним відказом. На мою думку, така проблема потребує ефективного й швидкоговирішення. Тому, враховуючи вказані доводи, рекомендую вітчизняному законодавцевізакріпити в книзі VI глави 85 ЦК України ч. 2 ст. 12376 такогозмісту:
Стаття 12376.2. Кількістьдодаткових відказоодержувачів не є обмеженою.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- «Браслети» правосуддя: коли електронний контроль стає зайвим Владислав Штика 01:30
- Впровадження ERP для ІТ-бізнесу Віталій Курдюмов вчора о 21:22
- 7 ключових аспектів роботи керівника з молодим спеціалістом покоління дистанційної освіти Оксана Захарченко вчора о 16:22
- Скасування бронювання працівника. Які дії роботодавця? Віталій Соловей вчора о 01:34
- Як обрати внутрішнього керівника ERP-проєкту? Віталій Курдюмов 24.01.2025 21:22
- Додаткові витрати за сімейним законодавством: як не програти сімейний спір Леся Дубчак 24.01.2025 20:03
- Професія адвоката: як зберегти ментальне здоров’я у світі юридичних викликів Світлана Приймак 24.01.2025 16:26
- Ресурси перемоги: як працюють сучасні благодійні фонди Нісар Ахмад 24.01.2025 15:58
- Чи варто шукати справедливості у країні чиновників? Любов Шпак 23.01.2025 20:42
- Последние изменения в правилах оформления отсрочки от мобилизации Віра Тарасенко 23.01.2025 18:49
- Документи в умовах окупації: між правом та реальністю Дмитро Зенкін 23.01.2025 17:06
- Івенти для покоління Хоумлендерів. Особливості та деякі думки Олексій Куліков 23.01.2025 16:12
- Спецоперація проти "Глобино" Євген Магда 23.01.2025 14:29
- Податок на посилки: думки щодо за і проти цієї ініціативи Олег Пендзин 23.01.2025 14:20
- Нумерологія в податках. Цифра 11 Євген Власов 23.01.2025 12:21
Топ за тиждень
Популярне
-
Українська блогерка Анна Жук загинула в ДТП
Життя 2845
-
"Відкрийте газовий маршрут". Орбан виставив Україні умови для продовження санкцій
Бізнес 2827
-
У трьох країнах Європи створять центри повернення для українських біженців
Бізнес 2500
-
Чому дієти приречені на провал та як проблеми зі здоров'ям впливають на вагу
Життя 1838
-
США дозволили Індії розвантажити підсанкційні танкери до 27 лютого
Бізнес 1645
Контакти
E-mail: [email protected]