Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
08.03.2011 19:35
8 марта. О женской удачливости
Восьмого марта можно пожелать женщинам только удачи, потому что завтра будет 9-е и она им пригодиться... особенно при трудоустройстве.
С праздником вас, дорогие наши женщины! С женским днем, ненаглядные сотрудницы! Если вам, конечно, повезло стать нашими сотрудницами. А то знаете ли, праздники праздниками, а хлопот вы на работе доставляете прилично, поэтому бдительность мы, мужчины-работодатели не теряем! А посему ставим вам отличный заслон, если вы вдруг попытаетесь внедриться на наше предприятие.
Во-первых, мы вам предложим зарплату меньше, чем мужчинам за аналогичную работу.
Если вы, наши любимые, несмотря на это продолжаете свои поползновения, мы имеем от вас вторую линию обороны - неженские профессии. Мы подумали и решили, что вам не подойдут руководящие должности. Вам будет неуютно все время командовать нами и думать своими маленькими симпатичными головками. Еще вам не подойдут работы связанные с командировками и ненормированный рабочий день - ваши мужья обязательно будут против. Поэтому рекрутерам будет дан наказ: резюме женщин не рассматривать. А вот в бухгалтерию и уборщицы берем не глядя, дорогие наши!
На собеседовании наши HR-менеджеры поинтересуются, вашим семейным положением. Если вы не замужем, брать вас резону нет: вы, наши ненаглядные, будете думать не о работе, а о том, как выйти замуж.
Если вы замужем, вас опять брать не стоит - семья у вас будет на первом месте, а нашу нужную и важную работу вы будете делать плохо. Понятно ведь, что невозможно все делать хорошо!
Если нам некуда деваться и мы все-таки вынуждены рассматривать вашу кандидатуру несмотря на замужество, мы поинтересуемся, а есть ли у вас дети? Это очень важный для нас вопрос. Этот вопрос позволяет отказать в работе любой из вас, наши дорогие продолжатели рода человеческого, так как на него просто не существует правильного ответа! Рассмотрим варианты:
- У вас нет детей. В браке вы давно. - брать вас на работу смысла никакого: вы обязательно должны скоро забеременеть и уйти в декрет - годы поджимают.
- У вас нет детей. В браке вы недавно. - вы все равно можете забеременеть в любую минуту.
- Вы в браке и у вас есть маленький ребенок. - очевидно, что ваш ребенок обязательно будет много болеть, а вы будете за наш счет сидеть все это время на больничном.
- Вы в браке, а ваши дети уже взрослые. - вам уже ничего не угрожает, но ваши дети родят ребенка и вам придется с ним сидеть, отвлекаясь от работы.
Еще мы знаем, что нельзя брать на работу красивых, потому что они избалованы мужским вниманием с университетской скамьи, а посему работать не приспособлены в принципе.
Список можно продолжать, дорогие наши прелестницы, но зачем об этом в такой светлый и праздничный день? Давайте радоваться тому, что вы уже в наших рядах! Давайте за нашим праздничным столом выпьем за то, что вы таки смогли к нам просочиться! За вашу удачу, дорогие женщины!!!
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- З чого починати описувати бізнес-процеси? Жанна Кудрицька вчора о 23:46
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал вчора о 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков вчора о 13:11
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков вчора о 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер вчора о 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська 23.04.2025 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 23.04.2025 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 23.04.2025 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський 23.04.2025 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
Топ за тиждень
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 150
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 139
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище 111
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 97
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 92
Популярне
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 27887
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 20345
-
"Я приніс вам мир". Чому зірвались мирні переговори у Лондоні і що далі – сценарії
16526
-
У юристки Панаіотіді пройшов обшук. ЇЇ чоловік Коболєв каже, що вилучили телефони й компʼютер
Бізнес 7948
-
Виробництво шоколаду та ковбас під загрозою через блокування імпорту ароматизаторів
Бізнес 6621
Контакти
E-mail: [email protected]