Социальные стандарты от (для) Гройсмана
И тогда слова «Це врешті решт нас відрізняє від популістів" станут правдой.
"На прошлой неделе мы презентовали операционный план действий правительства…
Самой главной задачей, которая стоит в этом операционном плане и является приоритетом для правительства - повысить качество и стандарты жизни украинцев…
Мы понимаем, что повышать социальные стандарты, повышать заработную плату возможно лишь тогда, когда мы будем развивать национальную экономику…»
Это выдержки из понедельничного видеообращения Премьер-министра Украины Владимира Гройсмана.
Нужно отдать должное,- впервые, в новейшей истории Украины, на уровне руководителя Правительства системно заговорили о том, что приоритетом государственного развития является повышение качества жизни украинцев и рост социальных стандартов общества – результат развития экономики государства, и справедливости распределения экономических благ.
Сложно переоценить значение вышеприведенных, в цитате, формулировок о необходимости повышения уровня жизни украинского населения и росте социальных стандартов,- теперь это уже навсегда зафиксировано в обязательствах государственной власти по отношению к своему обществу, и уже всегда, независимо от фамилий преемников во власти, будет лакмусовой бумажкой эффективности их действий.
Мы, как минимум, уже должны быть благодарны В.Гройсману за то, что в систему государственного управления введено понятие Качества жизни и Социальных стандартов.
И не важно,- это был продуманный прагматизм или необдуманный популизм. Дело сделано. За сказанное нужно будет отвечать.
Теперь, у нынешней власти, дело за малым,- начать реализацию своих обещаний о динамичном экономическом росте в Украине, и соответствующем росте социальных стандартов в обществе.
К сожалению, в представленном к обсуждению стратегическом «Плане» (Стратегический "План" Правительства), который должен быть утвержден на заседании Кабмина, практически отсутствуют целевые показатели – цифры экономического и социального развития.
О Социальных стандартах ничего не говорится. Кроме, как упоминаниях о повышении минимальной зарплаты и прожиточного минимума. А это только одни из большого списка социальных стандартов, распространенных в развитых странах.
Мы, представители Общественной организации «Розвиток Середнього класу» предлагаем расширить перечень Социальных стандартов, включающий не только доходы населения, но и оцифрованные показатели демографических тенденций, качество здравоохранения и образования, уровень социальной безопасности, комфорт жилища и качество окружающей среды, и многое другое. (Социальные Стандарты)
Мы предлагаем действующей власти составить, с привлечением экспертов из различных сфер жизнедеятельности, полный список Социальных стандартов общества – показателей минимальных уровней Качества жизни украинских жителей, оцифровать их, и сделать ежегодными плановыми целями – результатами долгосрочного роста экономики.
Тогда мы, общество, будем знать, на что направлены действия государственной власти, и будем ежегодно иметь возможность контролировать эффективность ее (власти) действий.
И тогда слова В.Гройсмана « Це врешті решт нас відрізняє від популістів, які всі всім і все обіцяють, але, на превеликій жаль, ніколи в житті не казали, яким чином це можливо зробити»,- станут словами настоящего государственного мужа.
- Інструменти підтримки команди: корпоративна культура під час кризи Тетяна Кравченюк 11:27
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання Інна Бєлянська 11:21
- Міф про багатозадачність: чому "режим Цезаря" шкодить продуктивності Олександр Скнар вчора о 23:37
- Встановлення факту самостійного виховання дитини: судова практика Леся Дубчак вчора о 20:13
- Чотириденний робочий тиждень: глобальні експерименти й українські реалії Мар'яна Луцишин вчора о 16:22
- Віддати останню шану Героям Євген Магда вчора о 13:11
- UAE Corporate Tax для вільних зон: коли 0% – не завжди 0% Дарина Халатьян вчора о 11:59
- Як давати гроші близьким і не зруйнувати стосунки: правила підприємця Олександр Висоцький 01.10.2025 10:29
- Переміщення військовослужбовців за ініціативою: порядок та особливості проєкту Юлія Кабриль 30.09.2025 15:07
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності Олена Рубанець 30.09.2025 15:05
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію Василь Селіфонов 30.09.2025 14:53
- Кадрові виклики для бізнесу Дніпропетровщини: результати дослідження Алла Чуприна 30.09.2025 13:11
- Грузинський сценарій в Молдові не пройшов Максим Гардус 29.09.2025 22:06
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі Михайло Стрельніков 29.09.2025 12:53
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя Анна Макаренко 29.09.2025 12:26
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності 124
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання 123
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі 115
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя 65
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію 61
-
Угорщина підписала "найдовший у своїй історії контракт щодо LNG" з постачанням із 2028 року
Бізнес 43764
-
Лідери ЄС загалом погодилися надати Україні "репараційну позику", але ще сперечаються
Фінанси 28954
-
В порту Херсон катастрофічна ситуація. Концесіонер вимагає перегляду угоди
Бізнес 11780
-
У США зупинили будівництво "найвищого" дерев’яного хмарочоса у світі: яка причина
Життя 11024
-
Ілон Маск став першою людиною в історії, чий статок перевищив $500 млрд
Фінанси 7426