Нетворкінг без стресу: як знайомитися з легкістю навіть інтровертам

Прості стратегії для створення професійних зв’язків

Нетворкінг не обов’язково має бути стресовим і незручним. Існує безліч способів побудувати міцні професійні зв’язки, і кожен може знайти щось для себе. Навіть якщо вам не до вподоби масштабні заходи, ви можете легко адаптувати нетворкінг під свої потреби та створити власну, комфортну стратегію взаємодії.

1. Активізуйте потенціал "втрачених" зв'язків. Ми часто недооцінюємо потенціал контактів, з якими втратили зв'язок. Дослідження, проведене під керівництвом Даніела Левіна | Daniel Z. Levin зі Школи бізнесу Ратгерса, свідчить, що звернення до таких "втрачених" контактів може бути ефективнішим за пошук нових знайомств. Даніел Левін та його команда досліджували, як відновлення контактів з людьми, з якими ми колись були близькі, але давно не спілкувалися, може сприяти появі нових ідей та перспектив. Дослідження показало, що такі "втрачені" зв'язки часто пропонують унікальні погляди, адже ці люди перебувають поза нашим звичним оточенням, але водночас мають спільну з нами історію. Можна переглянути свої старі контакти в LinkedIn або месенджерах. Відновити спілкування, виразивши вдячність за попередні взаємодії, та поцікавитися, чим вони займаються зараз.

2. Маленькі групи – велика ефективність. Для ефективної взаємодії не завжди потрібні великі заходи. Невеликі групи дозволяють зосередитися на кожному учаснику та створюють більш комфортну атмосферу для спілкування. Можна запросити кількох колег або знайомих на обід або каву. Такі невеликі зустрічі допоможуть налагодити міцніші зв’язки без зайвого навантаження.

3. Пропонуйте допомогу замість прохання. Люди схильні до співпраці з тими, хто виявляє ініціативу та пропонує свою допомогу. Коли знайомитеся з новими людьми, подумайте, яким чином ви можете бути їм корисні. Пропозиція допомоги – ефективний спосіб налагодити взаємодію. Якщо ви дізналися про вакансію, яка могла б зацікавити вашого знайомого, або натрапили на статтю, що може бути йому корисною, не вагайтеся поділитися цією інформацією.

4. Пишіть і розповсюджуйте свої думки. Діліться своїми знаннями та думками з іншими. Створення якісного контенту – це не тільки спосіб самовираження, але й ефективний інструмент для побудови професійних зв'язків, пошуку людей, які поділяють ваші погляди. Можна розпочати з коротких публікацій на теми, які вас цікавлять, або долучитися до професійних онлайн-дискусій.

5. Слухайте більше, ніж говоріть. Здатність уважно слухати – це одна з сильних сторін інтровертів. Це може стати їхньою перевагою під час побудови професійних зв'язків. Задавайте запитання, уважно слухайте відповіді та щиро цікавтеся співрозмовниками. Пам’ятайте, люди цінують, коли їх слухають. Часом достатньо просто запам’ятати імена та деталі розмови, щоб справити позитивне враження.

6. Нетворкінг як спосіб життя. Замість того, щоб виділяти окремий час для побудови професійних зв'язків, інтегруйте цей процес у своє повсякденне життя. Наприклад, знайомтеся з новими людьми у вашому районі або під час занять спортом.

Нетворкінг не має бути стресовим або вимушеним, перш за все це інвестиція в себе. Знайдіть способи, які допоможуть вам комфортно відчувати себе під час спілкування з новими людьми. Це не лише корисно для бізнесу, а й сприяє особистісному зростанню.

Кейс: Перетворення нетворкінгу на гру (Досвід Джері Дішлера)

Уявіть собі: конференція TED, 2019 рік, навколо вас – тисячі найуспішніших людей з усього світу. Для інтровертів це може видатися справжнім випробуванням. Саме з такою ситуацією зіштовхнувся знайомий Джері Дішлер | Jerry Dischler, віцепрезидента з управління продуктами в Google. Знайомий Джері Дішлера вирішив перетворити цей процес на захопливу гру і знайшов свій власний спосіб подолати страх перед нетворкінгом. Про цей випадок Джері Дішлер розповідав у подкасті.  

Граючи, досягай мети! Щоб зробити процес знайомства з новими людьми більш комфортним, спробуйте наступний підхід:

Підхід базується на простому принципі: складні завдання можна розділити на менші, більш здійсненні кроки. Це зменшує тривогу і робить процес нетворкінгу приємнішим. Якщо масштабні заходи вас лякають, почніть з малого: поставте собі за мету познайомитися з трьома новими людьми. Це допоможе вам подолати перший крок. Навіть найуспішніші люди відчувають хвилювання перед новими знайомствами. Однак вони знають, що нетворкінг – не завжди про примус, це про комфортні кроки до великих можливостей.

Нетворкінг схожий на збирання пазлів. Кожне нове знайомство – це ще одна деталь, яка допомагає створити цілісну картину.