5 шагов в борьбе с коррупцией
Антикоррупционный закон, процесс люстрации, новые назначения Кабинета министров – все это вселяет надежду на то, что борьба с внутренним врагом Украины №1 увенчается успехом. А ведь для эффективного преодоления коррупции нужно соблюдать несколько правил. И
Антикоррупционный закон, процесс люстрации, новые назначенияКабинета министров – все это вселяет надежду на то, что борьба с внутреннимврагом Украины №1 увенчается успехом. А ведь для эффективного преодолениякоррупции нужно соблюдать несколько правил. Итак, что потребуется чиновникамнового поколения и реформаторам, которые вышли на тропу войны с явлением,которое еще год назад казалось неискоренимым?
1. Неизбежная ответственность
Очень важно начинать борьбу скоррупцией, наказывая тех, кто уже проворовался при Януковиче. Нужноконкретными примерами показать, что произойдет с теми, кто дает или беретвзятки. И осуждение должно быть публичным – для усиления эффекта…
Пока процесс люстрации коснулся тех чиновников, которые работали при Януковичеи его команде. Часть из них уже уволили, но нужно сделать так, чтобыкоррупционеры несли ту ответственность, которой заслуживают. А привычку откупатьсянужно устранить. Важно также начинать с самих себя не давать взятки, а ещесделать так, чтобы степень ответственности за дачу взятки была выше, чемответственность того, кто ее берет.
2. Люстрация и новые люди
Я сторонник фундаментальныхизменений, в том числе и в кадровойполитике, при которых необходимо пожертвовать чем-то, чтобы добитьсядолжного эффекта. Речь о том, что необходимо очистить госаппарат отсотрудников, которые привыкли работать по-старому и не готовы меняться. На мойвзгляд, нужно подбирать на государственную службу молодых патриотов спринципиально другой культурой и взглядами, тех, кто просто не умеет воровать,а хочет зарабатывать честно и открыто, но при условии, что они должныобязательно соответствовать квалификационным требованиям.
3. Простые, открытые и прозрачные процедуры
В наследство от советской системы нам досталась куча бюрократическихпроцедур, которые нисколько не изменились, особенно на местном уровне. Огромноеколичество справок и разрешительных документов продолжают порождать коррупцию. Поэтомунужно максимально оптимизировать все процедуры, сократить их количество,сделать максимально открытыми, а также внедрить электронный документооборот иэлектронные подписи.
4. Адекватная зарплата
Одна из главных причин возникновения коррупции – это мизерные зарплаты. Когдапри низкой оплате труда в руках чиновника оказываются серьезные рычаги влияния,есть огромный соблазн этим злоупотребить. В коммерческом секторе практическинет коррупции, ведь туда не берут сотрудников на минимальную ставку, а дальше«крутись как можешь». Чиновники должны работать честно за свою официальнуюзарплату и на перспективу карьерного роста, а не искать нелегальный доход.
5. Контроль деятельности чиновников
Тут, конечно, не обойтись безобщественного контроля. Украина доказала себе и всему миру, что нашегражданское общество способно контролировать государство. Это та мощная сила,которая заставляет законы и чиновников работать. Поэтому ни при какихобстоятельствах нельзя препятствовать украинцам в открытом доступе к информациии контролю того, куда уходят государственные средства. Отдельное внимание нужноуделить проведению всех государственных тендеров и закупок. Эти процессы всегдадолжны проходить в открытом формате. Это касается также доходов и расходовчиновников, информация о том, чем и как они живут, должна быть доступна обществу.
Итак, основа успешной борьбы с коррупцией – это четкиеправила, прозрачные процедуры и неотвратимая ответственность тех, кто такиеправила нарушил. Украина уже на пути, нужны лишь силы, которые будутподталкивать ее вперед!
- Освітньо-трудові мости як відповідь на демографічний обвал Ольга Духневич вчора о 19:38
- Системно-синергетична стратегія сталого розвитку України Вільям Задорський вчора о 18:39
- Строки для стягнення заробітної плати працівником в 2026 році Альона Прасол вчора о 10:47
- БЗВП "Було/Стало": Чому нові цифри не гарантують якості підготовки рекрутів Костянтин Ульянов (Valde) 05.01.2026 19:03
- Культура в часи зламу: як Київ 1918 року перегукується з Україною 2025-го Наталія Сидоренко 05.01.2026 18:00
- Оцінка ефективності правового регулювання як елемент нормотворчості Андрій Вігірінський 05.01.2026 16:37
- Людина і цифрові технології в сучасних ланцюгах постачання Наталія Качан 05.01.2026 15:20
- Подарунок декларанту: де закінчується ввічливість і починається правовий ризик Андрій Мазалов 05.01.2026 14:53
- Виховати власника: найскладніший етап житлової реформ Сергій Комнатний 05.01.2026 11:25
- Новорічні канікули минули – правові наслідки залишились? Дмитро Ламза 03.01.2026 18:17
- Ефект "зливного бачка" в маркетингу: чому ваші ліди називають "сміттєвими" Наталія Червона 02.01.2026 10:30
- Рік Коня стане роком "темної конячки" Олексій Шевчук 01.01.2026 12:30
- Подарунки для посадовців: що заборонено законом Анна Макаренко 30.12.2025 16:49
- Зменшення розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні Альона Прасол 30.12.2025 10:56
- Стабільні обсяги, зростаюча ціна: логіка ринку земель у 2025 році Денис Башлик 29.12.2025 17:11
- Новорічні канікули минули – правові наслідки залишились? 333
- Виховати власника: найскладніший етап житлової реформ 156
- Людина і цифрові технології в сучасних ланцюгах постачання 83
- Оцінка ефективності правового регулювання як елемент нормотворчості 65
- Строки для стягнення заробітної плати працівником в 2026 році 60
-
У Києві зникли з маршрутів майже всі "гуманітарні" автобуси
Бізнес 70576
-
"Від автобусів до метро". В Україні з 1 січня почала діяти єдина форма квитка – деталі
Бізнес 38830
-
Екснардепа Демчака затримали в Німеччині
Фінанси 17903
-
"Коли побачив своє вино в буфеті Royal Albert Hall, мені зірвало дах", – засновник "Колоніст"
Бізнес 16197
-
Філатов: Росія "розбомбила" завод "Олейна" в Дніпрі
Бізнес 10049
