Новые подходы в подготовке ТОП-ов. Можно ли ТОП-а сделать? Или его нужно найти?
"Папиев обеспокоен возможностью "вымывания" из Украины" квалифицированных работников" (http://news.liga.net/news/N0748473.html).
"Папиев обеспокоен возможностью "вымывания" из Украины" квалифицированных работников" .
Наш коллега по блогам (Mary) ответила на один мой вопрос из-за которого я захотел немедленно снять эту статью. Каким должен быть руководитель? Интеллигентным - написала она. Я не хотел бы с лупой рассматривать в словарях определение слова интеллигентный, потому что каждый из нас интуитивно чувствует что это. Я бы снял свою статью, но - подумал я. Руководитель "воин" (о котором речь идет в статье) это не обязательно жлоб или хам. Во всяком случае, именно после введения «Европой» "синей карты" - многое может стать на места. Борьба за специалиста начинается в самой обыкновенной компании. И пусть министерские чиновники особенно не беспокоятся. Кстати, весьма интересная статейка.
"Папиев обеспокоен возможностью "вымывания" из Украины" квалифицированных работников"
И еще... Мне кажется, что нужно менять само отношение к сотрудникам предприятия, включая и ТОП-ов. И сделать это должны в первую очередь учредители. Слишком уж большой разрыв продолжает сохраняться между ними и наемными (слово то само как унизительно!). Времена меняются. Хоть это и не очень заметно, но они меняются. Когда стояла задача - заработать, тогда эксплуатация (наемные отношения) были как бы закономерными. Сейчас же, наступило время, когда коллектив компании - это семья. И в этом прелесть этого нового времени. Общение с взаимовыгодными последствиями и возможностью иметь намного больше удовлетворения от совместной деятельности. Похоже, что наши западные товарищи первыми - это обнаружили, создав "синюю карту".
Но дело даже не в этом. Сегодня уже многие могут понять, что жить счастливо, когда рядом кто-то не счастлив - очень трудно.
Экономическая разница, сокращающая расстояние между доходами учредителей и сотрудников может рассматриваться очень ликвидной инвестицией в бизнес. Кстати, таким способом начали действовать уже многие известные и успешные компании, занявшие место на плацдарме (рынке), укрепившись там уже железобетонно. Не потому ли они там, что изменили характер ведения бизнеса в сторону создания семьи (психологическая составляющая) и сильной отраслевой компетенции сотрудников?
Статья, которую я хотел опубликовать здесь, называется так:
Новые подходы в подготовке ТОП-ов. Можно ли ТОП-а сделать? Или его нужно найти.
Эта статья будет опубликована чуть позже. Мысль об интеллигентном ТОП-е все же не оставляет меня в покое. ;)))
- Нові мита Трампа: що чекає на Україну та Ізраїль у новій торговій реальності Олег Вишняков 18:27
- Корупція у Президента чи безвідповідальність вартістю 2 млрд грн? Артур Парушевскі 14:23
- Регулювання RWA-токенів у 2025 році: як успішно запустити проєкт Іван Невзоров 13:50
- Непотрібний президент Валерій Карпунцов 13:38
- Стягнення додаткових витрат на навчання дитини за кордоном: на що необхідно звернути увагу Арсен Маринушкін 13:21
- Оформлення права власності на частку у спільному майні колишнього подружжя Альона Прасол 10:29
- В Україні з’явився "привид" стагфляції, що пішло не так? Любов Шпак 10:27
- Юридичне регулювання sweepstakes: основні аспекти та огляд за юрисдикціями Роман Барановський вчора о 16:19
- Нелегальний ринок тютюну: як зупинити мільярдні втрати для бюджету України? Андрій Доронін вчора о 15:05
- Перевірка компаній перед M&A: аудит, юридичні аспекти та роль менеджера Артем Ковбель вчора о 02:12
- Адвокатура в Україні потребує невідкладного реформування Лариса Криворучко вчора о 01:14
- Ретинол і літо: якими ретиноїдами можна користуватися влітку Вікторія Жоль 01.04.2025 09:44
- К вопросу о гегелевских законах диалектики. Дискуссия автора с ИИ в чате ChatGPT Вільям Задорський 01.04.2025 06:23
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? Тетяна Огнев'юк 31.03.2025 21:11
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів Наталія Ковалко 31.03.2025 17:54
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? 3794
- Шукайте жінку! Білоруський варіант 368
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів 252
- НАБУ: невиправдані надії 228
- Аудит українських надр. Відзив "сплячих" ліцензій. Передача надр іноземцям 158
-
"Супутник Притули" змінив правила гри: як Україна вплинула на фінський космічний бізнес
22808
-
Ексголова Харківської ОДА Кучер очолив наглядову раду держкомпанії "Ліси України"
Бізнес 17380
-
Сотні контрактів. Про що говорить масова закупівля Європою сучасних танків та БМП
16740
-
Треба багато, але окупності нема. Чому в Україні так довго будуються скляні заводи
Бізнес 13403
-
Податкова почала отримувати дані про людей, які систематично продають товари через інтернет
Фінанси 11403