Зменшення суми виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу
ВСУ: виплата середнього заробітку проводиться за весь час вимушеного прогулу і жодних підстав для зменшення його розміру за певних обставин закон не передбачає.
22.11.2017 р. Верховним судом України в контексті справи №6-1660цс16 досліджувалось питання щодоправової можливості зменшення суми виплати середнього заробітку за часвимушеного прогулу.
Судова палата у цивільних справах Верховного Суду Українивказала, що відповідно до статті 235 КЗпП України в разі звільнення беззаконної підстави або незаконного переведення на іншу роботу працівник повиненбути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір.
При винесенні рішення про поновлення на роботі орган, якийрозглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівниковісереднього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за часвиконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік. Якщо заява пропоновлення на роботі розглядається більше одного року, не з вини працівника,орган, який розглядає трудовий спір, виносить рішення про виплату середньогозаробітку за весь час вимушеного прогулу.
Отже, виплата середнього заробітку проводиться за весь часвимушеного прогулу.
Законом не передбачено жодних підстав для зменшення його розміруза певних обставин.
Посилання суду при зменшенні розміру компенсації за часвимушеного прогулу на пункт 32 постанови Пленуму Верховного Суду України від 6листопада 1992 року № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів» єпомилковим, оскільки викладені в ньому роз'яснення були зроблені з урахуваннямвимог закону, зокрема частини третьої статті 117 КЗпП України , яку виключенона підставі Закону України №3248-15 від 20 грудня 2005 року.
Аналогічна правова позиція викладена у рішеннях Верховного судуУкраїни від 25 травня 2016р. у справі № 6-511цс16 тавід 21 вересня 2017 року у справі № 6-2597цс16.
- Корпоративні wellbeing проєкти – за чи проти? Мої думки та досвід Анастасія Яворська вчора о 16:49
- Бізнес на межі фолу: уроки успіху і краху Михайло Зборовський вчора о 16:07
- Медиа и коммуникации во время войны Володимир Стус вчора о 13:09
- Наслідки енергетичної кризи для металобізнесу і будівництва Сергій Коваленко вчора о 11:21
- Внесення змін до плану-графіка проведення податкових перевірок Євген Морозов вчора о 10:47
- 2 запитання, на які не варто відповідати на допиті Сергій Моргун вчора о 10:06
- Топ-5 причин, чому форменний одяг в медичній сфері має бути стильним та якісним Павло Астахов 26.09.2024 16:30
- Обʼєднання Агенції оборонних закупівель та Державного оператора тилу Дана Ярова 26.09.2024 15:35
- Позовні вимоги до державного нотаріуса чи державної нотаріальної контори? Євген Морозов 26.09.2024 10:26
- Маленькими кроками від маленької радянської армії до армії країн НАТО Дана Ярова 25.09.2024 15:33
- По конях! Євген Магда 25.09.2024 13:48
- Наявність арешту при спадкуванні майна, що знаходиться у спільній частковій власності Євген Морозов 25.09.2024 09:26
- Архіви як джерело історичної пам’яті та інформації Валентина Шрамко 24.09.2024 12:35
- Який відсоток "плинності" можна вважати верхньою межею? Олександр Висоцький 24.09.2024 11:25
- Кредиторські вимоги податкового органу у справі про банкрутство Євген Морозов 24.09.2024 09:40
-
Bloomberg: Банк Росії побачив перші ознаки кошмарного сценарію стагфляції
Фінанси 35398
-
Дорожче, ніж готель "Україна". Хто і навіщо купив котельний завод в Івано-Франківську
Бізнес 9529
-
США зроблять свій внесок у допомогу Україні за програмою G7. Сума ще узгоджується
Фінанси 5354
-
ДБР розшукало нове приховане майно братів Козака та Медведчука
Бізнес 4596
-
"Росіяни робили підкопи". Як ГУР звільняло завод у Вовчанську – всі деталі, фото
4412