Цвях у дупі
Рейтинг Зеленського – це цвях у дупі політиків. Але як так виходить, що він росте? Просто поміж інших базікал він виглядає найбільш переконливим.

Рейтинг Зеленського – це цвях у дупі політиків. Але як так виходить, що він (рейтинг, не Зеленський) росте практично сам по собі, в такому, здавалося б, не звичному для актора жанрі “вождь нації”?
Такий результат - невміння сучасних політиків будувати комунікацію. І це не брак у політиці нових обличь: їх вистачає. Навпаки, нові обличчя міняються, як калейдоскопі. Верховна Рада після виборів 2014 оновилась на 56%, тобто більше половини нинішніх парламентарів стали нардепами вперше. І це тільки в парламенті.
Але чому виходить так, що рейтинги так званих “старих” політиків падають, а нових не ростуть? Як так сталося, що найпопулярнішого політика країни підтримують трохи більше 15% громадян. Хіба це рівень для лідера національної довіри?
Нові політики є, і серед них достойні люди, на яких варто було б звернути увагу. І часто їм справді є ЩО сказати. Але чомусь бракує розуміння ЯК. А для того, щоб їх побачили, почули і повірили, вони мають з політиків перетворитися на лідерів.
И перше, що потрібно зробити, - це сформулювати свою головну ідею так, щоб звичайна господиня Люся з Баришівки могла це зрозуміти, а потім переповісти сусідці. Але замість цього вони нескінченно критикують один одного, нудно і не зрозуміло щось говорять в безлічі ефірів, пишуть серйозні розумні програми. При цьому витрачають величезні ресурси на PR та рекламу, на те що їх побачили і почули. І їх навіть іноді бачать і чують, але не розуміють, а отже і не вірять. І в самому кращому випадку всі ці надзусилля конвертуються в один відсоток підтримки виборців.
А комік - він простий, він зрозумілий. Він сказав один раз: “п...ть і п...ть - тільки наголос міняють”, і дядя Коля з Ніжина запам’ятав, і під сто грам сусідові цитує. При тому, що і Зеленський не є справжнім політичним лідером. В нього не має а ні політичної унікальності, а ні компетентності чи практичної користі для виборця. В нього не має того, що називають “великою бренд-ідеєю” (big brand idea). Просто поміж інших базікал він виглядає найбільш переконливим.
І можна скільки завгодно обурюватися, які недалекі у нас люди, чи ну який з коміка може бути президент, – це нічого не змінить. Так, було б чудово, якби українські виборці були розумні та вдумливі, критично мислили, не лінувались читати програми кандидатів, досліджували їх біографію. Але це мрія, міф, ілюзія. І коли хтось із “нових” говорить: “я не типовий кандидат”, йому хочеться сказати: “то піди і пошукай не типових виборців”.
Закони комунікації незмінні, і те, ЯК ви доносити свої ідеї не менш важливо, ніж ЩО ви доносите. Виборця не перевиховати. Вибори скоро. І успішним буде той, кого зможуть краще зрозуміти, а отже – повірити. І господиня Люся з Баришівки, і дядя Коля з Ніжина.
- Поки ППО в дорозі — шахед вже у вікні Дана Ярова 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина вчора о 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська вчора о 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель 01.07.2025 01:16
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 607
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 280
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 210
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 142
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви 96
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 12378
-
Американська зброя на паузі: звідки вітер віє і до чого тут Китай
7878
-
Бій-реванш Усик – Дюбуа: де та о котрій дивитися
Життя 6395
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
5821
-
"Ми – два крила одного літака": як українське подружжя створило nail beauty-бізнес на $2 млн у США
Життя 5763