Проблема трудовой миграции и что ожидает работодателя Украины завтра?
Кто мигрирует? КУда? Почему? И что делать? Сегодня поговорим об этом.
Сегодня все вокруг громкокричат о плюсах безвизового режима, но я и мои коллеги- работодатели ужестолкнулись и с огромным минусом введения безвизового режима в Украине. Следствиемтак называемых плюсов стала массовая трудовая миграция за границу нашихсограждан, которые поднимают экономику не Украины, а соседних стран.
Начнем с вопроса кто мигрирует?
- мигрируют самые лучшие кадры,молодые специалисты той или иной отрасли, причем всех уровней- от инженеров истроителей до разнорабочих. Это самые работоспособная часть населения, котораяне только могла бы восстанавливать и поднимать экономику Украины, но не стоитзабывать еще и о том, что скоро не будет кому формировать фонд социальногострахования и это прямым образом отобразится на всей социальной сфере страны. Элементарно, Ватсон, - Государству скоронечем будет платить те же пенсии.
Куда едут?
Почему же молодые слои населения массово мигрируют вдругие страны мира?
Рыба ищет, гдеглубже, а человек,гделучше!
Естественно, политическая иэкономическая нестабильность, неутихающий конфликт на востоке Украины,собственно, непонятность и неуверенность в завтрашнем дне. Это и сподвигаетнаших соотечественников искать ту тихую гавань, в которой они могли бымаксимально поднять свой коэффициент полезного действия для себя и продать своизнания и умения за максимальное количество денежных средств.
И самое главное: что же делать в этой ситуации нам –работодателям, предпринимателям, представителям малого и среднего бизнеса?
Молодые специалисты должны бытьуверенны не просто в завтрашнем дне, но в целом в стабильности на протяжении5-10 лет. И если будут создаваться условия, я считаю, что дома и стеныпомогают, то приоритетом в выборе территории для жизни и работы будет роднаяОтчизна!
Перед тем, как закончить этот пост, хочупривести некоторые цифры, с которыми не поспоришь.
Демографыпредупреждают, что в течении ближайших 30 лет населениеУкраинысократитсяпримерно до 35миллионовчеловек.
- Відповідальність батьків за шкоду, завдану дитиною: кейс наїзду на пішохода Артур Кір’яков вчора о 09:28
- Кібербезпека в руках людей: чому найслабша ланка – не код, а співробітник? Михайло Зборовський 02.05.2025 14:56
- "Дачна революція": Верховний Суд дозволив реєстрацію місця проживання у дачному будинку Арсен Маринушкін 02.05.2025 13:48
- Відповідальність батьків за тілесні ушкодження, завдані їхніми малолітніми дітьми Артур Кір’яков 02.05.2025 09:28
- Економіка агресора радує своїм падінням Володимир Горковенко 01.05.2025 20:07
- Пенсійна реформа 2025 року Андрій Павловський 01.05.2025 18:17
- Все про ПДВ: коротка інструкція від адвоката Сергій Пагер 01.05.2025 09:52
- Инструкция для семей: как проверить статус военного и оформить необходимые выплаты Віра Тарасенко 30.04.2025 23:25
- Схеми "золотих паспортів" у ЄС під забороною: удар по російських олігархах Володимир Горковенко 30.04.2025 23:08
- Захист прав національних спільнот – основний критерій вступу України в Європейський Союз Сергій Пєтков 30.04.2025 18:12
- Час убезпечувати тил Євген Магда 30.04.2025 15:36
- Шанс або вирок: як бути бізнесу в епоху цифрової трансформації Богдан Данилко 30.04.2025 15:16
- Звільнення багатодітних батьків від оподаткування на об’єкти житлової нерухомості Юрій Стеценко 30.04.2025 13:39
- Це не працює в B2B-маркетингу: як уникнути найпоширеніших помилок Алла Болоховська 30.04.2025 11:46
- Проєкт регулювання криптоактивів в UK Олександр Черних 30.04.2025 11:00
-
Кульмінаційний пункт позаду. Росія втратила останній шанс закінчити війну внічию
Думка 8554
-
Сотні КАБів щодня, евакуації з області та весна. Як живуть прифронтові Суми і Сумщина
8287
-
Книга рекордів Гіннеса назвала найстарішу людину у світі. Жінка ділиться своїм секретом довголіття
Життя 6735
-
Нерухомість генерала РФ Капашина передали в управління компанії українського ветерана
Бізнес 4653
-
Anti-age міфи: що насправді працює, а що — просто маркетинг
Життя 4511