Найти виноватого. Или все-таки решить конфликт?
Наша жизнь соткана из разногласий, недомолвок, споров.
В любом человеческом взаимодействии, в любых отношениях возникают конфликты. Вполне нормально иметь разногласия и ссоры время от времени. И только некоторые из этих разногласий перерастают в конфликты. Хотя, конфликтовать – это не плохо, и не хорошо, а важно именно то, как вы умеете обходиться с конфликтами, решать и управлять ими.
Немного о конфликте. Конфликт почти никогда не возникает на почве фактических противоречий или конфликта интересов. Истинными причинами, чаще всего являются: недопонимание, отсутствие уважения к другому человеку, не признание его важности, недостаток времени, отсутствие ясности.
На любой конфликт можно смотреть через призму закона, морали и собственно конфликта.
Если люди пытаются решать конфликт, опираясь на правовые нормы и букву закона, то рассчитывать можно на «рішення задовольнити частково». Но вы же не за этим идёте в суд, правда? Хочется же признания именно своей правоты? Сосредоточиться лишь на разрешении юридических противоречий, означает игнорирование эмоций, являющиеся «двигателем» его развития.
Опираясь на нормы морали и этики, мы можем определить кто тут и мерзавец, и негодяй, а кто бедненький и пострадавший. Обвинить. Уличить. Критиковать. Осуждать. Но! Конфликт всегда, всегда субъективен, и все участники воспринимают его по-своему, что объясняет противоположные точки зрения на одну ситуацию. У каждого участника своя правда, своя справедливость, и каждый уверен, что в этом конфликте «виноват» другой.
Ну ок. А дальше что? Бывший супруг/а сразу после решения суда сразу даст видеться с детьми или если много-много раз говорить человеку, что он неправ - он прибежит каяться?
Даже если вы из тех «счастливчиков» на строну которых встанет суд в своём решении, успокоится ли ваш оппонент? Станет ли исполнять решение, которое ну вот вообще его не устраивает? А вы бы стали его исполнять, если бы полностью не в вашу пользу? Вот.
Осуждая и критикуя своего оппонента, приписывая ему авторитарность и ужасный характер, списывая все на его трудное детство, воспитание мамы и тд... вам это помогает решить конфликт или так успокаиваете себя, что правы именно вы?
Когда добрые порядочные люди оказываются в конфликте, они могут вести себя, мягко говоря, скверно. Нет, не потому, что они плохие, а потому что им тоже важно то, из-за чего у вас все началось. Конфликт - это эмоции. Когда у людей эмоции, они не могут думать, не могут действовать рационально.
А как вы ощущаете себя в конфликте? Действуете рационально на его разрешение или эмоционально погружаетесь в него?
- Відповідальна особа з питань захисту персональних даних: новий гравець у структурі бізнесу Анастасія Полтавцева вчора о 14:43
- Як зруйнувати країну Андрій Павловський вчора о 14:34
- Інтелектуальна власність як актив бізнесу Сергій Пагер вчора о 14:21
- Стейкхолдери – основний локомотив сучасної якісної освіти Сергій Пєтков 09.05.2025 10:49
- "Спорт внє палітікі?". Як би ж то! Країна-агресор хоче повернутися у міжнародний спорт Володимир Горковенко 09.05.2025 10:10
- Землі заказника "Лівобережний" у Дніпрі: історія зміни статусу та забудови Павло Васильєв 08.05.2025 22:23
- Пам'яті жертв Другої Світової війни або чому ми не святкуємо! Дмитро Пульмановський 08.05.2025 16:11
- Що робити, коли дії співробітника призвели до фінансових втрат? Олександр Висоцький 08.05.2025 11:13
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України Любов Шпак 08.05.2025 11:09
- Изменения в оформлении отсрочки от мобилизации с 06.05.2025 Віра Тарасенко 07.05.2025 23:36
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів Ігор Ткаченко 07.05.2025 15:10
- Де отримати криптоліцензію у 2025 році? Юлія Барабаш 07.05.2025 12:25
- Як сплачує податки та подає звітність контрольована іноземна компанія (КІК) Сергій Пагер 07.05.2025 09:19
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я Христина Кухарук 06.05.2025 19:13
- Як роботодавцю повернути кошти, сплачені працівнику за скасованим рішенням суду Альона Прасол 06.05.2025 14:30
- Як зруйнувати країну 224
- Літо, тераси та куріння: чи є заборона для літніх майданчиків? 190
- Регіональні тренди запитів "Відео ШІ" в Україні: піки, спад і соціальні фактори 181
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів 139
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я 117
-
Капітана судна, яке пошкодило газопровід у Балтійському морі, заарештували в Гонконгу
Бізнес 10004
-
Сі переграв Трампа: Кремль фактично здає Росію Китаю
Думка 8938
-
Три хвилі приморозків. Хто збанкрутує, а хто – заробить
Бізнес 8284
-
Harley-Davidson запустить власну гоночну серію з MotoGP у 2026 році
Бізнес 4200
-
Конфлікт цінностей та поділ України: кейс Алхім
Думка 3995